貿(mào)易公司用工合同范本3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 合同簽定時(shí)，視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月?！ ∥赐瓿杉追焦ぷ魅蝿?wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！ ?、法規(guī)已修改的?！ 《?、工作內(nèi)容和工作要求 (崗位或工種) 2. 乙方保證遵守甲方各項(xiàng)和工藝操作制程，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作?！ ?六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬?！ ?四)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∫曳皆谠囉闷陂g的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 ?！ 〉谒臈l 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)?！ 〖追胶炞稚w章： 乙方簽字： 法定代表人簽字： 委托代表人簽字： 合同簽訂時(shí)間： 年 月 日 鑒證人員簽名： 注：(1)常年性生產(chǎn)的崗位，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個(gè)月?！ ?，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的。③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的。(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： ，乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共 天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共 天。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。 ?。骸 ?1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為每日工資 元=月工資 元?！ ∮霉ず贤话悴扇嫘问?，內(nèi)容包括時(shí)限、任務(wù)及共同遵守的各項(xiàng)義務(wù)等。晉級(jí)加薪每年的月工資增 元至 元不等?！ ?。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為 天。：____丟失不補(bǔ)。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員?！ ?，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的。④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的。②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息)?！ ?2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________?！ ∥?、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與
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