企業(yè)規(guī)章制度范文精選20xx最新-免費(fèi)閱讀
【正文】 ?。ㄎ澹λ９艿奈臅斘锛耙磺泄飸?yīng)盡妥善保管之責(zé)，不得私自攜出或出借?！ 〉谒臈l各級員工每日應(yīng)辦事務(wù)必須當(dāng)日辦清，如不能于辦公時間內(nèi)辦妥應(yīng)加班趕辦?！ 。ò耍┐私游镆獞B(tài)度謙和，以爭取同仁及客戶的合作。 名片格式 公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政管理部門依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計?！ 〕霾罨貋砗笠恢軆?nèi)填報，辦理報銷手續(xù)?！ .、出差地交通費(fèi)，總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報實(shí)銷，其他員工交通以公交車為主、原則上盡量少乘坐出租汽車，實(shí)報實(shí)銷?！ T工報銷已發(fā)生費(fèi)用，首先需找主管會計領(lǐng)取并填寫公司或（由主管會計負(fù)責(zé)提供、審核）；主管會計簽字后，到借款處填入中的報銷日期，方算完成報銷手續(xù)。 嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。 使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上?！ T工不服從上級指揮，目無領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理?！ 」芾砣藛T須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令?！ 〗?jīng)常總結(jié)工作中的得失，并參與部門的業(yè)務(wù)討論，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平?！ ≌_使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施?！ ∈录傩杼崆跋蛑鞴芙?jīng)理提出申請，并填寫，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息?！ T工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款?！ ≡谌魏螆龊蠎?yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。公司員工管理制度范本 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時清理。 公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù)，要求員工每天要認(rèn)真、詳盡的填寫，作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品?！ T工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動向上司匯報工作情況?！ ⌒逻M(jìn)人員到職時由綜合管理部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品。 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。 在公司服務(wù)滿三年（不含三年）的員工，將給予一周的帶薪休假（休假期需提前和公司協(xié)商，以不耽誤工作為前提，得到許可后方可休假）及2000元的一次性旅游補(bǔ)貼。 出差途中除因病、遇意外災(zāi)害或工作實(shí)際需要經(jīng)請示主管經(jīng)理批準(zhǔn)延時外，不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處?！ ?）、出差補(bǔ)助： a、乘坐火車路途
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