郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報(bào)材料與郵政局局長(zhǎng)個(gè)人事跡材料匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 “路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。我深知員工在外不容易，他們把我這個(gè)支局長(zhǎng)當(dāng)作了他自己的家人，有了委屈，有了怨言和家人發(fā)泄純屬正常，我也能理解他們。家園是我們的生存、幸福的根基，我們只有加倍努力工作，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)作以感恩回報(bào)，大家的家園大家建，只要我們團(tuán)結(jié)一心，共克時(shí)難，我們的前途無(wú)限光明。通過(guò)多年的工作積累,我深深體會(huì)到在工作中要盡量以真誠(chéng)、寬容、理解的態(tài)度處理好工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，關(guān)心和幫助局內(nèi)員工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與新員工的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,才能進(jìn)一步提高中冊(cè)支局的經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，不斷更新知識(shí)、氣勢(shì)磅礴知識(shí)儲(chǔ)備、拓展知識(shí)領(lǐng)域，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干。四年來(lái)，自己對(duì)于中國(guó)郵政的企業(yè)文化產(chǎn)生了比較全面的認(rèn)識(shí)，特別是企業(yè)精神催人奮進(jìn)。六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制度建設(shè)突飛猛進(jìn)我局工會(huì)能按工會(huì)規(guī)定按期召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，依法選舉工會(huì)主席和工會(huì)委員，選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)市局工會(huì)批準(zhǔn)。近年來(lái)，還配合縣老年體協(xié)組織退休職工加入到健身行列，退休職工的各項(xiàng)文體活動(dòng)得到了長(zhǎng)足進(jìn)展，取得較好的成績(jī)，郵政老體協(xié)分會(huì)連續(xù)三年獲得了縣老體協(xié)的“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)五、穩(wěn)定大局，解困途徑健全有效我局工會(huì)一貫注重維護(hù)女工合法權(quán)益，在彭澤局，女工的同工同酬、“四期”和特殊保護(hù)權(quán)益等政策得到認(rèn)真的貫徹和落實(shí)，行政每年都要定期組織女職工進(jìn)行環(huán)檢和婦科檢查，XX年發(fā)放女工衛(wèi)保用品3000余元。系列舉措融洽了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了職工的工作能動(dòng)性，職工當(dāng)家作主和民主監(jiān)督的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。局工會(huì)堅(jiān)持以預(yù)防為主、事前把關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議工作方針，積極做好關(guān)系到職工切身利益的各項(xiàng)工作，使職工的利益得以保障，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解率達(dá)到100%。在推行局務(wù)公開(kāi)工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組力爭(zhēng)多種形式公開(kāi)局務(wù)，最大限度地讓廣大職工知局情、參局政、監(jiān)局事，從體制上保證好職工當(dāng)家作主的權(quán)利。競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展同樣繁榮了企業(yè)精神文明，我局保持了連續(xù)5年安全生產(chǎn)無(wú)事故，精神文明建設(shè)碩果累累，XX年、XX年連續(xù)兩屆榮獲市文明單位，XX年榮獲江西省第九屆文明單位。行政和工會(huì)經(jīng)常深入到職工當(dāng)中，了解和分析職工對(duì)建家的看法和認(rèn)識(shí),并多次組織召開(kāi)座談會(huì)和茶話會(huì)，傾聽(tīng)群眾的想法，吸納職工群眾對(duì)建家工作的建議,每月定期向職工通報(bào)建家活動(dòng)的實(shí)施情況，通過(guò)各種雙向互動(dòng)的方式，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。二、精心組織，勞動(dòng)競(jìng)賽卓顯成效在局勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們每年都開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，包括年度勞動(dòng)競(jìng)賽、季度賽、專業(yè)賽，基本做到大賽套小賽，賽事不斷。崗位練兵和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)中，職工隊(duì)伍熱情高漲。凡涉及到職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及關(guān)系到職工切身利益的重大事項(xiàng)必須通過(guò)職代審議后實(shí)施。建立了普法教育渠道，利用郵政課堂開(kāi)辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓(xùn)班，用法律來(lái)武裝頭腦，提高自身懂法意識(shí)。全局98%以上的職工對(duì)民主管理工作感到滿意。在女職工的選拔任用上堅(jiān)持做到任人唯賢、唯才是用，全局班組長(zhǎng)以上人員中女性所占比例達(dá)到40%，良好的權(quán)益保障氛圍為女職工在企
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