郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報材料與郵政局局長個人事跡材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 索支局管理新的方法和新的思路。作為一名年輕的支局長，一名基層管理者，自己意氣風(fēng)發(fā)揚帆起航，千方百計加強支局管理，想方設(shè)法提高經(jīng)濟效益，為泗水郵政系統(tǒng)的發(fā)展做出貢獻。中國郵政以“人民郵政為人民”作為服務(wù)宗旨，內(nèi)在地貫穿了對企業(yè)愿景的堅信、決心和意志，是增強全體員工使命感和責(zé)任感，推動中國郵政事業(yè)又好又快發(fā)展的精神支柱、力量源泉。03XX年10月《省局工會信息》共用稿5篇、《江西工人報》用稿13篇。目前，我會按規(guī)定換屆選舉產(chǎn)生了新的委員會，配備了工會主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、財經(jīng)委員、生活委員、女工委員，局工會單獨對外掛牌，各項工作有章可循。為了激勵一線職工為企業(yè)發(fā)展多作貢獻。在女職工的選拔任用上堅持做到任人唯賢、唯才是用，全局班組長以上人員中女性所占比例達到40%，良好的權(quán)益保障氛圍為女職工在企業(yè)建功立業(yè)中提供了有利條件。球類活動采取了請進來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常性與外單位進行友誼賽，XX年10月份，獨家舉辦了全縣“郵政杯”籃球邀請賽，達到了增進友誼、提高技能、擴大影響的目的。全局98%以上的職工對民主管理工作感到滿意。XX年共有10人參加高等函授的學(xué)歷教育。建立了普法教育渠道，利用郵政課堂開辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓(xùn)班，用法律來武裝頭腦，提高自身懂法意識。在民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部形成制度基礎(chǔ)上，股室、班組也相繼建立了二、三級民主管理網(wǎng)絡(luò)。凡涉及到職工關(guān)心的熱點、難點問題以及關(guān)系到職工切身利益的重大事項必須通過職代審議后實施。XX年8月，在九江市局組織的全市郵政營業(yè)員大比武活動中，我局張海燕成為全市唯一獲獎的縣局同志。崗位練兵和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競賽活動中，職工隊伍熱情高漲。XX年全局完成業(yè)務(wù)收入992萬元，完成計劃的109%，%，上交管理費及折舊費共計260萬元，占計劃的143%，同比增長64%。二、精心組織，勞動競賽卓顯成效在局勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們每年都開展了形式多樣的勞動競賽，包括年度勞動競賽、季度賽、專業(yè)賽，基本做到大賽套小賽，賽事不斷。郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報材料與郵政局局長個人事跡材料匯編第 11 頁 共 11 頁郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報材料自XX年榮獲“合格職工之家”光榮稱號之后，我局干部職工深受鼓舞，干勁倍增。行政和工會經(jīng)常深入到職工當(dāng)中，了解和分析職工對建家的看法和認(rèn)識,并多次組織召開座談會和茶話會，傾聽群眾的想法，吸納職工群眾對建家工作的建議,每月定期向職工通報建家活動的實施情況，通過各種雙向互動的方式，達到領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。一年來，“營銷員之家”通過扎實的市場營銷和務(wù)實的工作作風(fēng)，取得了驕人業(yè)績。競賽活動的開展同樣繁榮了企業(yè)精神文明，我局保持了連續(xù)5年安全生產(chǎn)無事故，精神文明建設(shè)碩果累累，XX年、XX年連續(xù)兩屆榮獲市文明單位，XX年榮獲江西省第九屆文明單位。目前，全局職工隊伍當(dāng)中，高級工3人，中級工25人，初級工64人。在推行局務(wù)公開工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組力爭多種形式公開局務(wù)，最大限度地讓廣大職工知局情、參局政、監(jiān)局事，從體制上保證好職工當(dāng)家作主的權(quán)利。
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