采油廠安全培訓(xùn)計劃與采油廠安全工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 安全培訓(xùn)教育工作做得不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位，今后仍需利用各種形式有針對性地加以整改落實。我們還建立了崗位工人巡回檢查制度、作業(yè)票制度、軟件資料管理制度及反三違工作制度，使我廠的安全管理逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化，從而形成了項項工作有制度、人人行為有規(guī)范、處處工作有標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。由廠安會委組織開展全廠范圍綜合性安全生產(chǎn)大檢查4次，查出問題625處；開展動力裝備專項檢查2次，查出問題126處；鑒于今年發(fā)生的兩起聯(lián)合站污水罐閃爆事故，我廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過廠安委會討論決定，對聯(lián)合站、污水注水站等重點區(qū)域（部位）實行廠級領(lǐng)導(dǎo)分塊包管的管理辦法，扎實開展安全隱患排查整改。組織職工外出考察培訓(xùn)參觀。開展事故警示教育，以今年出現(xiàn)的污水罐閃爆等典型事故為重點，組織職工觀看《反三違事故篇》、《血的代價》等安全警示教育光盤12期2600人次。經(jīng)過一年來的努力工作及廣大員工的積極配合與支持，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。突出班組、崗位安全宣傳，結(jié)合油田安全生產(chǎn)的特點，充分利用HSE信息管理平臺，廣泛發(fā)動職工群眾，積極開展安全征文、安全演講、安全知識競賽、安全動漫作品征集、事故安全警示教育作品征集等活動，通過宣傳活動提升全員的安全知識水平和認識水平。以HSE責(zé)任落實、安全文化建設(shè)、現(xiàn)場HSE管理制度、管理規(guī)程的執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、風(fēng)險識別評估與控制管理、應(yīng)急管理及隱患治理等方面為重點，提升基層HSE責(zé)任意識和基礎(chǔ)管理水平。依法落實安全培訓(xùn)工作。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以我能安全素質(zhì)提升年活動為載體，以安全文化為引領(lǐng)，扎實推進全員強素質(zhì)工程，大力推行HSE目標(biāo)化教育，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，提高全員HSE責(zé)任意識與能力，全面促進采油廠安全發(fā)展、清潔發(fā)展、健康發(fā)展。新員工三級安全教育和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育到位率100%。培訓(xùn)內(nèi)容：國家HSE法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、集團公
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