【正文】 保證圖紙的完整性和經濟性，保證各專業(yè)圖紙準時提供給施工單位，不影響施工進度；8. 做好必要的協(xié)調工作，做好相關設計部門的配合工作，力保設計工作順利進展；9. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 司 機崗位說明書崗位名稱 司機 所屬部門： 綜合管理中心直接上級 行政助理直接下屬本職工作浙江圣大建設集團管理制度 25 崗位職責1. 根據(jù)公司統(tǒng)籌調度安排準時出車。 會 計崗位說明書崗位名稱 會計 所屬部門： 計劃財務中心直接上級 財務部經理直接下屬本職工作 負責公司財務核算工作崗位職責1. 負責公司財務核算工作；2. 協(xié)助財務經理監(jiān)控與項目相關各部門資金開支情況；3. 負責辦理公司的納稅申報、票據(jù)管理及憑證編制；4. 根據(jù)售樓合同的計劃付款，督促項目公司催討應收帳，回籠資金；5. 做好會計檔案的管理工作，維護會計檔案資料的安全；6. 資金流動情況保密工作；7. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。14. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 4. 制定和管理稅收政策方案及程序。崗位職責1. 組織實施董事會決議，主持公司的生產經營管理工作，全面負責集團公司的各項工作；2. 經營方針、業(yè)務方針的研究和裁決；3. 審訂公司內部管理機構設置方案；重要規(guī)章制度與文件的修改與批復；4. 組織實施公司年度經營計劃和投資方案，重要對外合同、內部相關協(xié)議、對各個子公司和職能部門的崗位責任制、對外關系、營銷計劃的裁決；5. 在董事會授權范圍內，進行融資、擔保、總公司內部借貸、資金調度浙江圣大建設集團管理制度 12 等重要資金管理事務的裁決；6. 總公司內部各部門和下屬子公司費用預算的批準和使用控制；7. 集團部門經理和子公司副總經理以上重要人事任免、獎懲、提薪、錄用、解聘等的裁決，對其他管理崗位人事任免變動的批復；8. 領導企業(yè)文化和品牌建設工作；9. 主持集團公司高級行政會議；10. 對直接管轄下級下達需要處理事務的指令；11. 定期向董事長匯報經營管理情況；12. 公司章程和董事會授予的其它職權。(1) 向綜合管理中心負責；(2) 編寫制定公司行政管理制度；(3) 組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作；(4) 協(xié)調并支持、配合公司各部對行政開支的管理工作；(5) 組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感；(6) 依時計劃統(tǒng)計向公司呈報各項人事、行政工作月、季、年報表給公司決策參考；(7) 制訂公司辦公費用總開支的計劃，并加以調控；(8) 配合支持公司對外行政事務工作；(9) 公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行；(10) 整理建立公司的檔案，統(tǒng)一公司的公文格式；(11) 負責公司的公定資產實物管理工作(12) 負責日常的接待工作。? 企業(yè)文化建設工作(6) 組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感。 銷售中心? 銷售管理(1) 根據(jù)公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略和項目各時期的計劃制定年度、季度、月度銷售計劃； (2) 根據(jù)公司有關推廣銷售工作的要求，配合各項推廣方案及措施，推進銷售計劃；(3) 負責案場管理；(4) 負責按揭客戶、按揭銀行管理、匯款跟蹤。? 客戶服務(5) 負責建立客戶數(shù)據(jù)庫，配合市場分析以及公司項目總結提供信息；(6) 負責潛在客戶需求調查，負責調查的篩選、管理和過程監(jiān)控、成果評估；(7) 定期市場調研，為投資和產品開發(fā)做參考。? 企業(yè)固定資產的實物管理(7) 公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理。(1) 向綜合管理中心負責；(2) 編寫制定公司人事管理制度，擬定集團公司人力資源規(guī)劃方案；(3) 組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)，組織招聘、錄用、解聘工作；(4) 協(xié)調并支持、配合公司各部對人力計劃管理工作，組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進行培訓及考核； (5) 負責擬定公司的薪酬方案，并組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進行考核；(6) 對外協(xié)調好政府勞動管理部門的關系；(7) 負責公司企業(yè)文化建設的策劃、安排組織實施工作。 副 總 裁崗位說明書崗位名稱 行政副總裁 所屬部門 總裁辦直接上級 總裁 晉升方向 行政總裁直接下屬 行政人事總監(jiān)、總經辦主任等直接下屬部門主管本職工作 主管綜合管理中心，協(xié)助總裁管理集團公司的日常工作崗位職責1. 對總裁負責，協(xié)助總裁做好分管范圍內的工作；2. 領導綜合管理中心、貿易公司負責人的工作，抓好綜合管理中心、監(jiān)督集團和分公司的制度建設工作，培養(yǎng)直接下屬的管理能力；3. 在總裁授權下，處理集團公司的日常工作；4. 協(xié)調總部相關部門與項目公司的工作；5. 負責外部公共關系的協(xié)調工作；6. 做好總裁安排的其它工作。5. 建立健全公司內部核算的組織、信息系統(tǒng)，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 策 劃 部 經 理崗位說明書崗位名稱 市場營銷副總監(jiān) 所屬部門： 市場營銷中心直接上級 總裁 晉升方向 營銷副總裁直接下屬 下屬各部門經理、主管本職工作 完成圣大地產項目進行項目營銷策劃、運行管理等相關的工作崗位職責1. 負責市場營銷中心的全面運作，并承擔責任；2. 根據(jù)策劃中心的月度、季度、年度計劃、具體負責公司的營銷策劃活動，保證計劃的如期有效推進；3. 策劃包括廣告，新聞發(fā)布，商貿展示或研討會等形式的對外宣傳活動，提升公司形象；4. 與各往來單位保持聯(lián)系，制作公司對外事務的宣傳資料、禮品，提升浙江圣大建設集團管理制度 17 公司的名譽和形象；5. 調整指定房產項目或品牌的促銷手段、廣告策略，以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位；6. 負責具體的市場調研和信息收集工作，協(xié)助策劃總監(jiān)完成市場分析研究報告；7. 收集各類公關良策和典型案例，對公司公關策略提出建議和策劃方案8. 收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析其后果，及時提出對策建議9. 組織進行廣告，新聞發(fā)布，貿易展覽，研討會等活動10. 策劃公司重大宣傳活動，確保達到預期效果11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 出 納崗位說明書崗位名稱 出納 所屬部門： 計劃財務中心直接上級 財務部經理直接下屬本職工作崗位職責1. 負責現(xiàn)金支付，對現(xiàn)金安全負責；2. 處理報銷事項；3. 審核原始憑證，保證其合法性和準確性；4. 每日進行帳、款盤存，做好日審；5. 對憑證進行日結，日結后的憑證交會計收存；6. 每日將現(xiàn)金存入銀行，定期對帳；7. 做好現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳；8. 填寫收支、存款日報表，報財務部經理；9. 掌管保險柜；10. 負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有浙江圣大建設集團管理制度 21 關單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作以及公司財務保險柜的安全使用；11. 如報銷單據(jù)不合法及公司有關規(guī)定的，有拒絕付款的權力；12. 對任何人不合手續(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕的權力；13. 資金流動情況保密工作；14. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。2. 自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生，保持車輛里外干凈舒適。 結 構 工 程 師崗位說明書崗位名稱 結構工程師 所屬部門： 總工辦直接上級 技術部經理直接下屬本職工作崗位職責1. 參與勘察分承包方的選擇、考察工作；2. 參與勘察管理工作；3. 參與勘察成果的評審與確定；4. 參與結構專業(yè)設計管理工作：；編寫各階段結構設計任務書；；結構設計成果的評審與確認；5. 參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見；6. 參加工程項目的招標工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施，協(xié)助確定中標單位；7. 參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現(xiàn)質量問題，配合有關專業(yè)，協(xié)調解決；浙江圣大建設集團管理制度 27 8. 配合公司有關部門選定鋼材、水泥及構配件材料；9. 參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見；10. 參加工程項目的招標工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施，協(xié)助確定中標單位；11. 參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現(xiàn)質量問題，配合有關專業(yè)，協(xié)調解決；12. 配合公司有關部門選定鋼材、水泥及構配件材料；負責施工中的結構設計技術的配合；13. 加強質量控制，保證工程施工按有關規(guī)定要求進行；14. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。浙江圣大建設集團管理制度 26 技 術 部 經 理 崗位說明書崗位名稱 技術部經理 所屬部門： 總工辦直接上級 總工程師直接下屬 結構工程師、建筑工程師本職工作崗位職責1. 負責技術部的全面運作，并承擔責任；2. 參與并組織產品定位、規(guī)劃設計、施工圖設計；3. 負責工程技術問題的解決和協(xié)調4. 組織圖紙會審和設計變更的審定5. 參與材料設備招投標；6. 負責對已確定的規(guī)劃設計方案，根據(jù)政府有關政策及市場價格，進行詳細的經濟測算并進行分析，報決策機構進行審議；7. 做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業(yè)施工工圖紙的設計工作，盡量節(jié)約工程投資。浙江圣大建設集團管理制度 24 人 事 助 理崗位說明書崗位名稱 人事助理 所屬部門： 綜合管理中心直接上級 人力資源部經理直接下屬本職工作 協(xié)助人力資源部經理完成公司人事管理的各項工作崗位職責1. 協(xié)助人力資源經理編寫公司人力資源管理制度2. 協(xié)助人力資源經理進行員工工資和各項福利報表的制作，保證工資能夠按時發(fā)放3. 負責辦理員工的入職和離職、勞資、社保手續(xù)4. 協(xié)助人力資源經理進行對外聯(lián)系，包括招聘、培訓機構的信息收集5. 負責員工績效考核文件的統(tǒng)計、整理和保管6. 負責員工考勤，核定員工加班補休或加班工資，按時編制工資發(fā)放表；7. 整理、存檔人力資源管理的各種過程、結果文件8. 收集關于人力資源管理各方面文章、資料，定期的整理和匯總9. 積極完成上級臨時交辦的其他工作 文 員崗位說明書崗位名稱 文員 所屬部門： 綜合管理中心直接上級 行政助理直接下屬本職工作崗位職責1. 文件、資料、表單、報告等打印、校對、排版；2. 電話接聽、記錄轉達；3. 傳真、收發(fā)、復印、通知；4. 有關文件、刊物、物品的發(fā)放；5. 參與來人接待和各類會議活動的后勤保障工作；6. 電腦管理；7. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 財 務 部 經 理崗位說明書崗位名稱 財務部經理 所屬部門： 計劃財務中心直接上級 財務副總監(jiān)直接下屬 會計、出納、收銀員本職工作 負責具體項目的財務管理工作崗位職責1. 負責具體項目的財務管理工作，并承擔責任2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和具體項目的財務發(fā)展規(guī)劃，制定本財務部年度財務計劃，并提供相關資料和信息支持；3. 根據(jù)年度財務計劃，具體負責核算、報表保送等財務管理工作；4. 負責具體項目的財務預決算編制、審核工作工作，保證財務合法性；5. 協(xié)助財務副總監(jiān)處理本項目與稅務、工商、銀行關系；6. 了解具體項目的資金運作的情況，進行資金的籌集，做好貸款和還貸浙江圣大建設集團管理制度 20 安排準備；7. 管理項目公司財務帳目，并進行季度分析，確保帳目清晰，財務分明，審定項目公司內部年報，確保項目公司財務工作的規(guī)范化；8. 按期進行稅務的繳納及稅收管理，保證分公司經營合法化；9. 負責公司實物資產的定期監(jiān)督盤點；10. 審核工資發(fā)放表；11. 資金流動情況保密工作；12. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。浙江圣大建設集團管理制度 16 副 總 工 程 師崗位說明書崗位名稱 副總工程師 所屬部門： 總工辦直接上級 總工程師直接下屬 屬下各部門經理、工程師本職工作 負責工程質量、安全、技術管理工作崗位職責1. 負責工程技術管理，負責工程質量、安全的監(jiān)督指導，參與工程預算；2. 監(jiān)督工程進度，保證工程施工按施工計劃進行；3. 審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知；4. 負責審核、控制工程項目建設成本；5. 負責參與承建單位的選擇和招、投標工作；6. 主持審批承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；7. 主持圖紙會審和參與技術交底；8. 協(xié)助總工程師與設計院的聯(lián)絡與協(xié)調9. 負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量；10. 負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工，做好安全生產，確保工程質量；11. 負責處理質量、安全事故；12. 負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量情況，嚴格把關；13. 負責組織設計單位（部門）和承建單位（施工隊）進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告。 財 務 副 總 監(jiān)崗位說明書崗位名稱 財務副總監(jiān) 所屬部門：計劃財務中心直接上級 董事長 、 總裁 晉升方向 財務副總裁直接下屬 財務部經理、預決算員本職工作 主持計劃財務中心的全面工作，負責公司財務管理崗位職責1. 負責公司計劃財務中心