【正文】 哈格 ,梅芙 ”大學(xué)四年，但它給我的影響卻不能用時(shí)間來衡量，這四年以來，經(jīng)歷過的所有事，所有人，都將是我今后生活回味的一部分，是我為人處事的指南針。但由于能力和時(shí)間的關(guān)系，總是覺得有很多不盡人意的地方，如功能不全、外觀粗糙、底層代碼的不合理等等，數(shù)不勝數(shù)。 測試方法 一般來說，對程序測試有兩種測試方法：如果已經(jīng)知道了軟件系統(tǒng)應(yīng)具有的功能，可通過測試來對每個(gè)功能是否都能正常使用；如果知道程序的內(nèi)部工作過程，可以通過測試來 檢測程序內(nèi)部是否按照規(guī)格說明書的規(guī)定正常進(jìn)行。 (3)測試編輯功能是否成功：在登錄成功之后，即可進(jìn)入相應(yīng)的管理頁面，點(diǎn)擊“員工管理 ”，即出現(xiàn)員工信息管理頁面，即可以修改和刪除員工的基本信息資料。 (3)3個(gè) TextBox控件。設(shè)置列寬 With DataGrid1 .Columns(0).Width = 0 …… End With End Sub 在 “用戶管理 ”的界面的左邊會(huì)列出使用該系統(tǒng)的授權(quán)用戶，另外在右邊可以對這些用戶進(jìn)行信息處理。 以下是員工考評管理的主要代碼： Private Sub Refresh_Eva() 39。設(shè)置數(shù)據(jù) 源 tmpsource = SELECT As 部門 , , As 姓名 , _ + As 全勤 , As 出差 , As 病假 , As 事假 , _ + As 曠工 , As 法定休假 , As 年休假 , As 倒休假 , _ + As 遲到分鐘 , As 早退分鐘 , As 法定節(jié)假日加班 , _ + As 周末加班 , As 日常加班 , As 備注 _ + FROM Departments d, Employees e, Checkin c _ + WHERE =39。 為了實(shí)現(xiàn)這些功能，需要如下控件： (1)5個(gè) CommandButton控件： 1個(gè)是用來添加員工考勤信息的【添加】按鈕，1個(gè)是用來修改員工考勤信息的【修改】按鈕， 1個(gè)是刪除員工考勤信息的【刪除】按鈕， 1個(gè)是用來導(dǎo)出某個(gè)指定部門的月度考勤信息統(tǒng)計(jì)的【月度考勤統(tǒng)計(jì)】按鈕， 1個(gè)是用來退出該界面的【返回】按鈕。Persist Security Info=False = 0 FocusDepName = 人事部 Focuskey = 39。 為了實(shí)現(xiàn)這些功能，需要如下控件： (1)7個(gè) CommandButton控件： 1個(gè)是用來處理員工家庭主要成員信息的【家庭主要成員管理】按鈕， 1個(gè)是用來處理員工學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷信息的【學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷】按鈕， 1個(gè)是添加員工基本信息的【添加職員】按鈕， 1個(gè)是用來修改員工基本信息的【修改資料】按鈕， 1個(gè)是用來刪除員工基本信息的【刪除職員】按鈕，1個(gè)是用來調(diào)轉(zhuǎn)職員去另外部門的【部門調(diào)轉(zhuǎn)】按鈕， 1個(gè)是用來退出該界面的【返回】按鈕。設(shè)置根結(jié)點(diǎn) Set TmpNode = (, , a0, 部門信息 , 1, 3) = True = 2 39。如圖 63所示： 圖 63 部門管理界面 26 圖 63就是部門管理界面，其部門信息會(huì)以樹形顯示的方式顯示出來。數(shù)據(jù)有效性檢查 If Trim(txtUser) = Then MsgBox 請輸入用戶名 Exit Sub End If If Trim(txtPwd) = Then MsgBox 請輸入密碼 24 Exit Sub End If NameKey = MakeStr(txtUser) PasswordKey = MakeStr(txtPwd) 39。 本章小結(jié) 本章通過對系統(tǒng)功能的描述、系統(tǒng)操作流程圖的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫表關(guān)系圖的設(shè)計(jì)，對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì)。 以下為以部門信息作為登記： (1)部門信息的登記：能夠把部門的信息都存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫中； (2)部門信息瀏覽功能：能夠把部門的信息一次性地顯示出來，供系統(tǒng)管理員瀏覽； (3)部門信息添加功能：能夠部門信息的數(shù)據(jù)庫中增加一條部門檔案記錄； (4)部門信息刪除功能：能夠從部門信息的數(shù)據(jù)庫中減少一條部門信息檔案記錄； (5)部門信 息修改功能：能夠修改部門信息中指定的一條部門信息檔案記錄； 部門表如表 55所示： 表 55 部門表 (Departments) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 索引 Nulls 備注 DepId 文本 10 否 部門代碼 DepName 文本 10 否 部門名稱 Describes 文本 50 否 功能描述 UpperId 數(shù)字 10 否 上級部門 表 55就是部門表，它包含部門代碼、部門名稱、功能描述和上級部門等信息。系統(tǒng)中所有數(shù)據(jù)內(nèi)容都是由數(shù)據(jù) 元素和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成。圖51為系統(tǒng)操作流程圖： 14 圖 51 系統(tǒng)操作流程圖 圖 51就是系統(tǒng)操作流程圖，系統(tǒng)用戶可以根據(jù)操作流程圖使用此系統(tǒng)，并可對必要的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。對數(shù)據(jù)流圖和功能模塊圖的設(shè)計(jì)對系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)有較好的鋪墊。一旦需要時(shí)，就比較容易進(jìn)行補(bǔ)充和修改了 [9]。 10 第 4 章 系統(tǒng)分析 系統(tǒng)需求分析 系統(tǒng)分析是開發(fā)管理信息系統(tǒng)的關(guān)鍵性階段，是一個(gè)從不斷認(rèn)識(shí)和逐步細(xì)化的過程，是下一階段的工作基礎(chǔ)，是為下一階段進(jìn)行物理方案設(shè)計(jì)、解決 “怎么做 ”提供依據(jù)，基關(guān)鍵性主要體現(xiàn)在 “理解需求 ”和 “表達(dá)需求 ”兩方面。 (1)技術(shù)支持：首先根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)，考慮目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)。 可行性分析概述 可行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對新系統(tǒng)的開發(fā)從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面進(jìn)行分析，并得出新系統(tǒng)的開發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開發(fā)、分步實(shí)施等方案和結(jié)論，最后完成可行性分析。人事管理系統(tǒng)的開發(fā)采用的是 VB+ACCESS的搭配。目前的 Access 2021是 Microsoft強(qiáng)大的桌面數(shù)據(jù)庫平臺(tái)的第七代產(chǎn)品，是 32位 Access的第四個(gè)版本。 (4)事件驅(qū)動(dòng)編程機(jī)制 Visual Basic 通過事件來執(zhí)行對象的操作。擬解決的主要問題有：軟件界面的設(shè)計(jì)，程序連接數(shù)據(jù)庫，程序?qū)?shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)錄入、修改、刪除等操作，數(shù)據(jù)的查詢，輸出， ER圖及數(shù)據(jù)流程圖的設(shè)計(jì)，軟件采用 VB編程，數(shù)據(jù)庫采用 Microsoft Office Access 以及數(shù)據(jù)庫可提供如數(shù)據(jù)錄入，查詢等功能。但是，對于企、事業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。 人事管理系統(tǒng)為企事業(yè)單位提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)。本文主要研究人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，并采用 Microsoft Visual Basic 和 Access 2021 數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)小型人事管理系統(tǒng)。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大 地提高人事管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)，最重要的就是要分析企業(yè)的人力資源狀況以及企業(yè)的人力資源管理體系能否有效的支持戰(zhàn)略。數(shù)據(jù)庫是 MIS中的重要支持技術(shù)，在 MIS 開發(fā)過程中，如何選擇數(shù)據(jù)庫管理是一個(gè)重要的問題，目前，數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品較多，每種產(chǎn)品都具有各自的特點(diǎn)和適用范圍，因此，在選擇數(shù)據(jù)庫時(shí)，應(yīng)考慮數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的特點(diǎn)及適用范圍，本系統(tǒng)選用的數(shù)據(jù)庫語言 Visual Basic語言，該開發(fā)工具具有很多 長處： 總的來說， Visual Basic 具有以下特點(diǎn)： (1)可視化編程： 用傳統(tǒng)程序設(shè)計(jì)語言設(shè)計(jì)程序時(shí)，都是通過編寫程序代碼來設(shè)計(jì)用戶界面，在設(shè)計(jì)過程中看不到界面的實(shí)際顯示效果，必須編譯后運(yùn)行程序才能觀察。 (8)動(dòng)態(tài)鏈接庫 (DLL) Visual Basic 是一種高級程序設(shè)計(jì)語言，不具備低級語言的功能，對訪問機(jī)器硬件的操作不太容易實(shí)現(xiàn)?？墒鞘潞笪④涀C實(shí)這是個(gè)失敗計(jì)劃，并且將它中止。它們只是根據(jù)自己業(yè)務(wù)工作的需要提出了要求，系統(tǒng)開發(fā)人員要對此進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析，確認(rèn)用戶的要求可以通過現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)，保證開發(fā)的管理信息系統(tǒng)的功能與用戶提出的要求相吻合 。 (4)經(jīng)濟(jì)可行性分析：經(jīng)濟(jì)可行性分析主要是對開發(fā)新系統(tǒng)所投入的資金與系統(tǒng)投入使用后所帶來的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較，確認(rèn)新系統(tǒng)是否會(huì)給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。 9 本章小結(jié) 本章主要介紹了 系統(tǒng)調(diào)研及可行性分 析 。例如，在硬件方面采用什么機(jī)型、有什么硬件設(shè)備等；在軟件方面，采用什么支持系統(tǒng)運(yùn)行的系統(tǒng)軟件（指操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)）。其系統(tǒng)的功能模塊組成如圖 42所示： 員工檢索信息 員工檢索信息 信息記錄返回 信 息記錄返回 用戶名 +密碼 數(shù)據(jù)庫 員工考勤信息錄入 用戶名 +密碼 員工考評信息錄入 員工信息錄入 系統(tǒng)管理員 系 統(tǒng) 登 錄 員工信息管理 員工考勤管理 員工考評管理 信息查 詢 普通用戶 系 統(tǒng) 登 錄 12 圖 42 系統(tǒng)的模塊組成 圖 42 就是系統(tǒng)的模塊組成圖， 7 個(gè)模塊各有其功能，可以在各 個(gè)模塊中進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)讀取和刪除等功能操作。 (2)主界面 在該界面窗口中，共有基本信息管理、考勤考評管理、系統(tǒng)用戶管理等所有系統(tǒng)功能，用戶可以操作菜單的方式快捷地使用系統(tǒng)。 系統(tǒng)登錄界面 系統(tǒng)管理 輸入用戶名密碼 用戶名密碼正確 系統(tǒng)主界面 功能處理 數(shù)據(jù)庫 用戶名密碼錯(cuò)誤 錯(cuò)誤信息提示 檢查正確性 15 數(shù)據(jù)庫可以分為兩大類：非關(guān)系數(shù)據(jù)庫和關(guān)系數(shù)據(jù)庫。它包含用戶名、密碼和用戶類別等信息。如果指的是表的參照完整性，則是主外鍵關(guān)系 ； 如果是某些數(shù)據(jù)庫操作上的相關(guān)性，則是 級聯(lián)關(guān)系。 為了實(shí)現(xiàn)該功能，需要以下控件： (1)2個(gè) CommandButton控件： 1個(gè)用來提交用戶名和密碼的【確定】按鈕， 1個(gè)用來退出系統(tǒng)的【取消】按鈕。另外在每個(gè)菜單下還有幾個(gè)管理子選項(xiàng)：基本信息管理包含部門管理、員工管理和退出系統(tǒng)；考勤考評管理包含考勤管理和考評管理；系統(tǒng)用戶管理包含用戶管理和修改密碼。 以下是部門管理的主要代碼： Private Sub Form_Load() Dim TmpNode As Node 39。如果包含子結(jié)點(diǎn)，則設(shè)置圖像格式 If () = False Then = 4 = 4 = 5 End If 39。Data Source= _ + + \人事 .mdb。單擊右鍵，打開照片管理菜單 If Button = 2 Then If = 0 Then Exit Sub End If End If End Sub 在考勤考評管理里選擇考勤管理，打開 “員工考勤管理 ”界面，該界面主要有處理員工考勤信息的功能，以及導(dǎo)出某個(gè)部門的月度考勤統(tǒng)計(jì)表。設(shè)置 ADO控件的連接字符串 = Provider=。在選擇完日期和部門后，單擊【添加】或其他操作按鈕，就會(huì)進(jìn)入相應(yīng)的操作界面進(jìn)行信息處理。設(shè)置數(shù)據(jù)源 = SELECT as 員工編號 , as 員工姓名 , as 總體評價(jià) , _ + as 獎(jiǎng)勵(lì)事由 , as 獎(jiǎng)勵(lì)金額 , as 處罰事由 , _ + as 處罰金額 , as 備注 _ + FROM Employees e, Evaluation c WHERE =39。如圖 68所示： 圖 68 編輯用戶信息界面 圖 68就是編輯用戶信息界面，系統(tǒng)管理員可以對所有用戶的信息進(jìn)行修改，而普通用戶只能修改自己的密碼，單擊【確定】提交修改的信息。 (2)測試其他用戶是否能夠登錄：打開人事管理系統(tǒng)登錄頁面，輸入任意密碼，點(diǎn)擊【確定】按鈕。 (6)測試密碼修改：在管理員用戶登錄的情況下，在程序中打開【系統(tǒng)用戶管理】菜單下的【用戶管理】頁面，彈出窗口，在窗口左邊顯示用戶列表。 38 第 8 章 結(jié)束語 踉踉蹌蹌地忙碌了幾個(gè)月，我的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題也終將告一段落。 畢業(yè)設(shè)計(jì)，也許是我大學(xué)生涯交上的最后一個(gè)作業(yè)了。兩年多來，教授不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時(shí)還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷，在此謹(jǐn)向老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。麥卡布雷 著 ,嚴(yán)建援等 譯 .Management Information System for the Information Age(4th Edition) [M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社 ,： 1220 [5] 閃四清 .管理信息系統(tǒng)教程 [M].北京：清華大學(xué)出版社 ,： 1022 [6] 呂文達(dá) .精通 C程序設(shè)計(jì) [M].北京：清華大學(xué)出版社 ,