對建設工程質量管理中存在的問題分析-建筑工程論文-免費閱讀
【正文】 筆者認為工程領域勞動力市場的建設應從以下幾個方面人手 : 有限度地開發(fā)勞動力資源 ,整個工程產業(yè)的發(fā)展從注重量的擴張轉向質的提高 ,要求工程領域的勞動力資源的開發(fā)和利用有“度 ”的限制。②建設單位負責 。因此有必要建立一個主要責任人負責制 ,來承擔工程質量的主要責任。嚴禁非法設計和出讓圖章 ,限制業(yè)余設計 ,強化設計現場服務制度。任何時候都必須注重工程質量管理過程控制關鍵點 ,由此入手 ,發(fā)現按資質標準 淘汰或考評降級或者停業(yè)整頓的問題嚴重的企業(yè)。這樣很難保證質監(jiān)站的公平性和公正性 ,同時也給施工企業(yè)的質量管理工作帶來干擾。 建設單位行為不規(guī)范 有的建設單位不是完全的法人主體 ,建設資金的使用、施工單位的選擇、建設標準的選擇等都不能自主決定 ,常受到其主管單位的影響 ,無法承擔分包方應承擔的責任和任務。 (2)采取不正當競爭手段 ,不顧后果以墊資、壓價 ,甚至行賄等違法手段承攬工程。 關健詞 :建設工程 。qualitycontrol。現在很多設計單位實 行的是誰承攬工程誰設計。隨著時間的推移 ,質監(jiān)站的監(jiān)督體制逐漸暴露出一些問題 ,主要體現在以下幾個方面 : (1)需要質監(jiān)站監(jiān)督的工程項目很多 ,但質監(jiān)站人員有限 ,使工作力度降低。嚴格資質審查 ,加強施工企業(yè)資質管理 ,全面落實動態(tài)管理。同時要加強對設計方案的審核 ,確保設計方案滿足安全性、防火性的要求。我國《建設工 程質量管理條例》規(guī)定 :“建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位依法對建設工程質量負責。質量監(jiān)理人員簽字的項目 ,如出了質量問題 ,應對造成的損失進行賠償 ,并記入監(jiān)理工程師的個人工作檔案 ,作為對本人工作考評的依據。 隨著國家基本建設體制改革的進一步深化 ,《建設工程質量管理條例》等國家一些法律、法規(guī)的頒布實施 ,工程質量監(jiān)督領域實現了有法可依 ,依法執(zhí)
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