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自動化系統(tǒng)工程公司計劃財務部長年終述職報告-免費閱讀

2025-06-18 20:05 上一頁面

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【正文】 各部門費用支出明細表每月報給各部負責人 已完成內(nèi)部作業(yè)流程,部分內(nèi)部討論通過。 不足與成績:成績 1 7 內(nèi)部資料 注意保密 配合公司融資戰(zhàn)略,按期完成分配給財務的工作 此項工作克服了多重困難,投入了大量人力精力,保證了工作要求的時間和質量 為公司后期戰(zhàn)略工作奠定了基礎 不足與成績:成績 2 8 內(nèi)部資料 注意保密 不足與成績:成績 3 初步實現(xiàn)了財務管理體系建設的階段目標 大力推動項目管理模塊的開發(fā)與使用,與相關部門反復討論需求,初始化工作已部分完成, 2020年確定正式使用。 缺乏對財務數(shù)據(jù)的分析。 持續(xù)推進滾動資金計劃的資金管理辦法 22 內(nèi)部資料 注意保密 核心競爭力提升的策略與措施- 滿足公司發(fā)展的資金需求 開拓融資品種、增強融資能力 探尋滿足公司需要的金融服務品種 23 內(nèi)部資料 注意保密 目錄 1. 不足與成績 2. 市場數(shù)據(jù)及競爭對手比較(主要競爭對手比較) 3. 核心競爭力提升策略與措施 4. 組織學習與成長 5. KPI承諾 6. 內(nèi)部客戶滿足度 7. 意見反饋 24 內(nèi)部資料 注意保密 組織學習與成長 — 部門員工技能提升 內(nèi)部全員業(yè)務培訓交流 5次 內(nèi)部業(yè)務培訓 完成 全員完成會計繼續(xù)教育 不定期內(nèi)部業(yè)務交流 完成比例 2002年實際 2002年 計劃與目標 項目 會計上崗培訓 100% 25 內(nèi)部資料 注意保密 組織學習與成長 — 公司范圍員工技能提升 完成 完成比例 2002年實際 2002年 計劃與目標 項目 預算編制與管理辦法培訓 26 內(nèi)部資料 注意保密 企業(yè) 企業(yè) . .企業(yè)企業(yè)27 內(nèi)部資料 注意保密 目錄 1. 不足與成績 (主要競爭對手比較) 3. K
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