【正文】 機臺設備空氣直放，罰工段（部門） 10 元 /處。 未經(jīng)廠部、能源管理部門批準，擅自用蒸汽取暖罰 100 元 /處。 ㈡電一線 為做好計劃用電、節(jié)約用電，確保生產(chǎn)運轉正常，嚴格執(zhí)行市“三電”辦和本廠壓荷避峰規(guī)定，對違章用電、浪費電能給予處罰。 ㈠水一線 水是不可缺少的資源，為做到合理用水、節(jié)約用水、減少水資源浪費，保證廠區(qū)生產(chǎn)正常，對下列浪費水源給予處罰。 總電耗指標應分解，尤其是集體宿舍用電，應按每個房間進行抄表、收費，每個房間的用電定額為 10 kw ㈣水、電、汽考核的幾點附加說明 如其它部門到該車間用能（包括借用煉膠機等由使用單位安裝計量表或雙方協(xié)商解決所用能源的數(shù)量，并于月底前報能源管理部門以便納入考核，如不報，所超用部分不予剔除，由所在車間自行負責。 每月 4 日前動力分廠根據(jù)財務部提供的各車間混煉膠耗用量和實際抄表的電量數(shù)，進行計算、考核（無產(chǎn)品車間按月實耗定額考核）。 在管道安裝及檢修時應注意有無回絲遺留在管道內(nèi)。 對新增用熱設備，必須在設備安裝的同時安裝好疏水器。變壓器油 80%，冷凍油 60%，壓縮機油 50%，車輛油機械油 40%，其它潤滑油 15%。 車用汽油按局下指標考核，用油按單車核算，定量供油，加強調(diào)試，提高載重率，消除空車輕載現(xiàn)象，實行節(jié)約有獎、超耗要罰的獎勵制度。 1動力分廠負責要空壓機的運行情況，并控制在空壓機的停、開等之行時間。/分為基準，標準在 177。 全公司供氣系統(tǒng)管線（包括低壓、內(nèi)壓、后充氣）和室外裝置的第一只閥門及其附屬設備的運行管理由動力分廠負責。 ⑶ 各部門用水一律裝表計量，生活用水和生產(chǎn)用水必須嚴格分開，否則能源管理部門有權拆除并扣發(fā)當月節(jié)能獎。 1加強對電工的業(yè)務培訓，定期進行安全教育，不斷提高電氣人員的技術素質。 對生產(chǎn)、生活、基建用電，均應分開裝表計量，單獨核算單身職工宿舍采取定額供電（每房每月 10kwh 電）超額部分另外收費，公司 外用電戶每月抄表結算。 積極開展群眾性的節(jié)電工作，節(jié)能工作，要以改革工藝、改造設備、改進操作為中心，積極推廣遠紅外，無聲接觸器、電腦與電裝置等新技術，努力降低產(chǎn)品的用電單耗。 保養(yǎng)工應熟悉鍋爐房各種設備的結構、特性、技術要求和掌握設備平時運行情況，做到發(fā)現(xiàn)問題能及時處理恢復，保證生產(chǎn)。 由于 不及時監(jiān)視分析，造成爐水質量，蒸汽品質惡化，燃燒工況破壞，爐內(nèi)嚴重結焦等。 經(jīng)常對鍋爐操作人員技術培訓和考核工作，司爐工必須經(jīng)過考試取得合格證后，方準獨立操作。 為防止 原 煤 損失 過大，管理人員應及時分析報損原因，及時采取有效措施，煤場報損表每月送交能源管理部門、供銷部、財務部門一次。 加強對熱工計量儀表的日常維護，流量計調(diào)節(jié) 閥 ，疏水器等每天檢查一次，發(fā)現(xiàn)故障及時通知有關人員進行修理，保證能源計量儀表的正確和運行可靠。 二、蒸汽使用管理 動力分廠必須保證鍋爐運行正常，工況穩(wěn)定，蒸汽壓力應保持在 177。 負責“節(jié)能”專刊的編印，每季一次。 ㈣ 每月 5 日前將上月的水、電、汽匯總表分別報送市、公司和本企業(yè)有關部門，并折算成標煤作為綜合能耗指標后上報化工部橡膠司機動處。 根據(jù)公司節(jié)能會議的精神，要求各車間每季度召開節(jié)能工作會議一次，研究節(jié)能工作計劃和制 訂落實措施。 ⑵ 凡是在相當長的時期內(nèi)，對企業(yè)開展能源工作總結經(jīng)驗，有查考價值的檔案作為長期保管（指十五年以上）。 ⑵ 年度工作計劃（長遠規(guī) 劃）總結、專題報告、交流資料、經(jīng)驗介紹、科研成果等。 職責范圍： ⑴ 協(xié)助班組長，在完成生產(chǎn)任務的同時，認真發(fā)動組員搞好節(jié)能工作，并努力完成車間下達的定額能源指標。 職責范圍： ⑴ 認真貫徹和執(zhí)行本分廠的有關能源管理的規(guī)章制度。 ⑷ 按照上級要求配齊管好能源計量器具，開展熱平衡和能量平衡的 測試工作，制訂各車間的能耗定額和產(chǎn)品單耗。 b、貫徹國家的能源政策和法令，討論和商定本公司節(jié)約能 源規(guī)劃及管理制度。 ⑵ 認真負責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、平衡全公司的能源工作。 公司節(jié)能降耗管理委員會責任制 ⑴ 人員組成： 主管能源副總經(jīng)理擔任主任，能源動力分廠領導任副主任，委員由各車間（部門），分廠的設備副主任、節(jié)能工程師和主管能源管理員擔任。 能源辦公室 ⑴ 在主管副總經(jīng)理和總工程師的領導下，負責全公司，能源管理和能源考核工作。 ⑼ 組織節(jié)能管理和技術的教育和培訓工作。 ⑹ 用能設備和能源計量儀器設專人負責使用、保養(yǎng)、杜絕“三長”（長流水、長明燈、長冒汽）現(xiàn)象，嚴禁回汽直放、開空車、不保溫等浪費能源的錯誤做法 。 ㈠ 能源資料存檔范圍，保存年限。 ⑺ 節(jié)能先進集體與個人的名冊和事跡。 三、節(jié)能辦公會議制度 為了使節(jié)能工作更好地開展，完善各項工作，我公司特定以下辦公會議制度： 由主管副總經(jīng)理主持召開每季一次的節(jié)能工作會議。 電表，每隔一小時由高配抄表員記錄、匯總，每天向能源管理部門上報。 負責節(jié)能方面的設備、儀器的檢查和使用情況，并添置有關設備的計劃，報有關部門聯(lián)系落實。管理員應經(jīng)常巡回檢查，并有權對各用汽車間（部門） 進行檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見，并 督促用汽部門限期整改，否則要采取經(jīng)濟手段，酌情扣發(fā)節(jié)能獎金。 各用 蒸 汽部門必須配合做好廢汽的回收工作，用汽設備必須安裝疏水器，不得任意打開旁通 閥 造成回汽直 排 ，嚴禁將廢汽直接放入地溝。 積極采購平價煤、優(yōu)質煤，并避免下雨天進煤，夏天防止煤堆自燃，雨天避免流失。 經(jīng)常進行原煤、煙氣、煤渣的分析與測定，鍋爐熱效率每年由能源管理部門負責測定一次，要求： 熱效率 煙氣溫度 煤渣含碳量 4 噸 /時鍋爐 ≥ 60% ≤ 200℃ ≤ 10% 10 噸 /時 ≥ 70% ≤ 180℃ ≤ 10% 20 噸 /時 認真做好水質處理，保證鍋爐用水質量，每班測定三次，保證硬度 ～ 以下，咸度 10～ 20 以下，氯根 200 以下，采用鍋爐清灰劑，以減少鍋爐結垢，提高傳熱效率，延長使用壽命。 由于失檢造成爐排卡死，老鷹鐵頂起。 1由于工作嚴重失責，丟失工具、損