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經(jīng)貿委xx年度領導班子述職述廉報告與經(jīng)貿委優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作報告匯編-免費閱讀

2024-11-23 03:10 上一頁面

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【正文】 建立科學的機關績效考核辦法。機關效能建設抓得不實,長效機制尚未建立。對企業(yè)服務不夠全面,服務意識服務水平與企業(yè)要求仍有一定的差距。其間,我們還按照新的機構設置,重新劃分了處室職能,重新調整了處室人員,并對3個處長空缺職位,實行了競爭上崗,大家參與熱情高漲,10多位同志參與競爭。二是明確黨風廉政建設責任。經(jīng)貿委XX年度領導班子述職述廉報告與經(jīng)貿委優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作報告匯編第 5 頁 共 5 頁經(jīng)貿委XX年度領導班子述職XX年2月21日一、著力加強教育引導,轉變觀念,從源頭上夯實抓勤政廉政的基礎二、著力抓住關鍵環(huán)節(jié),一著不讓,從行動上展示抓勤政廉政的決心一是認真組織開展黨員先進性教育活動。年初,委黨組制定下發(fā)了《經(jīng)貿委領導班子落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《任務分解計劃》,并實施了主要領導與分管領導、分管領導與職能處室及基層單位逐一簽訂《落實黨風廉政建設
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