經(jīng)貿(mào)委作風建設行動方案與經(jīng)貿(mào)委學創(chuàng)爭活動剖析材料匯編-免費閱讀
【正文】 啟動“十二五”電子信息產(chǎn)業(yè)和新型工業(yè)化發(fā)展規(guī)劃編制工作，提出“十二五”工業(yè)發(fā)展的目標、思路和工作舉措。抓好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，園內(nèi)建設、支柱產(chǎn)業(yè)與重點企業(yè)的培育和重大工業(yè)項目推進等工作，按時按量保質(zhì)完成縣政府下達的工作任務。機關工作人員年齡偏大、隊伍老化，學習創(chuàng)新能力不強，機關后備力量嚴重匱乏，人才青黃不接。獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。五是，開展五項評議。重點要做好五個方面的工作：一是，圍繞一條主線。加強機關作風建設不僅是機關全體成員的重要職責，也是發(fā)展經(jīng)濟實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。各處室及個人要根據(jù)行動方案，對照整改措施，進行成效評價。對照自查階段（20*年1月16日－20*年1月31日）。在為企業(yè)、基層和群眾服務過程中，不僅要做到有求必應，還要做到有應必果，切實提高服務效能?；疽螅阂鰪姶缶忠庾R。要增強服務意識?；顒幽繕耍喊逊掌髽I(yè)滿意、促進發(fā)展、提高效能、爭創(chuàng)一流作為加強機關作風建設的根本目標，在機關作風建設中努力創(chuàng)新服務舉措、健全服務制度、改進服務作風、增強服務效能，形成服務型機關的長效工作機制，不斷與時俱進，努力把經(jīng)貿(mào)委機關建設成為工作一流、服務一流、業(yè)績一流的服務型團隊。在整改中，發(fā)揮示范效應，在委機關和直屬單位中分別設立“作風建設優(yōu)質(zhì)服務示范崗”5個和3個，以典型帶動整體作風建設的提高，促進機關作風建設向縱深推進。領導小組下設辦公室，人事處處長李堅任辦公室主任，辦公室主任楊軍、監(jiān)察室主任施曉洪任副主任。全體機關工作人員是機關作風建設的主體和窗口，都要樹立“個個都是投資環(huán)境、人人代表機關形象”的理念，做到改進作風從我做起，愛民親商服務企業(yè)，以自己的優(yōu)質(zhì)服務和良好形象，贏得廣大企業(yè)和群眾的信賴和擁護。即建立百家重點企業(yè)（項目）掛鉤聯(lián)系服務制度，發(fā)放千家企業(yè)直通服務卡，實施萬名企業(yè)經(jīng)營管理人員免費培訓服務。通過集思廣益，形成以下剖析材料：一、發(fā)展的有利因素發(fā)展正逢其時。現(xiàn)有機關領導班子是一個團結奮進，積極開拓進取的團隊，機關中有一大批務求實效，積極創(chuàng)新、不甘落后的機關工作人員。四、工作措施為實現(xiàn)20**年的目標，重點抓好以下八方面的工作：增后勁，推進重大工業(yè)項目建設。轉(zhuǎn)方式，強化技術創(chuàng)新節(jié)能減排，著力抓好技術創(chuàng)新各項優(yōu)惠政策的落實，進一步加大技術創(chuàng)新力度
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