酒店、會(huì)館開業(yè)前期籌備計(jì)劃書-免費(fèi)閱讀
【正文】 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)規(guī)范。 勞動(dòng)定額的類型 a、時(shí)時(shí)定額 b、工作量定額 編制定員的方法 a、按勞動(dòng)效率定員 三、招聘流程： 二、 員工培訓(xùn) 計(jì)劃 一 、培訓(xùn)方式。 人員招聘合同管理。正式招聘前，根據(jù)缺崗職位，公布任職條件，由主管領(lǐng)導(dǎo)面試談話，按任職條件審查，提出考核意見，報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試，同意后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。只要把本店核心產(chǎn)口的預(yù)期銷售總額減去銷售成本、營(yíng)銷費(fèi)用（經(jīng)銷費(fèi)用加管理費(fèi)用）、推廣費(fèi)用后，即可獲得本店核心產(chǎn)品的稅前利潤(rùn)。 然而，市場(chǎng)調(diào)查常被高層領(lǐng)導(dǎo)人與企劃書人員所忽視。要選擇何種媒 體？各占多少比率？廣告的視聽率與接觸率有多少？ 促銷活動(dòng)策略：促銷的對(duì)象，促銷活動(dòng)的種種方式，以及采取各種促銷活動(dòng)所希望達(dá)成的效果是什么。 為擬定下一次銷售目標(biāo)提供基礎(chǔ)。 銷售目標(biāo)是擴(kuò)大市場(chǎng)占有率還是追求利潤(rùn)。 （ 7）各浴場(chǎng)宣傳廣告費(fèi)用與廣告表現(xiàn)的比較分析。 現(xiàn)將開業(yè)前期具體工作安排如下： 月日至月日工作計(jì)劃安排： 一、運(yùn)營(yíng) ： 制定 公司 招員計(jì)劃 制訂 公司 組織結(jié)構(gòu)圖 崗位設(shè)計(jì) 與 人員配備 薪資制定 跟進(jìn)裝修工程進(jìn)度 制定區(qū)域范圍及職責(zé)權(quán)限 開始進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研 找服裝廠家設(shè)計(jì)員工制服 二、 工程 精裝 修開工。 （ 4）消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。 （ 12）公司過(guò)去一段時(shí)間的損益分析。 （ 2）銷售目標(biāo) 所謂銷售目標(biāo)，就是指公司的各種產(chǎn)品在一定期間內(nèi)（通常為一年）必須實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)。推廣計(jì)劃的策略包括廣告表現(xiàn)策略、媒體運(yùn)用策略、促銷活動(dòng)策略、公關(guān)活動(dòng)策略等四大項(xiàng)。 （ 4）市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃 市場(chǎng)調(diào)查在營(yíng)銷企劃案中是非常重要的內(nèi)容。因此，銷售管理計(jì)劃的重要性不言而喻。在控制浴場(chǎng)及各部門人員編制的前提下，將招工計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批，然后組織實(shí)施。在基本條件 合格后，其招聘人員由各部門面試，
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