國稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管治自查匯報與國稅系統(tǒng)隊伍建設(shè)調(diào)研報告匯編-免費閱讀
【正文】 (七)開辟人文環(huán)境，推進國稅文化建設(shè)。加大隊伍調(diào)整使用考核工作力度，形成公開平等、有利于人才成長的選拔、使用機制，營造優(yōu)勝劣汰，能者上，庸者下，有為才有位的競爭氛圍，讓想干事的人能干事，能干事的人干好事，以此促進優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵員工干事創(chuàng)業(yè)。在教育培訓(xùn)體系上，積極營造多層次、多渠道、大規(guī)模的人員教育培訓(xùn)格局，著力改善隊伍學(xué)歷、知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。編制配備科學(xué)合理。四是政策引導(dǎo)，完善機制。例如，在鼓勵政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、事業(yè)心強、有發(fā)展前途的年青員工送學(xué)深造、考研、考博上，還沒有一個完整的規(guī)劃，致使在改善隊伍知識結(jié)構(gòu)，提高學(xué)歷層次上相對受到制約。本科以上學(xué)歷僅為%，且基本均非稅收或財務(wù)專業(yè)，大專學(xué)歷的占%，還有近%的是中專以下學(xué)歷；二是年齡結(jié)構(gòu)老化，后備力量不足。其中稽查崗位有注冊稅務(wù)師人；管理崗位注冊稅務(wù)師人，英語和計算機達到等級水平的人；征收崗位達到計算機和英語等級的人。工作流程嚴格按照財務(wù)會計工作規(guī)程設(shè)置，軟件科目以及固定資產(chǎn)挑唆、處置權(quán)限、程序統(tǒng)一由總局規(guī)范，做到規(guī)范性與靈活性并重，實現(xiàn)信息資源共享。一是要建立按期清查制。如今資產(chǎn)種類越加龐雜，資產(chǎn)變動日益頻繁，對固定資產(chǎn)的管治不能停留在原來的思惟模式上，要加大管治力度，正視內(nèi)部管治，按劃定建賬設(shè)卡，按期進行清理清點。（二）會計核算不規(guī)范。國稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管治自查匯報與國稅系統(tǒng)隊伍建設(shè)調(diào)研報告匯編第 9 頁 共 9 頁國稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管治自查匯報（一）疏于管治，賬實不符比較嚴厲。核算程序不嚴密，賬簿設(shè)置不齊全，賬外固定資產(chǎn)大量存在，管治缺乏有效的約束機制，資產(chǎn)損失現(xiàn)象嚴厲。要將固定資產(chǎn)使用效率和完好程度作為考核單位負責(zé)人政績、業(yè)績的一個重要指標，保證國有資產(chǎn)的公道利用。各單位每年年終要對資產(chǎn)進行一次全面的清查核對來摸清“家底”，對盤盈盤虧的資產(chǎn)，要找出原因，分清責(zé)任，按現(xiàn)行劃定及時處理；對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管治現(xiàn)狀進行分析，盤活存量資產(chǎn)，防止積存閑置，做到物盡其能。國稅系統(tǒng)隊伍建設(shè)調(diào)研報告一、我局隊伍現(xiàn)狀目前，我局現(xiàn)有人員人：(一)年齡結(jié)構(gòu)：35周歲以下的人，3640周歲的人，4145周歲的人，4650周歲
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