【正文】 巡邏勤務(wù)的方法 守衛(wèi)巡邏應(yīng)根據(jù)客戶單位及所屬地段、場(chǎng)所和周邊環(huán)境的治安情況，本著全面部署、突出重點(diǎn)、明確任務(wù)、劃區(qū)包干的原則，合理科學(xué)地組織實(shí)施，并根據(jù)情況的變化，機(jī)動(dòng)靈活地調(diào)整巡邏力量和巡邏方法。 （ 7） 在夜間巡邏時(shí)，要提高警惕，保護(hù)自身安全。 巡邏勤務(wù)的職責(zé) （ 1） 保安員通過對(duì)特定區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行的巡視檢查、警戒，保護(hù)客戶安全。 守衛(wèi)勤務(wù)的執(zhí)勤方法 （ 1） 熟悉掌握守衛(wèi)目標(biāo)的基本情況，如工作人員使用的證件、車輛樣式和號(hào)牌、物資的品種及數(shù)量和進(jìn)出 手續(xù)以及規(guī)章制度等；了解、掌握守衛(wèi)目標(biāo)的安全防范情況，如水源、消防器材、報(bào)警設(shè)施等；熟悉守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的地形地物、建筑物的特點(diǎn)及重點(diǎn)守衛(wèi)的目標(biāo)，熟練使用配備的武器裝備等等。 （十一）勤務(wù)方案 （一）守衛(wèi)勤務(wù)的概念 守衛(wèi)是指看守保衛(wèi)，是公司依照服務(wù)合同派出的保安人員，對(duì)客戶指定的單位場(chǎng)所、物資等進(jìn)行看 守保護(hù)，以保證其安全的一項(xiàng)勞務(wù)活動(dòng)，守衛(wèi)目標(biāo)是特定的，即服務(wù)合同明確規(guī)定守衛(wèi)范圍。 ⑵ 員工當(dāng)月連續(xù) 曠工 5天或者 1年內(nèi)累計(jì)曠工 10 天 的。 （十）獎(jiǎng)懲制度 員工如有下列表現(xiàn)突出的行為，根據(jù)工作成績或貢獻(xiàn)情況，分別給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或晉升： ① 工作考核表現(xiàn)突出，是其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。 （九） 勞動(dòng)紀(jì)律 機(jī)關(guān)員工上班須統(tǒng)一佩戴《工作證》（駐崗隊(duì)員佩戴《上崗證》），衣著整潔、舉止端莊、文明禮貌、說話和氣、態(tài)度熱情、服務(wù)周到，份內(nèi)的工作不推諉，做到急事急辦，不能及時(shí)辦理的要說明原因，不得 簡單拒絕。 （八）請(qǐng)銷假管理規(guī) 定 公司全體員工必須嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假管理制度。 ③ 三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，原則性強(qiáng)。 ③ 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人正直，工作踏實(shí)，積極主動(dòng)。 （七）崗位任職條件： 總經(jīng)理 由公司董事會(huì)直接任命。 必要時(shí)要做好記錄，將要點(diǎn)向?qū)Ψ綇?fù)述 一遍。 男員工不得剃光頭，留長發(fā)（發(fā)不蓋耳遮領(lǐng)），女員工不做怪異發(fā)型，濃妝艷抹。 （二）服務(wù)態(tài)度 禮貌：這是員工對(duì)客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均使用禮貌用語。 按照公司培訓(xùn)制度的要求，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核。重大事故以上的給予警告處分，取消駕車資格。外借期間發(fā)生的各種費(fèi)用、交通事故及造成的車輛損失、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)賠償由外借單位和個(gè)人負(fù)責(zé)。 固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)登記。 文料檔案。 各部門 500元以上（含 500元）的開支和購買的固定資產(chǎn)實(shí)行計(jì)劃審報(bào)審批制度。 （四） 會(huì)議管理 公司所有的會(huì)議應(yīng)當(dāng)力求精簡，講求實(shí)效，堅(jiān)持民主集中制的原則。各部門負(fù)責(zé)人要教育職工一切為企業(yè)發(fā)展著想，不要無故浪費(fèi)有限資源，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。 值班人員在值班期間不得飲酒、打牌、賭博，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入值班室。 管理好寢室 職工管理規(guī)定 （一）職工儀容與著裝 機(jī)關(guān)工作人員著便裝，不得穿拖鞋上班，男同志不得留長發(fā)，夏季不得穿背心、短褲上班；女同志著裝上不露背，下不露臍，不得 濃妝艷抹，保持機(jī)關(guān)工作人員的儀容端莊。 安排好隊(duì)員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，做好思想政治工作。 密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對(duì)存在的問題和不安全隱患及時(shí)與客戶單位溝通，并提出整改意見。 做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。 要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個(gè)性，考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位當(dāng)好參謀。 全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情 況，制定全年或階段性工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。 負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。 組織市場(chǎng)調(diào)查，廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。 詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度，每周一小報(bào)，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。 做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福 利、工資考勤審核、打印等工作。 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。 負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登記制度。 協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。 制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃。 建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。 定期組織、收集、 分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對(duì)策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。 負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 做好公用物品發(fā)放與管理工作。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，存在的主要問題及原因和整改的建議，起草糾察通報(bào)，表彰好的崗點(diǎn)人和事，通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。 （八）財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司 財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。 （九）經(jīng)營部職責(zé) 本著 “合法經(jīng)營，信守合同 ”的原則，負(fù)責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營銷售工作，包括： ① 器材銷售合同洽談和合同管理。 提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。 （十二）護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé) 全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員，確保工作及時(shí)到位。 按考核結(jié)果和崗點(diǎn)需要分配新隊(duì)員上崗。 認(rèn)真及時(shí)的做好新隊(duì)員的身體檢查工作，對(duì)不合格的新隊(duì)員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 嚴(yán)格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外提供任何材料檔案。 及時(shí)收回保安勞務(wù)費(fèi)。 加強(qiáng)勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、解決，確保安全，對(duì)不安全隱患，及時(shí)報(bào)告客戶單位，并提出整改意見。 駐崗保安隊(duì)員上崗執(zhí)勤要統(tǒng)一著 2021式保安制式服裝，并按規(guī)定佩戴各種保安標(biāo)志，系領(lǐng)帶和扎武裝帶，以確保保安人員的整齊威嚴(yán)。 工作不負(fù)責(zé)任，擅離職守，無故遲到、早退或無故脫崗的，公司將以違紀(jì)論處，發(fā)生責(zé)任事故的，公司按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)班人責(zé)任。 公司職工要注重個(gè)人素質(zhì)的提高，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣，要有一種愛崗位、愛企業(yè)的主人翁精神，愛護(hù)企業(yè)財(cái)物，做到勤檢查