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【摘要】第一篇：專業(yè)技術職務競聘上崗實施方案 專業(yè)技術職務競聘上崗實施方案 為進一步做好專業(yè)技術聘任工作，保證科學、合理、客觀、公正地使用人才，充分調動全體專業(yè)技術人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照市人社...
2025-10-25 22:44
【摘要】1溫江踏水學校2021年空缺崗位職數補缺競聘上崗工作實施方案根據《溫江區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》（（溫府人發(fā)〔2021〕29號）及《溫江區(qū)教育局關于開展事業(yè)單位人員空缺崗位職數補缺競聘上崗工作的實施意見》（溫教發(fā)〔2021〕172號）的要求，在充分考慮學校實際的基礎上，制定出我校競聘
2024-12-17 02:03
【摘要】 第1頁共3頁 機關干部競聘上崗實施方案 為進一步加強機關干部隊伍建設，提升全體干部的事業(yè)心、 責任感，優(yōu)化干部隊伍結構。結合我鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)黨委研究決定， 推行機關干部競聘上崗制度，具體實施...
2025-08-18 00:26
【摘要】 第1頁共7頁 花雨中學競聘上崗實施方案 為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管 理制度，根據《XX市花雨區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作實施方 案》（雨人事改發(fā)[2024]1號）和...
2025-08-18 00:41
【摘要】 第1頁共4頁 汽車站競聘上崗實施方案 為了認真做好XX縣區(qū)汽車站管理人員調整工作，進一步拓 寬選人用人視野，創(chuàng)新選人用人機制，增強管理人員活力，結合 實際，特制定本方案。 一、指導思想 ...
2025-09-02 23:17
【摘要】 水利局競聘上崗實施方案 一、指導思想 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞高素質干部隊伍建設，根據《**》（**〔****〕**號）等文件精神，堅持公開、公平、公正，競爭、擇優(yōu)的...
2025-09-16 20:57
【摘要】第一篇：學校中層干部競聘上崗實施方案 學校中層干部競聘上崗實施方案 為進一步深化學校人事制度改革，充分調動中層干部的工作積極性，根據《XX市教育局直屬中學中層領導干部競聘上崗的通知》精神，結合我校...
2025-10-26 04:03
【摘要】第一篇：自來水公司競聘上崗實施方案 臨澤縣自來水公司競聘上崗實施方案 為在公司干部職工任用中引入競聘激勵機制，促進干部職工交流互換、能進能出和優(yōu)秀人才脫穎而出，建設一支高素質的干部職工隊伍，為更好...
2025-10-26 12:32
【摘要】 第1頁共3頁 事業(yè)單位競聘上崗實施方案 區(qū)事業(yè)單位人事改革領導小組： 根據省政府辦公廳《關于印發(fā)XX省事業(yè)單位人員聘用制管 理試行辦法的通知》精神和新都區(qū)委、區(qū)政府《關于事業(yè)單位人 事改...
2025-09-12 13:15
【摘要】事業(yè)單位競聘上崗為更好地加強局屬事業(yè)單位領導班子建設,經局黨委研究,決定進行干部競爭 上崗工作。以下是小編整理的關于事業(yè)單位人員競聘上崗實施方案，歡迎大家參閱。 第1篇:事業(yè)單位人員競聘上崗實施方...
2025-08-24 10:00
【摘要】第一篇：中層干部競聘上崗的實施方案 關于中層干部競聘上崗的實施方案 根據上級指示精神，為全面推進管理辦管理體制改革，適應新形勢任務，不斷完善與停止有償服務相適應的用人制度，建立起一支精干、高效的中...
2025-10-11 21:36
【摘要】第一篇：衛(wèi)生院院長競聘上崗實施方案 根據《自治縣衛(wèi)生局關于印發(fā)〈自治縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人競聘上崗工作方案〉的通知》（雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號）精神，為順利開展好鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作，特制定本實施方案。 ...
2025-10-12 07:43
【摘要】事業(yè)單位競聘上崗實施方案〔四〕 根據__市人民政府辦公室《關于印發(fā)的通知》、__市__區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)的通知》等有關文件精神，經鎮(zhèn)黨委會議研究，決定在我鎮(zhèn)事業(yè)單位實行人員競聘上崗，其實施方...
2025-10-21 12:41
【摘要】競聘上崗實施方案(精選10篇) 競聘上崗實施方案第1篇： 為作好公司工藝、設備、安全管理協(xié)調工作，更好為生產供給技術服務。經研究決定，對技術員在全公司范圍內實行公開全員競聘，同時經過競聘上崗這...
2024-12-07 01:15
【摘要】第一篇：競聘上崗方案 專業(yè)技術人員競聘上崗方案 為進一步加強專業(yè)技術隊伍建設，充分調動專業(yè)技術人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，加快專業(yè)技術人員由“身份管理”向“崗位管理”轉變，結合公司實際，對已...
2025-10-04 19:47
鄂ICP備17016276號-1