5汽車站競聘上崗實施方案-免費閱讀
【正文】 考察組要公道正派，實事求是，全面客觀地了解考察對象的真實情況。由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合競職者平時德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并召開局黨政聯(lián)席會議，聽取考察情況匯報，集體討論決定擬任職務(wù)人選。 2024 年 11 月 28 日前領(lǐng)導(dǎo)小組對人員進(jìn)行資格審查，公布符合條件人選。 具有較好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的專業(yè)理論水平，勤奮工作，具有良好的工作業(yè)績。 （二）基本原則 競聘上崗堅持以下基本原則： 黨管干部原則； 任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t； 群眾公認(rèn)、注重實績原則； 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則； 民主集中制原則； 依法辦事原則。 （二）職位要求 競聘人員應(yīng)有汽車站中層管理崗位 2 年（含 2 年）以上工作經(jīng)歷?？荚u小組以百分制標(biāo)準(zhǔn)評分
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