清吧計劃書-免費閱讀
【正文】 一次個性化服務(wù)的經(jīng)歷會給客人留下深刻的印象。 三、 營業(yè)期間營銷手段 積分銷售模式和贈送優(yōu)惠卷活動在營銷期間同樣能使用。 人流量密集處派發(fā)代金卷。 五、所需的器具和酒水價目單 器具：冰箱、榨汁機、制冰機、各種酒杯盤子！ 酒水價目單 : 六、 酒吧管理原則 一、酒吧管理的 “三三四四五 ”原則 三 (來自 : 在 點 網(wǎng) )個關(guān)鍵： 關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人員把關(guān)； 關(guān)鍵時刻關(guān)鍵人物到場； 關(guān) 鍵事情關(guān)鍵人物處理。可以男女聊天增進感情，一群人玩玩酒類游戲，伙伴談?wù)劺硐肷?，朋友說說生活苦老和感情，就是以聊天為主打，音樂調(diào)節(jié)氣氛的一 種形式。 （ 6）社交的需求，突出各個層次的人需要結(jié)交朋友，得到和給予別人友誼，參加社會活動，滿足自己與社會和別人的互相交流，得到被尊重的精神上滿足。有任何主題活動，優(yōu)惠活動，特別節(jié)目都可通過其進行宣傳。 （ 9）各式咖啡?？梢栽诤笃诎l(fā)展再增加。 設(shè)計方式 以現(xiàn)代式為主要設(shè)計風(fēng)格，線條式的純粹感體現(xiàn)明快的自由布局。 此后，每半個月?lián)Q一大主題。 PUB 即PUBLIC HOUSE 的簡稱 , 是大眾化消費場所 , 工余相聚并輕松一下 , 談天說地。清吧自身的特色會影響消費者的選擇，無論是裝潢設(shè)計布局擺設(shè)還是清吧的主題節(jié)目等。滾動屏幕面積較大所以我們擬將本酒吧的文化內(nèi)涵以及特色融于畫中并配合以突出主題的文字。我們拒絕出售高酒精度的飲料，取而代之的是我們自行調(diào)配的果酒。如：周一古典音樂西元世紀；周二電影經(jīng)典歌曲故事中的音樂；周三鄉(xiāng)村音樂得克薩斯之約；周四流行音樂主流時代；周五舉行派對活動主題各異；周六舉行校園里的一些活動主題各異；周日固定派對活動自由日。 ② 基于上述原因，清吧的裝潢應(yīng)以暖系為 主色調(diào)，營造一種舒適，輕松的氛圍。而在我們的清吧中，我們可以根據(jù)顧客的需求播放喜歡的歌曲。它是一種大眾化消費場所，適宜朋友、戀人、旅行者相聚并輕松一下，談天說地，氣氛無拘無束，顧客可選擇在吧室 或餐室進飯，并可玩象棋、擲飛鏢等。 篇一：清吧創(chuàng)業(yè)策劃方案 清吧創(chuàng)業(yè)策劃方案 1． 創(chuàng)業(yè)機會 （ 1）清吧作為西方文化標準模式被引入到我國，已逐漸走入人們的生活，走入城市的大街小巷。利用安靜的音樂，優(yōu)雅的環(huán)境給人們精神上最大的放松。這對于那些愛好茶藝的同學(xué)來說無疑是一種遺憾。 ⑤ 另外，我們在清吧內(nèi)還設(shè)若干個寬帶網(wǎng)絡(luò)接口，供顧客免費使用。在一般的清吧中，經(jīng)營者往往不注重食品的經(jīng)營，而且做不到物有所值，但是在 “鐫刻 這種方式也會取得最直接的效果。 篇二：清吧策劃書 前言 第一部分：清吧 清吧概述 經(jīng)營宗旨 清吧主題 發(fā)展戰(zhàn)略 經(jīng)營管理體制 經(jīng)營策略 布局設(shè)計 第二部分：營銷策劃 產(chǎn)品服務(wù)策劃 清吧宣傳策劃 市場營銷策劃 第三部分：演藝人員節(jié)目安排 一般流程安排 特別節(jié)目流程安排 基本費用 餐廳清吧策劃書 前言 清吧作為一個休閑娛樂場所，在當(dāng)前政策 相對寬松的市場經(jīng)濟背景下，其發(fā)展的動力和潛力是巨大的。 清吧概述 由于我國的消費水平逐漸由 “生有型 ”向 ”享受型 ”發(fā)展，人們收入增多，生活質(zhì)量要求自然也開始增高。 慣例是每當(dāng)飲品或食品到奉后即需立刻付款。其中管理人員對投資人負責(zé)。 對于消費者的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存的消費群和挖掘引導(dǎo)潛在的消費群，研究不同需求的消費者的性別、年齡、收入、教育、職業(yè)、婚姻和他們對產(chǎn)品價格、服務(wù)、理解的差異性，以及其為僅要消費這些產(chǎn)品和服務(wù)，即對不同消費者進行定位。 （ 6）各式果盤?？刹捎妹赓M網(wǎng)站制作的辦法建立，特點是沒有費用，知道網(wǎng)址的人就可進入，這適用維持對會員定期進行網(wǎng)上信息發(fā)布，組織網(wǎng)上論壇，發(fā)貼交流。 （ 3）安全的需求：突出產(chǎn)品服務(wù)的質(zhì)量，保證使用的安全性。根據(jù)現(xiàn)在的情況，特色在臨潁無人能及，現(xiàn)在缺乏的就是好的人員管理和經(jīng)營手段，而我們相信我們能做到這一點，而文化這一點是在你服
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