行政人事中心年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃new-免費(fèi)閱讀
【正文】 行政人事中心的員工 既是公司形象的代言人，又是公司利益的維護(hù)者，尤其當(dāng)涉及員工 薪酬 福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí)， 行政人事中心 又 往往成為矛盾的焦點(diǎn)， 明年 要求 我部門 所有人員加 強(qiáng)政策水平，相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識(shí) 的學(xué)習(xí) ， 并提升 人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問(wèn)題，化解矛盾，維護(hù)公司和員工的雙重利益 ， 成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀，員工的貼心人。 2021年將建立 并完善 的激勵(lì)機(jī)制如下： 培訓(xùn)體系框架 管理類培訓(xùn) 服務(wù) 類培訓(xùn) 營(yíng)銷 類培訓(xùn) 市場(chǎng)開拓培訓(xùn) 銷售技巧培訓(xùn) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 管理技巧培 訓(xùn) 服務(wù)技能培訓(xùn) 行政管理流程培訓(xùn) 安全知識(shí)培訓(xùn) 人事管理流程培訓(xùn) 成本管理培訓(xùn) 溝通技巧培訓(xùn) 禮儀培訓(xùn) 其他培訓(xùn) 2021 年度工作總結(jié)及 2021 年度工作計(jì)劃 行政人事中心 9 三、 建立真正“以人為本”的企業(yè)文化 ， 保證企業(yè)持續(xù) 、健康 發(fā)展 優(yōu)秀的 文化 成為 企業(yè) 基業(yè)常青 的關(guān)鍵 。 2021 年度工作總結(jié)及 2021 年度工作計(jì)劃 行政人事中心 7 3. 合法用工 2021 年 爭(zhēng)取 實(shí)現(xiàn)全員勞動(dòng)合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并 逐步增加保障性激勵(lì)，建立完善的福利制度，切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂 ，這也是留住優(yōu)秀員工的關(guān)鍵所在 。 本階段 我部門 將 推 動(dòng) 公司 人事行政工作由原來(lái)單純 的人事管理向 人 力資源管理的 轉(zhuǎn)變 。 2021 年度工作總結(jié)及 2021 年度工作計(jì)劃 行政人事中心 4 6. 參與公司成本控制 積極參與公司的成本控制，提出一些好的建議，使公司的成本控制取得不錯(cuò)的效果的同時(shí)，利用一切可利用的機(jī)會(huì)，向公司中層以上管理崗位灌輸成本控制理念， 使成本控制 的 習(xí)慣在公司管理 層 心里 慢慢形成。接待溝通辦理離職人員 3人次， 做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。 員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從 績(jī)效考核 到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職 ， 人力資 源部 都 按照 文件 的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)， 希望能達(dá)到 各項(xiàng) 工作 的合法性、嚴(yán)肅性， 能夠 使員工 通 過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受 公司 的 “ 以 人 為本 ” 的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。 具體如下： 1. 建立 了 績(jī)效 導(dǎo)向的薪酬體系 績(jī)效考核與薪酬 相結(jié)合 ，績(jī)效 決定薪資 標(biāo) 準(zhǔn)， 績(jī)效 決定升遷獎(jiǎng)罰，堅(jiān)定不移地對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造價(jià)值，并建立與公司分享價(jià)值創(chuàng)造、分享回報(bào)的氛圍。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。 7. 公司信息化及網(wǎng)站建設(shè) 為提高工作效率 ，節(jié)省公司運(yùn)營(yíng)成本，我部門于 2021年 9 月份開始著手信息化建設(shè)，包括人力資源信息化及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)，到目前為止， 人力資源系統(tǒng)已經(jīng) 上線 ，基本完成了基礎(chǔ)資料的錄入 。 1. 在薪資管理方面， 分步進(jìn)行改革 如何 滿足 新形勢(shì)下企業(yè) 快速 發(fā)展 及 員工需求，已成為 我公司 面臨的問(wèn)題。 4. 結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略 ，搭建并完善 培訓(xùn) 體系 2021 年企業(yè)進(jìn)入 快速 發(fā)展階段， 行業(yè) 競(jìng)爭(zhēng)加劇， 企
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