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公立醫(yī)院改革情況打算與公管局精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃匯編-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 四是針對(duì)該村留守兒童、貧困家庭兒童、孤殘老人、特困家庭,廣泛開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)。明確結(jié)對(duì)幫扶單位,抓好工作落實(shí)。(3)開(kāi)展文明交通志愿者服務(wù)活動(dòng)。四是集中注冊(cè)登記。組織廣大干部職工全面開(kāi)展承諾書簽名活動(dòng)。大力開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng),運(yùn)用經(jīng)典誦讀、全民閱讀、論壇講座等多種形式,普及中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。深化“文明出行”、“文明旅游”、“文明餐桌”三大文明行動(dòng)。公管局精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃一、總體思路XX年,市公管局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的總體思路是:全面貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,不斷提升干部職工文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度,緊緊圍繞深化招標(biāo)采購(gòu)改革中心工作,提高文明單位、文明科室的創(chuàng)建質(zhì)量,為我局公共資源交易事業(yè)健康發(fā)展提供有力的思想保障和精神動(dòng)力。(二)營(yíng)造良好醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與管理,完善醫(yī)療安全管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。督促公立醫(yī)院優(yōu)先配備、使用基本藥物,提高基本藥物銷售額比例。推行新農(nóng)合、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保即時(shí)報(bào)銷制度。(二)建立公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制。將市級(jí)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)列入全市衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化公立醫(yī)院結(jié)構(gòu)布局。落實(shí)政府對(duì)公立中醫(yī)醫(yī)院投入傾斜政策。參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際,調(diào)整我市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。成立公立醫(yī)院監(jiān)督委員會(huì),由衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)、社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)、人大代表、政協(xié)委員、行業(yè)專家和服務(wù)對(duì)象代表等組成,負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院管理運(yùn)行、醫(yī)療服務(wù)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及院長(zhǎng)履職等情況進(jìn)行監(jiān)督。公立醫(yī)院管理委員會(huì)下設(shè)理事會(huì),由衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院及其他利益相關(guān)方選派若干名具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的專家組成,具體負(fù)責(zé)公立醫(yī)院的日常決策部署、管理委員會(huì)的重大決策執(zhí)行和院長(zhǎng)人選的提名,特別重大事項(xiàng)報(bào)管理委員會(huì)研究。委員會(huì)辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局,負(fù)責(zé)日常管理工作。建立以公益性為核心的公立醫(yī)院績(jī)效考核體系,公開(kāi)考核結(jié)果。合理調(diào)整藥品價(jià)格,落實(shí)藥品價(jià)格政策,采取財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助的方式,降低藥品加成收入。市財(cái)政安排市人民醫(yī)院基本建設(shè)和大型設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)助專項(xiàng)資金300萬(wàn)元,引進(jìn)和培養(yǎng)高端醫(yī)學(xué)人才、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金200萬(wàn)元。二、推進(jìn)公立醫(yī)院服務(wù)體系建設(shè)(一)優(yōu)化公立醫(yī)院布局結(jié)構(gòu)。(含中醫(yī)醫(yī)院)。(三)推進(jìn)公立醫(yī)院信息化建設(shè)。加強(qiáng)全市急救服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提供安全、高效的醫(yī)療急救服務(wù)。強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督制約作用。合理確定公立醫(yī)院人員編制,實(shí)行全員聘用、競(jìng)聘上崗和新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度。完善公立醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度和崗位職責(zé),推進(jìn)醫(yī)院管理的制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。深化“踐行核心價(jià)值、打造好人”主題實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在大地落地生根。深化文明餐桌行動(dòng)。積極宣傳開(kāi)展“踐行文明承諾、爭(zhēng)做文明市民”干部職工簽名活動(dòng)的意義,調(diào)動(dòng)局系統(tǒng)廣大干部職工參與的積極性,爭(zhēng)取做到單位全體干部
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