公立醫(yī)院改革-免費(fèi)閱讀
【正文】 與效勞需求的“正三角 〞 不同，醫(yī)療效勞資源呈“倒三角 〞 配置。 第三 局部 第二十三頁(yè)，共二十五頁(yè)。 第三 局部 第二十頁(yè)，共二十五頁(yè)。 第三 局部 第十七頁(yè)，共二十五頁(yè)。 第二 局部 第十三頁(yè)，共二十五頁(yè)。 ? 政府投入相對(duì)較少，使公立醫(yī)院逐漸違背公益性的本質(zhì)。 第一 局部 第三頁(yè)，共二十五頁(yè)。 一 背景與現(xiàn)狀 ? 公立醫(yī)院獲得飛速開(kāi)展的同時(shí)醫(yī)療費(fèi)用水平的不斷攀升，“看病難、看病貴〞成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。 ? 與效勞需求的 “正三角〞不同，醫(yī)療效勞資源呈 “倒三角〞配置。 ? 管辦不分，醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理缺乏活力；既是管理者又是監(jiān)督者。 改革的重點(diǎn) ? 改革的重點(diǎn) ——補(bǔ)償機(jī)制改革 ? 改變 “以藥養(yǎng)醫(yī)〞 ? 完善醫(yī)院補(bǔ)償渠道：價(jià)格補(bǔ)償 +政府補(bǔ)助 ? 改進(jìn)補(bǔ)償方式：按績(jī)效支付 第三 局部 第十六頁(yè)，共二十五頁(yè)。 鼓勵(lì)社會(huì)力量辦醫(yī) ? 充分發(fā)揮社會(huì)力量辦醫(yī)的積極作用。 公立醫(yī)院內(nèi)部管理 ? 加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部管理，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，建立績(jī)效考核制度。公立醫(yī)院獲得飛速開(kāi)展的同時(shí)醫(yī)療費(fèi)用水平的不斷攀升，“看病難、看病貴 〞 成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。改革的重點(diǎn) —— 補(bǔ)償機(jī)制改革 第二十
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