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公立醫(yī)院綜合改革指標(biāo)解釋-免費閱讀

2024-10-03 14:34 上一頁面

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【正文】   百元醫(yī)療收入消耗的衛(wèi)生材料費=衛(wèi)生材料費/*100;   人員經(jīng)費占業(yè)務(wù)支出的比例=人員經(jīng)費/業(yè)務(wù)支出*100%; 3在職職工工資性收入=/平均在職職工人數(shù);   3臨時工工資=其它福利支出中臨時工工資/臨時用工人數(shù)。 甲類:   線正電子發(fā)射型電子計算機斷層掃描儀。   實際占用總床日數(shù):指月內(nèi)醫(yī)院各科室每日夜晚12點鐘實際占用病床數(shù)之和。   平均在職職工人數(shù):指月末在職職工人數(shù)的算術(shù)平均數(shù)。   2臨床重點??平ㄔO(shè):按照國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2013]42號文件《國家臨床重點??平ㄔO(shè)項目管理暫行辦法》的有關(guān)要求,各級各類醫(yī)院據(jù)實填報。   2委托三級醫(yī)院管理、與三級醫(yī)院簽訂其他長期合作協(xié)議:此兩項區(qū)屬和縣屬醫(yī)院統(tǒng)計填寫,與三級醫(yī)院協(xié)作情況。   總會計師是在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主管經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作。   改革指導(dǎo)意見中,明確提出了公立醫(yī)院去行政化,逐步取消醫(yī)院的行政級別。   績效考核制度:是指對職工工作績效的質(zhì)量和數(shù)量進行評價,并根據(jù)職工完成工作任務(wù)的態(tài)度以及完成任務(wù)的程度給予獎懲的一整套科學(xué)、合理、全面的考核制度。2016年,力爭縣級以上公立醫(yī)院30%以上的出院病例實行按病種付費。   期末收到本級政府落實辦醫(yī)責(zé)任的補助總額:醫(yī)院至填報期末收到各級政府財政落實政府辦醫(yī)責(zé)任,投入符合規(guī)劃的基本建設(shè)及大型設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、符合國家規(guī)定的離退休人員費用、政策性虧損補貼等項目,所投入的各項補助資金總額,醫(yī)院按實際收到的金額,年內(nèi)時點數(shù)。   醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整占藥品實際價差的比例:是指醫(yī)院取消藥品加成后,根據(jù)政府核定的藥品實際價差,測算的通過醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整所獲得的增收部分金額,所占藥品實際價差的比例。================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載==============公立醫(yī)院綜合改革指標(biāo)解釋
        山東省公立醫(yī)院綜合改革監(jiān)測   指標(biāo)解釋及計算公式     按照國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,為更好的完成公立醫(yī)院綜合改革監(jiān)測工作,便于各單位對監(jiān)測數(shù)據(jù)的理解和對監(jiān)測指標(biāo)計算公式的運用,提高填報數(shù)據(jù)質(zhì)量,對監(jiān)測指標(biāo)及計算公式做以下解釋:   一、 指標(biāo)解釋   《公立醫(yī)院綜合改革進展監(jiān)測表》   向醫(yī)院撥付的改革啟動資金:各級財政向醫(yī)院每年度撥付改革資金情況,城市公立醫(yī)院撥付項目為改革補助資金。原則上調(diào)整價格補償要達(dá)到取消藥品加成的80%。   醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整上調(diào)部分門診診療費/住院診療費/手術(shù)費/護理費/床位費/中醫(yī)藥服務(wù)費/其他方面提高的額度占醫(yī)療服務(wù)  2 / 19     價格調(diào)整總量的比例:是指門診診療費、住院診療費、手術(shù)費、護理費、床位費、中醫(yī)藥服務(wù)費等項目價格調(diào)整總量占醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整總量的比重。綜合控制醫(yī)療費用不合理增長。按照有利于深化改革需要、滿足人民群眾衛(wèi)生需求、充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的原則,將醫(yī)院的履職效能和公眾滿意度等作為考核的主要內(nèi)容,考核結(jié)果與醫(yī)保支付、院長履職評價、財政補助、獎懲及績效工資總量核定等掛鉤。明確了“各級衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)人一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”。是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)管理,成本管理,預(yù)算管理,會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作,參與本單位重要經(jīng)濟問題分析和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員。 2與基層醫(yī)療機構(gòu)簽訂其他長期合作協(xié)議:省、市、區(qū)、縣的所
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