20xx電信公司黨群工作部工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】
六是做好精神文明創(chuàng)建及共青團(tuán)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨建工作指導(dǎo)，針對(duì)支部建設(shè)存在的問題，盡可能制定工作指南，建立健全支部主題黨日活動(dòng)登記表臺(tái)帳，引導(dǎo)支部規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。黨員先鋒模范作用發(fā)揮還需進(jìn)一步努力，季度奮斗之星評(píng)選中黨員占比不夠高。
二、存在的主要問題
一是基層黨建工作基礎(chǔ)仍不夠扎實(shí)。黨員在前”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織廣大黨員深入營銷一線，協(xié)助經(jīng)營單元開展了業(yè)務(wù)營銷宣傳工作。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范市”工作，組織全體黨員結(jié)合崗位職責(zé)及工作實(shí)際，一一制定黨員公開承諾書并予以公示，每季進(jìn)行承諾踐諾評(píng)分，推動(dòng)黨員發(fā)揮作用、當(dāng)好表率。按月下發(fā)黨建重點(diǎn)工作指引，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范開展黨建工作，督促各黨支部嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”等黨建工作。一是認(rèn)真落實(shí)國企黨建責(zé)任。每月通報(bào)黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)積分情況，為所有黨員統(tǒng)一購買《xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)綱要》和《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等書籍，配發(fā)了黨員學(xué)習(xí)筆記本，督促黨員切實(shí)加強(qiáng)政治理論的日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)《黨委中心組2020年學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等文件，協(xié)助公司黨委每月召開中心組學(xué)習(xí)，通過黨委委員自己學(xué)、自己講，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
（二）扎實(shí)開展主題教育，找差距抓落實(shí)。公司黨委切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，凡對(duì)黨中央重大決策部署的研究部署及企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)均由黨委會(huì)進(jìn)行前置決策。修訂下發(fā)基層黨建工作考評(píng)細(xì)則，明確基層黨建考評(píng)內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，每季度開展黨建責(zé)任制交叉檢查，評(píng)分結(jié)果納入部門KPI考核，以進(jìn)一步推動(dòng)公司基層黨建工作整體提升、全面過硬。選拔優(yōu)秀黨員參加市直機(jī)關(guān)首屆基層黨建業(yè)務(wù)技能大賽，其中黨員**獲得三等獎(jiǎng)，并選拔參加了全市主題教育黨務(wù)干部暨黨員知識(shí)測試賽，獲得黨員組二等獎(jiǎng)。今年10月份，結(jié)合
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