20xx年度公司黨群工作部工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 五是加強(qiáng)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化文化引領(lǐng)，構(gòu)建企業(yè)精神。一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)。按照黨委要求，成立了審計整改工作小組，紀(jì)委書記任副組長，從而達(dá)到了紀(jì)委同審計整改的深度融合，針對審計整改出現(xiàn)的問題，紀(jì)委下發(fā)函詢一起、督促整改一起，目前已全部落實，形成結(jié)案報告上報黨委通過。截至11月底，公司官方微信公眾號已更新消息112條，官方網(wǎng)站更新公司相關(guān)動態(tài)48篇；對外媒體公眾號公眾號推送文章119篇次，網(wǎng)站、微信平臺投稿量共計170多篇，涉及生產(chǎn)經(jīng)營、黨建宣傳、時事要聞等多個方面；發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，激發(fā)正能量，樹立企業(yè)形象，構(gòu)建企業(yè)文化，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。完善了黨委中心組學(xué)習(xí)和專題民主生活會等組織生活制度。企業(yè)黨委書記張偉同志代表黨委作了《履行“兩個責(zé)任”發(fā)揮核心作用努力開創(chuàng)重工集團(tuán)黨建工作新局面》的工作報告。一是完善健全了各企業(yè)黨群組織，按要求召開了黨代會，考察調(diào)整紀(jì)委班子；二是認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善黨內(nèi)組織生活會和“三會一課”制度，組織黨建、紀(jì)檢工作者參加集團(tuán)、地方組織的培訓(xùn)，提高了各級黨務(wù)工作者的政策理論和業(yè)務(wù)水平；三是結(jié)合企業(yè)實際，開展慶祝黨建96周年“三個一”活動，組織黨員到企業(yè)所在地紅色教育基地參加學(xué)習(xí)教育；四是按照“控制總量”、“提高質(zhì)量”的總體要求做好組織發(fā)展工作，2019年鄭州區(qū)域新發(fā)展黨員26名，轉(zhuǎn)正黨員21名；五是按照市委組織部要求，完成了鄭州區(qū)域81個基層黨組織、2711名黨員的信息錄入工作，為黨員發(fā)送政治生日祝福短信1986條，并為基礎(chǔ)設(shè)備較落后的8個基層黨支部重新配置電腦；結(jié)合黨費(fèi)收繳、使用的相關(guān)管理規(guī)定，黨委從黨費(fèi)支出185400元對在職黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，為基層黨組織“三會一課”等黨組織活動開展劃撥了活動經(jīng)費(fèi)，同時組織黨委領(lǐng)導(dǎo)參加了鄭州市國資委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；春節(jié)前慰問困難黨員33人次，發(fā)放慰問金共計貳萬元整（￥20000元），七一前慰問困難黨員65人次，發(fā)放慰問金共計陸萬肆仟元整（￥64000元）。加強(qiáng)了廉潔從業(yè)監(jiān)督。各企業(yè)爭取恒天集團(tuán)紅十字救助22人，共計124000元；鄭州區(qū)域春節(jié)前為69名困難職工和104名病傷職工發(fā)放慰問品，陪同領(lǐng)導(dǎo)走訪15名病傷困難職工，為其送上慰問品和慰問金，金額為：36480元，看望10名生病老工會工作者，金額為10000元；在“五一送溫暖”工作中，公司160名病傷員工發(fā)放金額為28480元的慰問品；在日常慰問中慰問17人，發(fā)放慰問金為26800元；共為2224名職工工會會員卡充值，總金額為：66720元；積極開展精準(zhǔn)扶貧工作，履行社會責(zé)任，；組織參加紅十字捐
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