【正文】 加強反腐倡廉，促進(jìn)干部廉潔自律，加強廉潔教育和黨紀(jì)教育工作，積極主動開展紀(jì)律監(jiān)督、檢查和預(yù)防工作。還于3月8日參加了昔陽縣婦聯(lián)組織開展的慶祝活動，活動中公司參演職工青春靚麗、活潑開朗的一面，展示了我公司女職工特有的魅力和風(fēng)采，讓人耳目一新。創(chuàng)新防控舉措，確保風(fēng)險防控制度的完善“八個環(huán)節(jié)”：宣傳發(fā)動，定崗定責(zé)，風(fēng)險查找，等級劃分，流程再造，民主評議，建章立制，案例教育?？h公司黨總支在去年開展的“我為黨旗添光彩”專題教育基礎(chǔ)上，今年開展了“我為黨旗添光彩，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”專題演講活動，讓每一個黨員找準(zhǔn)自己在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的位置，讓理想變成實踐，把誓言變成行動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是緊密結(jié)合企業(yè)工作實際，使黨辦的各項工作跟上公司整體工作的發(fā)展。辦理好育齡婦女遷入、遷出工作手續(xù)，及時建立、撤銷管理檔案。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查各部門工會的女工工作情況，及時幫助解決工作中出現(xiàn)的問題。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。九、宣傳干事崗位職責(zé)協(xié)助分管部長做好對內(nèi)、對外宣傳工作，承擔(dān)有關(guān)文稿的擬寫。負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的工作計劃的制定、檢查和總結(jié)。監(jiān)督貫徹執(zhí)行女工勞動保護(hù)的有關(guān)政策法規(guī)，建立健全女工保護(hù)制度和措施，組織安排好一年一次的婦科普查普治工作。檢查、督促有關(guān)部門對提案處理落實情況及有關(guān)員工生活福利、集體福利的執(zhí)行情況。針對群眾反映的熱點問題，有重點地進(jìn)行調(diào)查研究，向黨委提出建議。搞好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)的新聞發(fā)布和宣傳，及時更換牌板及櫥欄陣建設(shè)。參加基層黨委召開的民主生活會和有關(guān)黨建會議，檢查了解黨委班子貫徹執(zhí)行黨的民主集中制的情況。負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)的組織建設(shè)、宣傳工作和組織團(tuán)的各項活動。四、做好團(tuán)組織的工作檔案、團(tuán)費的收繳及團(tuán)員管理工作。四、抓好企業(yè)文化建設(shè)工作，指導(dǎo)所屬單位開展企業(yè)文化建設(shè)。三、做好工會經(jīng)費的收繳及工會財產(chǎn)的管理工作。工會干事（外勤）崗位職責(zé)一、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織職工開展社會主義勞動競賽，群眾合理化建議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，發(fā)動職工完成各項任務(wù)。紀(jì)檢員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟悉黨紀(jì)、國家法令和法規(guī)，熟知有關(guān)的規(guī)章制度，不斷提高自己執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法的政策水平。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格按照程序辦理中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部任免過程中的任前考察、票決、公示、行文等任免手續(xù)。八、協(xié)助部長組織職工開展安全生產(chǎn)勞動競賽、合理化建議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助做好先進(jìn)生產(chǎn)工作者和勞動模范的評選、表彰及材料歸檔等管理工作。十、指導(dǎo)、組織青年開展適合青年特點的、寓教于樂的文體活動，抓好青年團(tuán)組織的各項工作。三、負(fù)責(zé)公司組織工作，抓好基層黨組織建設(shè)，負(fù)責(zé)干部以及后備干部管理、考核、培養(yǎng)、選拔。八、根據(jù)黨和國家關(guān)于工會工作的方針、政策，在公司黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作，貫徹落實公司職工代表大會確定的方針和任務(wù)。第三篇：黨群工作部職責(zé)黨群工作部職責(zé)一、宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示，及時檢查了解各分公司各部門貫徹執(zhí)行上級黨委和公司黨委工作安排的執(zhí)行情況。深入開展黨的十九大會議精神、《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等學(xué)習(xí)，實行一把手帶頭學(xué)、線下開會集中學(xué)、線上課程自己學(xué)的模式，形成以學(xué)促干的良好氛圍。配合巡查組做好近三年巡察工作，根據(jù)巡察意見制定整改方案，并初步完成整改工作。緊抓團(tuán)員發(fā)展調(diào)控，實現(xiàn)團(tuán)員合規(guī)有序發(fā)展。召開區(qū)工會第三次代表大會，選舉產(chǎn)生區(qū)總第三屆委員會和經(jīng)費審查委員會，按群團(tuán)改革精神首次設(shè)立2名兼職副主席。開設(shè)全年化“高新職工樂學(xué)堂”，開設(shè)多樣化菜單式課程，依托“甬工惠”平臺，派送百位免費觀影名額，深化文化普惠服務(wù)。開展4場“巾幗圓夢在行動志愿服務(wù)暖人心”大型廣場維權(quán)服務(wù)周活動，活動直接參與人數(shù)千余人。二、保權(quán)益，促和諧，做好職工群眾的“維權(quán)官”（一）深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。發(fā)布全區(qū)20個示范競賽項目，各級工會開展檢驗檢測技能競賽等各具特色的競賽活動，在職工中掀起學(xué)技術(shù)，比技能熱潮。同時，繼續(xù)深入開展“心系企業(yè) 情系職工”文化進(jìn)外企活動的系列活動。繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)職工文體中心建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量等檢查和督促工作，確保年底前主體工程封頂。同時，借鑒先進(jìn)地區(qū)和 諧園區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗，進(jìn)一步增強區(qū)域的勞動關(guān)系和諧氛圍，在全區(qū)企業(yè)形成履行社會責(zé)任的共識，為創(chuàng)建全國勞動關(guān)系和諧園區(qū)打下扎實基礎(chǔ)。三、著力提升干部工作的管理水平強化干部日常管理。對第二批學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行動員部署，在統(tǒng)籌兼顧中突出重點，在總攬全局中抓住關(guān)鍵，確保第二批學(xué)習(xí)實踐活動不走過場，不出偏差，努力實現(xiàn)思想認(rèn)識、能力素質(zhì)上有新提高，解決問題、完善機(jī)制上有新突破，增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)上有新進(jìn)展，應(yīng)對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展上有新成效，和諧穩(wěn)定上有新氣象，強化基礎(chǔ)、創(chuàng)新黨建上有新推進(jìn)。同時，做好全區(qū)宗教、歸僑、僑眷、港澳同胞、留學(xué)生眷屬相關(guān)工作。（五）推進(jìn)了文化載體建設(shè)。更為關(guān)鍵的是，通過認(rèn)真深入研究、調(diào)查分析和系統(tǒng)總結(jié)，探索適應(yīng)外商投資企業(yè)特點的黨工干部管理的新路徑，在明確黨工干部職業(yè)化管理的定位、界定、路徑和原則的基礎(chǔ)上，制定并出臺了《外資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》，實現(xiàn)了從黨工干部委派到直選聘任，從黨工工作一體化和黨工干部“一肩挑”的組織形式，到外商投資企業(yè)黨工干部享受權(quán)益保障金、崗位津貼、榮譽獎勵、退休補貼等制度，形成了 外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系的新跨越。三 積極探索，完善制度，工作職能得到強化近年來，開發(fā)區(qū)黨工事業(yè)的不斷發(fā)展，創(chuàng)新舉措的不斷推出，工作覆蓋面的逐步擴(kuò)大，給予進(jìn)一步規(guī)范管理、完善制度等工作領(lǐng)域更大的空間。在全區(qū)普遍開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”、“我為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展出份力”、“我為企業(yè)攻堅克難獻(xiàn)一策”等多種形式的勞動競賽活動。面對宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢，在第一時間下發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形式，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨工組織作用的意見》，把幫助員工樹立信心，為企業(yè)分憂解難，主動與 企業(yè)密切溝通協(xié)調(diào)，作為工作的重中之重，并加以落實。（三）重實踐，確保活動實效。（一）早謀劃，提前進(jìn)入角色。年初在規(guī)劃全年工作中，就把學(xué)習(xí)實踐活動列入全年重要工作，擺上了重要工作日程。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，突出實踐特色，并把分析查找存在的問題作為重要環(huán)節(jié)來抓，把解決突出問題作為衡量學(xué)習(xí)實踐活動能否取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過各種形式的調(diào)研、分析、座談、走訪、問卷，明確工作的重點，并相應(yīng)作出有力的措施，達(dá)到了化危為機(jī)的良好成效，以此進(jìn)一步堅定了“ 挺過去，迎曙光，再發(fā)展”的必勝信念。舉辦各類技能比武58場，開展職工提合理化建議，征集合理化建議27467條，有2856條被企業(yè)采納，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。為此，從年初以來，我們不斷創(chuàng)新理念，以完善制度、更新觀念、強化職能為抓手，主動發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行改進(jìn)，并 予以實現(xiàn)制度化。（三）實行了黨工干部公示制和直選制。制定下發(fā)了《關(guān)于加強外資企業(yè) 黨組織活動陣地建設(shè)的意見》，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的20家外企開展黨組織活動示范建設(shè)，使職工俱樂部更賦予深層次的內(nèi)涵，舉辦員工大講臺、技能才藝展示、“心系企業(yè)、情系職工”送文化進(jìn)外企活動等系列活動，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批技能、文藝骨干，通過開展企業(yè)文化理念、職工文明行為規(guī)范用語的征集活動，增強了廣大員工職業(yè)道德和文明意識，有力推進(jìn)了開發(fā)區(qū)外企黨工活動陣地和文化載體建設(shè)。下半年工作打算一、開展學(xué)習(xí)實踐活動的有效深入落實整改措施。二、力求組建工作的扎實推進(jìn)做好區(qū)總換屆選舉工作。制定《昆山開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)中層干部評議工作制度》，對中層干部進(jìn)行全面評議，根據(jù)評議結(jié)果，確定考核等次；繼續(xù)做好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班合理化意見、調(diào)研文章的評比匯編和結(jié)業(yè)證書的發(fā)放，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的逐步提升；擬定《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部管理意見》和《關(guān)于各部門下屬企、事業(yè)單位人員聘任及管理考核意見》，進(jìn)一步理順各部門、各企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，形成系統(tǒng)的干部管理體系；會同勞動人事局做好機(jī)關(guān)新進(jìn)人員的招錄、培訓(xùn)工作。1加大員工教育培訓(xùn)力度。1有效提升員工素質(zhì)。第二篇：黨群工作部工作總結(jié)2018年，黨群工作部在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實中央、省市委黨的群團(tuán)工作會議和省市黨代會精神，緊緊圍繞區(qū)黨工委、管委會的決策部署，緊扣中心積極作為，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)職工、青年、婦女高質(zhì)量推動科產(chǎn)城融合發(fā)展，為國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和新材料科技城建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。發(fā)起名師帶徒活動，簽訂師徒傳幫帶協(xié)議，進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，扎實開展傳幫帶活動。開展區(qū)級第六輪和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，評選產(chǎn)生6家創(chuàng)建先進(jìn)單位，目前全區(qū)共創(chuàng)建評選區(qū)級和諧企業(yè)130余家。三、行普惠，施關(guān)愛，做好職工群眾的“暖心人”（一）實施“六大惠民工程”。持續(xù)推進(jìn)“緣分新區(qū)”相親交友品牌活動，組織開展“華夏風(fēng)韻樂學(xué)一夏”等相親交友活動5場，組織參加“青春助推轉(zhuǎn)型升級先鋒行”等活動3場。做好區(qū)團(tuán)工委、婦工委委員調(diào)整工作，配足配強工作力量。（三）加強干部隊伍建設(shè)。（二）切實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。開展部門廉情分析會，組織生活會，部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評議黨員并分別做自我檢查并提交檢查材料。二、負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊伍建設(shè)。九、組織職工開展勞動競賽，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。四、全面負(fù)責(zé)抓好公司思想政治工作的日常管理以及統(tǒng)戰(zhàn)工作、普法工作以及政工干部的職稱評定工作。黨群工作部副部長崗位職責(zé)一、協(xié)助部長貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，根據(jù)上級指示要求，結(jié)合分公司實際，負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)組織建設(shè)。九、協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，開展有益于職工身心健康的文化、體育活動。分層分批對全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子組織培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)有計劃地選送年輕干部參加有關(guān)黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二、做好黨組織、黨員違法違紀(jì)案件事實的審核工作，并要做好材料的歸檔、立卷和移交工作。二、組織職工開展健康向上的文化、教育、體育活動。四、搞好工會組織管理工作，