20xx電信公司黨群工作部工作總結(jié)-wenkub
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并積極引導(dǎo)黨員交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、2020年主要工作開展情況
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。始終堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，將學(xué)習(xí)教育貫徹始終，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。三是開展專題講座。五是強(qiáng)化黨員理論自學(xué)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展“十個(gè)一”調(diào)研活動(dòng)，深入一線認(rèn)真找差距、解難題，得到省公司指導(dǎo)組好評(píng)，被推薦在省公司調(diào)研成果交流會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。按照“基層黨建推進(jìn)年”工作部署，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面推進(jìn)基本組織基本隊(duì)伍基本制度的“三基建設(shè)”，進(jìn)一步提升基層黨建水平。落實(shí)每季黨建檢查考評(píng)，推動(dòng)黨建責(zé)任制各項(xiàng)工作落地。三是夯實(shí)黨支部黨建工作。一系列慶祝活動(dòng)，豐富了黨內(nèi)政治生活，其中微黨課競(jìng)賽得到廣大黨員一致好評(píng)。組織開展黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，解決基層員工合理訴求。五是落實(shí)黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。圍繞企業(yè)中心工作，落實(shí)抓好黨建促發(fā)展，組織各黨支部每季開展“黨建翼聯(lián)”和“一部一品”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；結(jié)合經(jīng)營發(fā)展，組織開展了“奮楫爭先
（五）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)形象。在公司進(jìn)門口制作了企業(yè)文化宣傳欄，在每樓電梯間制作了黨建、紀(jì)檢和企業(yè)文化宣傳牌，開展了年度感動(dòng)人物宣傳推廣，進(jìn)一步加大企業(yè)文化宣傳，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。基本組織基本隊(duì)伍基本制度建設(shè)仍有差距，尤其是基本制度中密切聯(lián)系群眾工作還有較大差距。
四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮仍不夠明顯。
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳十九屆四中全會(huì)精神及《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、提高政治站位，引領(lǐng)黨員干部及全體黨員不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。重新修訂黨建責(zé)任制檢查考核辦法，加大考核力度，充分發(fā)揮黨建“指揮棒”作用，促使黨支部規(guī)范開展“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治活動(dòng)
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