【正文】 P155 按其性質(zhì)，可按以下因素分為幾個方面： P155 一） 環(huán)境因素（ 物理因素、化學(xué)因素、生物因素） P155 二） 與職業(yè)有關(guān)的其他因素 P155 二、職業(yè)病的概念及其分類 P156 概念：在生產(chǎn)過程、勞動過程、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的因素，稱為職業(yè)性危害因素，由職業(yè)性危害因素所引起的疾病稱為職業(yè)病。 P146 《動火安全作業(yè)證》的有效期：特殊危險動火作業(yè)和一級動火作業(yè)的有效期 24 小時；二級動火作業(yè)的 120 小時 P147 落實動火管理職責(zé)： P147 動火項目負(fù)責(zé)人； 動火人； 監(jiān)火人； 動火部門負(fù) 責(zé)人； 動火分析人； 安全員； 動火作業(yè)的審查批準(zhǔn)人 P148 一級和二級動火作業(yè)安全要求： 使用氣焊焊割動火作業(yè)時，氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不應(yīng)小于 5 米，二者與動火作業(yè)地點均應(yīng)不小于 10 米。 P137 由上可知，無論是火災(zāi)還是爆炸，不管它們的發(fā)展過程如何，其發(fā)生的內(nèi)在根據(jù)都必須建立在燃燒的條件理論上，燃燒必須是可燃物、助燃物和火源這三個基本條件相互作用才能發(fā)生 。 P128 氣瓶應(yīng)存儲于氣瓶專用庫內(nèi)，庫房應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，庫房門口應(yīng)有醒目的安全標(biāo)志 P129 庫房應(yīng)遠(yuǎn)離熱源，嚴(yán)禁明火 P129 空、實瓶應(yīng)分開放置，有明顯的標(biāo)記并保持間距 以上。前三者通常稱為鍋爐的“三大安全附件” 二）鍋爐事故危險： P116 1）爆炸事故危險（爐膛或受壓元件（鍋筒））； 2）缺水事故危險（輕微缺水時，可緩慢向爐內(nèi)進(jìn)水。 1）直擊雷保護(hù)措施：避雷針；避雷電；避雷帶、避雷網(wǎng) 2）雷電感應(yīng)的防護(hù)措施：為防止雷電感應(yīng)產(chǎn)生的高壓，應(yīng)將建筑物內(nèi)的金屬設(shè)備、金屬管道、結(jié)構(gòu)鋼筋予以接地。 P95 電傷 是對人體外表造成局部傷害，如電弧燒傷，熔化的金屬滲入皮膚等 P95 電擊 時，電流通過人體內(nèi)部，造成人體內(nèi)部組織破壞，使人出現(xiàn)痙攣、呼吸困難、心臟停跳、甚至造成死亡 P96 人體觸電所造成的危害程度主要與以下因素有關(guān)：狀況 P96 1）通過人體電流的大??； 2）通電時間的長短； 3）電流通過人體的途徑； 4）電流種類： 5）人體狀況、性別、年齡、健康狀況 P96 直接接觸預(yù)防措施 P96 1）絕緣法：絕緣指把帶電體用絕緣材料（電工絕緣材料指電陰率 106M 歐 以上的材料）封閉起來） P96 2)屏護(hù)法：屏護(hù)是當(dāng)電氣絕緣不足或絕緣材料強度不夠時，用金屬或非金屬材料把帶電體隔開，防止直接接觸帶電體。其中的環(huán)節(jié)最基礎(chǔ)和最重要的是科學(xué)制定目標(biāo)。 P61 二、現(xiàn)場安全管理方法 P61 安全操作程式管理 ：在設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行、維修、檢修（查）、改造等過程中，根據(jù)技術(shù)的規(guī)則，制定程式化的安全操作規(guī)程和程序，在作業(yè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行和遵守。 P57 特種作業(yè)人員： 18 歲，初中以上文化，身體健康，并經(jīng)有資格的培訓(xùn)單位進(jìn)行培訓(xùn)考核取得安全生產(chǎn)綜合管理部門核發(fā)的操作證。 P56 重大事故隱患 ： 10 人以上人員死亡，或 500 萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失 P57 經(jīng)市安全生產(chǎn)行政部門確認(rèn)為存在重大事故隱患的企業(yè)，接到通知后，應(yīng)當(dāng)于 30 日內(nèi) 編寫重大事故隱患報告書，P57 存在重大事故隱患的企業(yè)應(yīng)當(dāng) 立即 采取相應(yīng)的治理措施。 P51 企業(yè)的安安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)： P51 第十八條 危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，以及從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、使用活動的人員，其它企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，種種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)市人力資源和社會保障部門考核合格后，取安安全資格證書。執(zhí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則 P45 六、《 安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容： 7 章 97 條 。改成許可和備案相結(jié)合的原則⑥應(yīng)急救援成消防隊伍法定職責(zé)⑦賦予派出所消防管理職責(zé)⑧消防違法將面臨重罰。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 P27 勞動者享有的權(quán)利： P27 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利； 取得勞動報酬的權(quán)利； 休息休假的權(quán)利； 獲得職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利； 享有社會保險和福利的權(quán)利； 提請勞動爭議處理的權(quán)利。 P24 犯罪主體是建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位的直接責(zé)任人員。在我國，認(rèn)定和追究刑事責(zé)任主體只能是國家審判機關(guān)即各級人民法院， 承擔(dān)刑事責(zé)任的主體只能是刑事違法者本人 P21 《刑法》規(guī)定中，與安全事故罪有關(guān)的犯罪主要有： 危害公共安全罪； 瀆職罪 生產(chǎn)、銷售偽劣商品罪 重大環(huán)境污染事故罪 P21 第四節(jié) 我國主要安全法規(guī)內(nèi)容簡介 P22 一、《中華人民共和國刑法（修正案六）》 重大責(zé)任事故罪 ：刑法第 134 條修改為：在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或造成其它嚴(yán)重后果的，處 3 年以下有期徒刑或拘役；情節(jié)特別惡劣的，處 3 年以上 7 年以下有期徒刑 P23 強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或造成其它 嚴(yán)重后果的，處 5 年以下有期徒刑或拘役；情節(jié)特別惡劣的，處 5 年以上有期徒刑。 P19 行政責(zé)任分 職務(wù)過錯責(zé)任 和 行政過錯 責(zé)任，前者指行政機關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)中因濫用職權(quán)或違法失職行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；后者指行政管理相對人因違反行政管理法規(guī)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。其中以法律的形式出現(xiàn)，對安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)具有十分重要作用的是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》 我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系由九大方面內(nèi)容構(gòu)成： 一、憲法： 第 42 條規(guī)定：加強勞動保護(hù)，改善勞動條件 P16 第 43 條規(guī)定：有休息的權(quán)利。 P16 第 48 條規(guī)定：國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益。 P19 行政制裁 方式：行政處分和行政處罰 P19 國家工作人員 行政處分：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除八種 P19 企 業(yè)職工 行政處分：警告、記過、記大過、降級、降職、開除留用察看、開除七種 ,并可給予一定的罰款 P20 行 政處罰 的 各類：警告、通報批評、限期改正等申誡罰 P20 責(zé)令停止生產(chǎn)經(jīng)營活動、停建、關(guān)閉、吊銷營業(yè)執(zhí)照、取消資格、除名等行為罰 P20 罰款、沒收財產(chǎn)等財產(chǎn)罰 P20 三、 民事責(zé)任 ：行為人違反自己的民事義務(wù)或侵犯他人的民事權(quán)利所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 P23 重大責(zé)任事故罪的 犯罪客體 是人的生命和健康； 犯罪主體 是工廠、礦山、建筑企業(yè)或其它企、事業(yè)單位的職工及從業(yè)人員； 主觀要件 表現(xiàn)為過失。 P24 重大教育設(shè)施安全事故罪 P24 消防責(zé)任事故罪 P24 玩忽職守罪 ：刑法 397 條第一款規(guī)定：國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處 3 年以下有期徒刑或拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處 3 年以上 7 年以下有期徒刑 P26 1安 全生產(chǎn)中介機構(gòu)及其有關(guān)工作人員構(gòu)成犯罪所應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任 ：刑法 229 條規(guī)定：承擔(dān)資產(chǎn)評估、驗資、驗證、會計、審計、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織人員故意提供虛假證明文件，情節(jié)嚴(yán)重的，處 5 年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。 P27 用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)： P27 《勞動法》 53 條 ：職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，新建、改建、擴(kuò)建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生必須與主體 工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 P28 三、職業(yè)病防治法 （ 2021－ 5－ 1 施行） 7 章共 90 條。修訂后的消防法不僅取消了處罰前“限期整改”的前置條件，還明確了罰款幅度，最高罰款數(shù)額從10 萬元調(diào)整到 30 萬元⑨新增 15 條消防違法行為并調(diào)整了行政處罰種類 新消防工作原則：新修訂《消防法》 最亮點 。確立了通過加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少安全事故 P46 三大目標(biāo) ：保障人民生命安全，保護(hù)國家財產(chǎn)安全，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展 P46 五方運行機制 ——五方結(jié)構(gòu) ：政府監(jiān)督與指導(dǎo)、企業(yè)實施與保障、員工權(quán)益與自律、社會監(jiān)督與參與、中介支持與服務(wù) P47 兩結(jié)合監(jiān)管體制：國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與各級政府有關(guān)職能部門專項監(jiān)管相結(jié)合的體制。 第三章 安全管理基本知識 P53 第一節(jié) 企業(yè)安全組織體系 一 安全管理基本認(rèn)識 P53 安全管理 指以國家的法律、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取各種手段，對企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況，實施有效制約的一切活動。難以治理的，應(yīng)當(dāng) 制定預(yù)防事故的方案和應(yīng)急預(yù)案并采取相應(yīng)防范措施。 P58 離開特種崗位 6 個月以上 的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考試。 P62 危險工作申請、審批制度 P62 職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與勞動防護(hù)用品管理制度 ，包括：勞動安全方面的設(shè)施；勞動衛(wèi)生方面的設(shè)施；生產(chǎn)性輔助設(shè)施 P62 安全巡檢“掛牌制” P62 現(xiàn)場“定置管理” ：對現(xiàn)場人員的行動進(jìn)行限制性管理，分三種區(qū)域：紅色 ——禁止區(qū)域；黃色 ——警告區(qū)域；綠色 ——安全區(qū)域 現(xiàn)場“三點控制” ：危險點、危害點、事故多發(fā)點 P63 防電氣誤操作 “五步操作法” 周密檢查、認(rèn)真填票、實行雙監(jiān)、模擬操作、口令操作 P63 檢修“ ABC”管理法： P63 三級管理控制： 公司控制大修項目 A 類（重點管理項目）；廠控項目 B 類（ 一般管理項目）；車間控制項目 C 類（次要管理項目） 三把關(guān) ：項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、公司安全執(zhí)法隊 P63 生