街道廉政談話制度實施細則-免費閱讀
【正文】 七、廉政談話要落實專人按照規(guī)定做好談話記錄。二、處黨政主要領導根據(jù)工作分工，每半年與下級黨政主要負責人就黨風廉政建設和廉潔從政情況進行一次談話；處其他黨政領導也要根據(jù)工作分工每半年與下級其他黨政干部就黨風廉政建設和廉潔從政情況進行一次談話三、對黨員領導干部，在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀政紀方面，群眾有反映或存在問題，在思想、工作、作風方面存在問題或班子內部不團結、不協(xié)調等，要及時進行誡勉談話。（三）不準打擊報復，不準假公濟私，不準向談話對象提出不正當要求。（三）對職務晉升或工作調動進行廉政談話的領導干部，在對其審計后進行，談話后要求其寫出廉政承諾，保存在該領導干部的廉政檔案中。第三條黨政主要領導干部應當模范遵守黨紀政紀，自覺接受教育和監(jiān)督；應當如實向組織匯報思想和工作情況，認真接受批評和建議，及時糾正缺點和錯誤，努力改進工作，不斷提高思想政治水平。要注意保護檢舉人、反映人，不得向被談話人泄漏檢舉人、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關情況；⑤被談話人接到廉政談話通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延；接受提醒、誡勉談話時，要實事求是地回答和陳述問題，提供有關材料，不得造假或隱瞞事實。進行廉政專項談話，由分管領導負責，紀檢室參加。凡新提拔的干部，在正式上任前，必須進行一次廉政教育談話，就廉政勤政、拒腐防變和執(zhí)行黨風廉政建設責任制提出希望和要求；對群眾反映和發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的干部，要及時進行廉政提醒談話，使之警覺，防微杜漸；對經調查有違紀問題而又構不成立案查處的干部，必須進行廉政誡勉談話，讓其講清問題，給予批評幫助，限期改正；對干部在出差、出國執(zhí)行公務等情況時，可視情進行廉政專項談話，有針對性地提出紀律要求或注意事項。新提任領導干部抓黨風廉政建設的打算和個人廉潔自律的承諾、踐諾措施。包括本街道處直機關和村（居）擔負領導職務和村兩委干部。（四）廉政談話中涉及黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題，對屬于提請談話對象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼，該糾正的限期糾正。四、談話分工（一）對新任正職和副職的領導干部談話由紀工委書記實施。對加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭的意見和建議。第一篇：街道廉政談話制度實施細則街道廉政談話制度實施細則為認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強對領導干部的嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，增強全街道領導干部廉潔從政意識，使廉政監(jiān)督關口前移，根據(jù)《中共**省紀委、中共**省委組織部一、本實施細則的適用范圍紀檢監(jiān)察機關和黨委組織部門對領導干部進行廉政談話，適用本辦法。本人在廉潔自律方面存在的問題及整改措施。五、談話準備（一）紀檢監(jiān)察機關提出談話
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