街道廉政談話制度實施細則(文件)
【正文】 （一）職務晉升或工作調(diào)動時，進行必要的廉政教育；（二）有不廉潔行為或者違紀苗頭，需要提醒或者幫助教育；（三）有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要進行誡勉談話；（四）有其他需要通過談話了解和解決的問題。（二）承辦部門應當提前以適當方式將談話時間、地點通知談話對象。（六）談話結束后，承辦部門應做備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、次數(shù)、談話人員、談話對象等基本情況。（二）重事實，重證據(jù)，重調(diào)查研究。第十一條對其他干部的黨風廉政教育談話活動，由各級紀（工）委結合實際，參照本辦法實施。一、新提拔的黨員領導干部，在任前由處紀委和處黨委組織科進行廉政談話。五、談話要堅持實事求是、坦誠相見的原則。做到有則改之，無則加勉，正確對待。八、處屬各基層黨組織參照本制度，做好單位領導干部和其他人員的廉政談話工作。對存在問題的，要有針對性地提出改進意見，并限期整改。對不按期限改正的，要進行嚴肅處理。為切實加強我處黨員干部教育管理工作，完善監(jiān)督管理機制，建設高素質(zhì)的黨員干部隊伍，增強領導干部拒腐防變能力。（四）不準向談話對象泄露信訪舉報人的單位和姓名，不準將信訪舉報件或者談話對象不宜閱讀的其他材料給談話對象閱看。（七）受領導委托、指定對有關談話對象進行談話的，事后應將談話情況向授權的領導報告。（四）需要談話對象對有關問題做出書面答復或者說明的，可以要求談話對象提供書面材料。第八條談話的組織：對黨政主要領導干部的談話由區(qū)委副書記、紀委書記負責；也可委托或指定紀委副書記、紀委常委進行談話。第四條每年年底，區(qū)委對全區(qū)各單位擔任現(xiàn)職的主要領導干部進行一次集體廉政談話；各單位黨政主要領導干部每年要向區(qū)委、區(qū)政府的分管領導遞交廉政承諾書。第一條實行同黨政主要領導干部廉政教育談話制度，是區(qū)紀委從加強黨風廉政建設和教育保護干部的目的出發(fā)，以事前監(jiān)督為主，將關口前移，對領導干部進行教育、保護和監(jiān)督的重要措施。五、談話的監(jiān)督檢查。要根據(jù)掌握的情況，突出重點，有的放矢，明確提出意見和要求。干部主動就廉政問題要求談話時，紀檢室要認真受理，做好安排。二級單位班子副職或副股以上的干部進行廉政談話，由紀委書記主談或委托紀檢室進行談話。三、談話的組織實施。由局黨委任命和管理的副股及以上級別的干部，主要是二級單位班子成員。（二）、主談話人應談內(nèi)容對新提任領導干部的談話，重點以《中國我黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容，對新提任領導干部進行執(zhí)行有關廉政法規(guī)的宣傳和教育，并結合實際提出具體要求。領導班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受監(jiān)督情況。二、廉政談話類型及對象談話類型
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