街道廉政談話制度實施細(xì)則-預(yù)覽頁
【正文】 廉潔自律等各項規(guī)定情況。新提任領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個人廉潔自律的承諾、踐諾措施。一、廉政談話的對象。凡新提拔的干部，在正式上任前，必須進(jìn)行一次廉政教育談話，就廉政勤政、拒腐防變和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出希望和要求；對群眾反映和發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的干部，要及時進(jìn)行廉政提醒談話，使之警覺，防微杜漸；對經(jīng)調(diào)查有違紀(jì)問題而又構(gòu)不成立案查處的干部，必須進(jìn)行廉政誡勉談話，讓其講清問題，給予批評幫助，限期改正；對干部在出差、出國執(zhí)行公務(wù)等情況時，可視情進(jìn)行廉政專項談話，有針對性地提出紀(jì)律要求或注意事項。同二級單位正職進(jìn)行廉政談話，由局黨委書記或委托分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記主談，紀(jì)檢室參加。進(jìn)行廉政專項談話，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢室參加。提醒、誡勉談話結(jié)束時，應(yīng)讓被談話人在記錄上簽字；③進(jìn)行廉政談話，要堅持原則，實事求是，力求客觀準(zhǔn)確。要注意保護(hù)檢舉人、反映人，不得向被談話人泄漏檢舉人、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況；⑤被談話人接到廉政談話通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延；接受提醒、誡勉談話時，要實事求是地回答和陳述問題，提供有關(guān)材料，不得造假或隱瞞事實。第四篇：廉政談話制度關(guān)于廉政教育談話的規(guī)定為切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)干部隊伍實際，特制定本辦法。第三條黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)，自覺接受教育和監(jiān)督；應(yīng)當(dāng)如實向組織匯報思想和工作情況，認(rèn)真接受批評和建議，及時糾正缺點和錯誤，努力改進(jìn)工作，不斷提高思想政治水平。第七條談話的對象：全區(qū)各部、辦、局、群團(tuán)、街道等單位的黨政主要負(fù)責(zé)人；重要職能部門或單位的科級負(fù)責(zé)人。（三）對職務(wù)晉升或工作調(diào)動進(jìn)行廉政談話的領(lǐng)導(dǎo)干部，在對其審計后進(jìn)行，談話后要求其寫出廉政承諾，保存在該領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案中。無特殊需要不記錄談話內(nèi)容。（三）不準(zhǔn)打擊報復(fù)，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，不準(zhǔn)向談話對象提出不正當(dāng)要求。第五篇：廉政談話制度廉政談話制度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，維護(hù)好干部職工隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)物資供應(yīng)管理工作順利開展的重要保證。二、處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工，每半年與下級黨政主要負(fù)責(zé)人就黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行一次談話；處其他黨政領(lǐng)導(dǎo)也要根據(jù)工作分工每半年與下級其他黨政干部就黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行一次談話三、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀(jì)政紀(jì)方面，群眾有反映或存在問題，在思想、工作、作風(fēng)方面存在問題或班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)等，要及時進(jìn)行誡勉談話。對發(fā)現(xiàn)有不良傾向的要及時加以告誡。七、廉政談話要落實專人按照規(guī)定做好談話
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