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學(xué)術(shù)部規(guī)章制度-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 分清工作主次和輕重緩急,注意依靠同學(xué)和調(diào)動(dòng)其他學(xué)生干部的積極性,努力提高工作效率。要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,還要適當(dāng)?shù)亟o自己施加壓力。思維邏輯化、條理化,科學(xué)合理地安排時(shí)間和作息??茖W(xué)地安排時(shí)間,在講求效益上下功夫?!边@句話用在學(xué)生干部身上是再合適不過(guò)了。在這里,學(xué)術(shù)并非那么高不可攀,它告訴你,生活即藝術(shù),它是展現(xiàn)自我的舞臺(tái),是提升能力的空間,也是增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的渠道。第五篇:學(xué)術(shù)部簡(jiǎn)介學(xué)術(shù)部職能簡(jiǎn)介部門(mén)職能:學(xué)術(shù)部以在校園內(nèi)營(yíng)造濃郁的學(xué)術(shù)氣氛,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,帶動(dòng)大學(xué)生整體鉆研能力和學(xué)術(shù)素質(zhì)的不斷提高為目的,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展一系列校級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng);充分兼顧講座的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性,為不同發(fā)展方向的同學(xué)提供各種類(lèi)型的名家講座;開(kāi)展學(xué)校人物訪談,樹(shù)立青春榜樣;負(fù)責(zé)網(wǎng)上答疑教室的管理和運(yùn)作,增進(jìn)同學(xué)們與廣大教師的溝通聯(lián)系。統(tǒng)一由部長(zhǎng)前往生活部報(bào)賬;注:以上各規(guī)章制度若有不盡如人意之處,望大家一起將不足的方面加以修正,使本部的規(guī)章制度更加完善與合情。積極組織督促與研究生有關(guān)的各種學(xué)習(xí)任務(wù),傳達(dá)每學(xué)期的課程計(jì)劃與安排。第四條學(xué)術(shù)部成員必須同時(shí)遵守**大學(xué)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與規(guī)范。(4)會(huì)議及舉辦活動(dòng)有事不能參加者,可以事先請(qǐng)假,但無(wú)故不來(lái)者,三次以上取消部?jī)?nèi)成員資格??傆?jì):10分。會(huì)議中將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成靜音。討論過(guò)程中堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的原則。(3)在工作中出現(xiàn)失誤需及時(shí)上報(bào)。(3)開(kāi)會(huì)不許遲到早退,有事及時(shí)請(qǐng)假。第四條 部委職能(1)服從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的安排,將分配到的任務(wù)保質(zhì)保量、按時(shí)完成。第二條 部長(zhǎng)職能(1)出席校學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)例會(huì),負(fù)責(zé)部門(mén)成員間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)和人員調(diào)動(dòng)。(3)根據(jù)同學(xué)們求知成才的需要,在校團(tuán)委及校主席團(tuán)的指導(dǎo)下承辦學(xué)校各種大型學(xué)術(shù)活動(dòng),如考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)類(lèi)競(jìng)賽等。(開(kāi)學(xué)初,部門(mén)可以送部員每人一只筆和一本本子作為開(kāi)會(huì)必備品)(沒(méi)有做到了人當(dāng)然是有相應(yīng)的有趣懲罰)。,針對(duì)這次活動(dòng)各成員均認(rèn)真做一次總結(jié)。外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)術(shù)部20XX年4月學(xué)術(shù)部規(guī)章制度一、制定學(xué)術(shù)部例會(huì)制度。每隔一段時(shí)間要求更新活動(dòng)大事記,納新結(jié)束后及時(shí)更新歷屆成員列表等。:策劃書(shū)撰寫(xiě)、海報(bào)(條幅)制作及張貼、照相或攝像、會(huì)議記錄及活動(dòng)總結(jié),下面就分別明確各部分成員職責(zé)。在沙龍中打破基礎(chǔ)與創(chuàng)作的界限,發(fā)散思維,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。開(kāi)辦學(xué)術(shù)講座開(kāi)擴(kuò)學(xué)生視野,提升學(xué)生文化修養(yǎng)。無(wú)故推托工作,搪塞不工作或工作態(tài)度惡劣。召開(kāi)部?jī)?nèi)各組的常務(wù)工作會(huì)議,負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)工作的安排,落實(shí)、審核、協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng),收集并反映干事及其他同學(xué)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的情況。積極組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),展開(kāi)各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng),策劃,組織和舉辦學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)講座等,活躍我系學(xué)術(shù)氣氛,提升學(xué)術(shù)水平,幫助同學(xué)們提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)宣傳、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、讀書(shū)沙龍、成果展覽等形式,旨在加強(qiáng)各專(zhuān)業(yè)同學(xué)之間的學(xué)術(shù)交流和溝通,促進(jìn)彼此間研究體會(huì)和學(xué)術(shù)成果間的互補(bǔ)和融合,活躍學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)新知識(shí)傳播,追蹤學(xué)科發(fā)展新動(dòng)態(tài),以實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)上有成果,研究上有體會(huì),彼此間有溝通的目標(biāo)。根據(jù)本部門(mén)的職能,具體策劃、組織、開(kāi)展活動(dòng),并在活動(dòng)前寫(xiě)好詳細(xì)計(jì)劃書(shū),活動(dòng)后做好總結(jié),交由主席審閱,辦公室存檔。第三章學(xué)術(shù)要求學(xué)術(shù)部成員要嚴(yán)于律己,寬以待人。學(xué)術(shù)活動(dòng)主要內(nèi)容:一、以“一講座,一沙龍”為學(xué)術(shù)龍頭,帶動(dòng)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。開(kāi)辦學(xué)術(shù)性沙龍。三、開(kāi)創(chuàng)空中圖書(shū)室,每周由一名同學(xué)(先可由學(xué)術(shù)部?jī)?nèi)部作示范,今后全體同學(xué)都可參與)在網(wǎng)站上作一本好書(shū)的介紹以及自己閱讀后的心得。開(kāi)會(huì)的目的是把每個(gè)人的智慧集中在一起,因此希望所有與會(huì)成員都能積極響應(yīng),遵守開(kāi)會(huì)制度。會(huì)議記錄:負(fù)責(zé)人員要求把握住會(huì)議的要點(diǎn),記錄詳細(xì),尤其把活動(dòng)中的突發(fā)事件記錄明確。部長(zhǎng)職責(zé):,及時(shí)、準(zhǔn)確地把信息傳遞到部門(mén)內(nèi)部并具體組織落實(shí)學(xué)生會(huì)、主席下達(dá)的任務(wù);,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況和工作設(shè)想,為學(xué)院發(fā)展出謀劃策; ,做好上傳下達(dá)工作;,策劃、組織、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng);。全體會(huì)議若三次以上無(wú)故缺席者,視為自動(dòng)退出學(xué)術(shù)部;,民主討論后進(jìn)行決策;。不到的必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假并給出理由、副部應(yīng)做好工作總結(jié)、分配好下次工作任務(wù)。,維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序。(部長(zhǎng)應(yīng)該做到應(yīng)有的關(guān)心,例如:腳受傷了,最好去宿舍關(guān)心,男生的由男部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。同時(shí)學(xué)術(shù)部注重與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)之間的溝通,注重與各學(xué)院學(xué)習(xí)部的交流,堅(jiān)持不斷自我完善,提高我部成員的思考能力、應(yīng)變能力、組織能力和溝通能力,從而更好地為同學(xué)們服務(wù)。(7)做師生之間的紐帶,經(jīng)常了解并向有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn),及時(shí)反映、解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。第三條 副部長(zhǎng)職能(1)配合部長(zhǎng)開(kāi)展工作,各副部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)不同的工作,既分工又合作,并將工作合理分配給部委。(4)對(duì)舉辦的學(xué)術(shù)部有關(guān)的活動(dòng)享有知情權(quán)。(2)學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)統(tǒng)一安排學(xué)術(shù)部的工作,各副部、部委應(yīng)該按照工作守則的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。第二條 會(huì)議制度(1)會(huì)議開(kāi)始,部長(zhǎng)以簡(jiǎn)潔精煉的形式,提出本次會(huì)議目標(biāo)。會(huì)議不得無(wú)故缺席或遲到,無(wú)故缺席累積達(dá)三次者,按自動(dòng)離職處理。(3)工作量及工作完成情況:3分。對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的成員,將酌情加分,并將會(huì)被擬為下一屆學(xué)術(shù)部推薦對(duì)象。第五章 附則第一條
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