【正文】 歐洲是世界上工程機(jī)械主要生產(chǎn)基地和市場(chǎng)。全行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)約2000家，其中國(guó)際知名企業(yè)有100多家，集中在美、日、德、英、法、意、韓等國(guó)家，這些企業(yè)開(kāi)發(fā)能力、技術(shù)水平和管理水平都比較高，引領(lǐng)著世界工程機(jī)械發(fā)展的潮流。二是出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有所改善，整機(jī)出口所占比例已從2000年的45%%。%。先以合資方式為主，進(jìn)而熱鐘于獨(dú)資、收購(gòu)及并購(gòu)。當(dāng)然，這些問(wèn)題不僅僅在工程機(jī)械行業(yè)存在，它具有相當(dāng)?shù)钠毡樾裕@也許是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中不可逾越的規(guī)律，但無(wú)論如何我們必須用堅(jiān)持不懈的努力逐步解決、提高，以保證行業(yè)健康、持久、穩(wěn)定的發(fā)展。部分主要機(jī)種的銷量見(jiàn)下表：2006年，據(jù)協(xié)會(huì)抽樣統(tǒng)計(jì)，1～4月全行業(yè)銷售收入同比增長(zhǎng)31%；主要產(chǎn)品產(chǎn)量（臺(tái)數(shù)）增長(zhǎng)24%。至2005年統(tǒng)計(jì)，我國(guó)生產(chǎn)工程機(jī)械產(chǎn)品規(guī)模以上的企業(yè)約有1000家；其中外商獨(dú)資合資企業(yè)130家；年銷售額1000萬(wàn)以上企業(yè)有300家；億元以上企業(yè)有100家；年銷售額940億元，占全行業(yè)的75%；10億元以上的企業(yè)有23家，年銷售額占全行業(yè)的50%。陷阱四：假冒招生現(xiàn)象長(zhǎng)期存在。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，除了以上3大類設(shè)備技能人才缺口較大以外，近年來(lái)，泵車、旋挖鉆機(jī)、攤鋪機(jī)3類設(shè)備的高素質(zhì)操作人員也出現(xiàn)了短缺，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也因此加大了投入力度，以適應(yīng)未來(lái)的市場(chǎng)需求。一般情況下，學(xué)員在經(jīng)過(guò)理論學(xué)習(xí)并通過(guò)理論考試后，遂開(kāi)始上機(jī)操作，學(xué)時(shí)完成后，學(xué)校會(huì)根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定對(duì)學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng)，考核合格后即發(fā)給《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》，全國(guó)通用。除此而外，操作人員的敬業(yè)精神和安全意識(shí)也被重點(diǎn)提及。另?yè)?jù)了解，近年來(lái)，某些汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校也開(kāi)始招收工程機(jī)械操作學(xué)員，但實(shí)際上，這類培訓(xùn)學(xué)校充當(dāng)?shù)闹皇且粋€(gè)中介機(jī)構(gòu)的角色。目前，國(guó)內(nèi)以代理商為背景的操作工培訓(xùn)學(xué)校主要有徐州宏昌職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、南昌百瑞機(jī)械職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等，據(jù)了解，國(guó)內(nèi)著名的路面機(jī)械代理商倍力集團(tuán)也正在籌建徐州倍力工程機(jī)械職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。在這一法規(guī)體系下，工程機(jī)械操作工隨即被納入了國(guó)家職業(yè)教育的范疇，很多職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)始開(kāi)設(shè)各類工程機(jī)械駕駛培訓(xùn)和維修專業(yè)，面向社會(huì)招聘學(xué)員。再者，近年來(lái)，國(guó)內(nèi)因起重、泵送等高臂架設(shè)備操作失誤所引發(fā)的機(jī)毀人亡事故時(shí)有發(fā)生，設(shè)備操作安全已經(jīng)成為危害施工現(xiàn)場(chǎng)生命財(cái)產(chǎn)安全的大敵，為此，國(guó)家相關(guān)部門已經(jīng)明令要求特殊設(shè)備操作人員必須持證上崗。這種結(jié)構(gòu)上的變化，一方面提升了設(shè)備本身的適應(yīng)能力和工作效率，另一方面，復(fù)雜性的增加也使得普通人群對(duì)于設(shè)備本身的了解難度進(jìn)一步加大，而現(xiàn)代工程施工也要求設(shè)備的操作與施工工藝緊密結(jié)合。就業(yè)情況：畢業(yè)生就業(yè)率一直保持100%，專業(yè)對(duì)口率100%，主要到成都廣川康發(fā)機(jī)電有限公司（訂單培養(yǎng)）、四川同創(chuàng)工程機(jī)械有限公司、四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司、成都福盛工程機(jī)械有限公司(瑞典沃爾沃公司代理)、成都惠松工程機(jī)械有限公司（訂單培養(yǎng)）、成都成工工程機(jī)械股份有限公司等單位就業(yè)。其主要職業(yè)能力需求如表21所示?！蔽覀冇欣碛上嘈牛本┑墓こ虣C(jī)械市場(chǎng)仍然充滿陽(yáng)光。而在十一五期間，北京市高速公路新建總里程約360 km，總投資將達(dá)到400余億元。環(huán)保型、個(gè)性化的工程機(jī)械產(chǎn)品，將成為今后國(guó)內(nèi)工程機(jī)械發(fā)展的主流。國(guó)產(chǎn)品牌的產(chǎn)品近幾年有很大的進(jìn)步，但畢竟公司購(gòu)買的數(shù)量有限，所以還是盡量保證質(zhì)量。而東方常林的壓路機(jī)、攤鋪機(jī)和起重設(shè)備以及融世杰的沃爾沃全系列產(chǎn)品則主要針對(duì)項(xiàng)目，因此以大型企業(yè)為主要的客戶群體。同樣的聲音來(lái)自于北京東方常林貿(mào)易有限公司總經(jīng)理王康華：“我們的用戶受政府相關(guān)政策的影響比較大。而現(xiàn)在，即使是銀行方面自己去做‘家訪’認(rèn)為合適的，也不一定能放貸，或者周期長(zhǎng)得無(wú)法想象。在走訪的同時(shí)記者也發(fā)現(xiàn)，宏觀調(diào)控對(duì)規(guī)模較大的代理商影響并不大，而一些規(guī)模較小的代理商卻應(yīng)對(duì)乏術(shù)。而一般到了每年的910月份，銷量還會(huì)有一個(gè)輕微的反彈，出現(xiàn)新的銷售小高峰。聚焦北京市場(chǎng)工程機(jī)械是我國(guó)機(jī)電行業(yè)的重要組成部分。北京恒日工程機(jī)械有限公司對(duì)自身的租賃業(yè)務(wù)并不看好，他們認(rèn)為雖然租賃市場(chǎng)有一定的發(fā)展空間，但作為恒日而言，并沒(méi)有在租賃市場(chǎng)發(fā)展的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，因此目前并沒(méi)有考慮租賃業(yè)務(wù)?！岸嗥放平?jīng)營(yíng)”很容易形成內(nèi)耗，最終結(jié)果會(huì)使得該類產(chǎn)品的某個(gè)品牌被淘汰出代理范圍。以上數(shù)字表明，工程機(jī)械后市場(chǎng)發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。由于卡特彼勒融資租賃公司的支持，威斯特（北京）機(jī)械設(shè)備有限公司則先人一步采取了融資租賃的方式。通過(guò)走訪，記者也了解到，駿馬、威斯特、恒日和融世杰等公司人員流動(dòng)較小，骨干力量始終保持穩(wěn)定。僅有4家公司服務(wù)人員的數(shù)量超過(guò)銷售人員，分別是北京京西永世工程機(jī)械有限公司、京西同燕建設(shè)機(jī)械有限公司、北京東方常林貿(mào)易有限公司及威斯特（北京）機(jī)械設(shè)備有限公司，其服務(wù)人員比例依次為60％、50％、45％和43％，基本合理。北京，就是此次走訪的第一站。校內(nèi)建有實(shí)訓(xùn)室，學(xué)生在模擬實(shí)訓(xùn)中切實(shí)體會(huì)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)情況，感受會(huì)計(jì)的崗位環(huán)境和崗位能力需要。F．不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，并從事資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作滿六年。4．注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試(cPT)。中級(jí)資格考試科目包括：財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。近幾年中每年約有3萬(wàn)人報(bào)名參加考核，合格率約40X~右。在會(huì)計(jì)基本知識(shí)、操作技能等方面兩者是一致的，但在具體業(yè)務(wù)上有很大的不同，因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)主要是內(nèi)部管理方面的核算，銀行會(huì)計(jì)主要是對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)方面的核算，資產(chǎn)評(píng)估師要求執(zhí)業(yè)人員既具有工程技術(shù)方面的知識(shí)，又具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，這些共同點(diǎn)所需掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)和能力將成為會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程的依據(jù)，而其不同點(diǎn)將成為專門化方向課程的依據(jù)。這些已經(jīng)十分明確的顯示出社會(huì)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)生的變化，它將社會(huì)活動(dòng)能力納人了一個(gè)重要的位置。其次，企業(yè)認(rèn)為財(cái)會(huì)人才掌握外語(yǔ)知識(shí)是我國(guó)財(cái)會(huì)工作與國(guó)際財(cái)會(huì)制度接軌的基礎(chǔ)性條件，它可以幫助我國(guó)不斷吸收國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，探討一些可行性方法，盡早參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)事務(wù)。調(diào)查資料顯示，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗位主要是會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理三類崗位，它們所占比例分別為：38%、20%、42%。這一點(diǎn)也讓我們充分看清市場(chǎng)需求的變化方向。出色地加以解決，安于現(xiàn)狀，缺少改善工作、管理的建議和見(jiàn)解。那么，怎樣的會(huì)計(jì)人才才能算是市場(chǎng)真正需要的人才，是不是一定就需要本科以上學(xué)歷才算高級(jí)會(huì)計(jì)人才？真正合市場(chǎng)“胃口”的會(huì)計(jì)人才大都具有本科及以上文憑，有3—5年的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)，并持有過(guò)硬的職業(yè)資格證書。企業(yè)選取我院畢業(yè)生安置率較高的10家中、小型企業(yè)，畢業(yè)生選取2002007屆30名學(xué)生。從許多成功就業(yè)的畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，每個(gè)人都應(yīng)對(duì)自己各方面的能力、性格有全方位的剖析，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，定位適合自己的企業(yè)類型與工作性質(zhì)，然后根據(jù)各企業(yè)的不同要求，從各方面著手提高自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在2010屆主要本科專業(yè)就業(yè)率排名中，會(huì)計(jì)學(xué)以94%排名第25，%，是一個(gè)可喜的現(xiàn)象。作為一名合格的從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作的人員，還需要具備很強(qiáng)的平衡協(xié)調(diào)能力，這是由其職業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)和企業(yè)中的重要地位所決定的。因此，財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用這一能力。（2）廣泛的知識(shí)面企業(yè)認(rèn)為光有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來(lái)，成為企業(yè)所需要的人才。對(duì)于會(huì)計(jì)這樣一個(gè)實(shí)用性經(jīng)濟(jì)學(xué)科，把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，再?gòu)膶?shí)踐中提高理論的學(xué)習(xí)，是非常重要的?！?011年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2011年高于平均月薪的主要本科專業(yè)排行榜中，會(huì)計(jì)學(xué)的平均月薪為2861元，高于全國(guó)本科平均水平2815元，但并不是傳說(shuō)中的“高薪”。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間應(yīng)該努力修煉自身，做好就業(yè)準(zhǔn)備，明確個(gè)人定位。與此同時(shí)，中職學(xué)生的生源質(zhì)量也在逐步下降，中職生對(duì)原有會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置和要求越來(lái)越不適應(yīng)，很多學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)還束縛在上世紀(jì)90年代的框架體系中。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快，新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求也越來(lái)越高，具有普通會(huì)計(jì)技能的專業(yè)人員已開(kāi)始無(wú)法適應(yīng)快捷的企業(yè)發(fā)展，而具有“管理型”的會(huì)計(jì)人才卻屬于極度緊缺的人才行列。大多企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性和實(shí)務(wù)性很強(qiáng)的工作，因而他們更看重的是應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力。目前在人才市場(chǎng)上，初級(jí)會(huì)計(jì)人才已相對(duì)飽和，甚至過(guò)剩，再加上一般會(huì)計(jì)人員企業(yè)一般通過(guò)內(nèi)部員工推薦，所以人才市招聘的數(shù)量就更少了。（二）學(xué)歷需求情況本次針對(duì)企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智，用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善。調(diào)查中企業(yè)一致認(rèn)為“如果一個(gè)人只懂會(huì)計(jì)，他實(shí)際上不懂會(huì)計(jì)”，改革開(kāi)放的中國(guó)是一個(gè)信息的社會(huì)，會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐知識(shí)的應(yīng)用，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)是綜合性的人才，他需要掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特性，及時(shí)地吸收反饋，例如金融、證券等知識(shí)。要適應(yīng)這一特點(diǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)科分析方法和思維方式，改進(jìn)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富自己的頭腦，更新自身思想觀念?？紤]到行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)絕大部分知識(shí)能力被企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容覆蓋，技能方面與企業(yè)會(huì)計(jì)沒(méi)有區(qū)別，所以決定去掉行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)專門化方向。1．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試時(shí)間：目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的考核，一年組織兩次。初級(jí)資格考試科目包括：經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。免試條件：具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，可申請(qǐng)免試一門專長(zhǎng)科目。C．取得資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，從事資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作滿三年。（一）校企合作，制定和優(yōu)化培養(yǎng)方案。開(kāi)欄語(yǔ)洞察市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，抓要害，析利弊 明辯生存環(huán)境，省吾身，再創(chuàng)業(yè) 撥開(kāi)代理迷霧，拒風(fēng)險(xiǎn)，樹品牌攜手制造企業(yè)，看昨天，展未來(lái)市場(chǎng)風(fēng)云變幻，浪花淘盡英雄。員工人數(shù)在200人以上的公司只有北京駿馬機(jī)械商貿(mào)有限公司和威斯特（北京）機(jī)械設(shè)備有限公司兩家；50~200人規(guī)模的公司也只占調(diào)查總數(shù)的29％；大部分公司的員工人數(shù)都在50人以下，占調(diào)查總數(shù)的57％，如圖1。但與此相對(duì)應(yīng)的是，57％的代理商認(rèn)為目前公司人才流失最嚴(yán)重的恰恰是銷售人員。其中北京駿馬機(jī)械商貿(mào)有限公司還專門成立了工程機(jī)械培訓(xùn)學(xué)校，培養(yǎng)專業(yè)的操作手，對(duì)員工的技能培訓(xùn)等方面建立了詳細(xì)的計(jì)劃。就2005年而言，整機(jī)銷售占總收入的比重在70％以上的代理商有10家，占調(diào)查總數(shù)的71％；在60％~70％之間的有2家；剩余的2家整機(jī)銷售占總銷售額的比重也超過(guò)50％。從調(diào)查來(lái)看，走訪的這14家北京地區(qū)工程機(jī)械代理商有9家為某品牌的區(qū)域獨(dú)家代理，占調(diào)查總數(shù)的64％，整合趨勢(shì)已經(jīng)比較明朗。此次走訪中我們了解到，50％的代理商都已經(jīng)開(kāi)展了租賃業(yè)務(wù)，并有21％的代理商表示正在準(zhǔn)備介入。北京地區(qū)代理商的規(guī)模較小，但向周邊地區(qū)的輻射能力較強(qiáng)。根據(jù)中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合走訪調(diào)查，記者了解到，2005年北京地區(qū)工程機(jī)械產(chǎn)品的銷量與2004年相比，除裝載機(jī)外均有不同幅度的下滑，部分機(jī)種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如表1。從銷量來(lái)看，除駿馬、威斯特、恒日等為數(shù)不多的幾家代理商銷量基本與2004年持平外，其他代理商2005年的銷量都出現(xiàn)了不同程度的下滑，有的下滑幅度甚至達(dá)到了50％以上。對(duì)此，?？巳R德（北京）國(guó)際貿(mào)易有限公司總經(jīng)理王向倫深有感觸?！白鳛橥练綑C(jī)械來(lái)講，考慮到施工周期，大型工程一般在整個(gè)工程開(kāi)始的2~3年之前就應(yīng)該開(kāi)始動(dòng)工?！蓖蹩等A顯得信心十足?！睌備仚C(jī)、壓路機(jī)等機(jī)種主要針對(duì)大型企業(yè)用戶，他們?cè)谶x購(gòu)產(chǎn)品時(shí)更加注重品牌，大多選擇高可靠性的產(chǎn)品，以減少維修和保養(yǎng)的成本。北京京西永世工程機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)劉永春感嘆：“由于北京地區(qū)土方機(jī)械的設(shè)備基本趨于飽和，再加上奧運(yùn)工程大型土方工程的結(jié)束，我預(yù)計(jì)公司2006年的銷量將比2005年下降20％~30％，形勢(shì)比較嚴(yán)峻。北京瑞之島機(jī)電設(shè)備有限公司總經(jīng)理惲南預(yù)計(jì)，北京地區(qū)的叉車數(shù)量達(dá)到飽和大概在10年之后，因此還有很大的市場(chǎng)空間?！侗本┦惺晃逡?guī)劃》、《北京市城市總體規(guī)劃（20042020）》等相關(guān)政策文件也都提出了北京作為國(guó)家首都、世界城市、文化名城的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。隨著我國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)、交通建設(shè)和安居工程的大發(fā)展，特別是四川西部綜合交通樞紐建設(shè)和災(zāi)后重建的實(shí)施，工程機(jī)械施工設(shè)備的市場(chǎng)需求量增大，對(duì)工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)人才的需求量隨之增多，為工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展空間。表52 典型工作任務(wù)與學(xué)習(xí)領(lǐng)域之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系 序號(hào) 學(xué)習(xí)領(lǐng)域 典型工作任務(wù) 1 機(jī)械制圖 2 3 4 5（1）機(jī)械圖紙閱讀、繪制施工機(jī)械（2）零件設(shè)計(jì)、工程機(jī)械認(rèn)知 電工電子技術(shù)（3）電氣圖紙閱讀、分析工程機(jī)械典型零部件加工（4）工程機(jī)械易損件配制 工程機(jī)械底盤維修（5）工程機(jī)械的保養(yǎng)與維護(hù)（6）總成的裝配、檢測(cè)與調(diào)試（7）常見(jiàn)故障的診斷與排除 6 工程機(jī)械柴油機(jī)維修工程機(jī)械液壓系統(tǒng)維修 9 工程機(jī)械營(yíng)銷（9）整機(jī)銷售（10）市場(chǎng)拓展（11）設(shè)備招投標(biāo)管理 工程機(jī)械綜合故障診斷與維修（12）工程機(jī)械的性能測(cè)試、總成的檢測(cè)（13）工程機(jī)械綜合故障的診斷與排除（14）維修技術(shù)指導(dǎo)（15）工程機(jī)械維修企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理 11 公路機(jī)械化施工組織與管理（16）施工場(chǎng)站機(jī)械的管理（17）內(nèi)業(yè)的管理（18）施工企業(yè)機(jī)械設(shè)備部門管理維護(hù)：自動(dòng)化工程系辦公室 地址：四川省成都市溫江區(qū)柳臺(tái)大道208號(hào)郵編：611130 電話：02882685756 傳真：02882685756 培養(yǎng)定位：培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)備維修與檢測(cè)、租賃與銷售、使用與管理的專業(yè)知識(shí)和技能，具有機(jī)械設(shè)備維修與故障檢測(cè)、營(yíng)銷與技術(shù)服務(wù)、使用與機(jī)務(wù)管理的專業(yè)核心能力，能夠勝任機(jī)械營(yíng)銷、維修、管理等崗位的高素質(zhì)技能型人才。工程機(jī)械行業(yè)的快速發(fā)展，使我國(guó)迅速成為全球工程機(jī)械制造和使用大國(guó)。設(shè)備年銷售量絕對(duì)值的增加，首先在數(shù)量上對(duì)工程機(jī)械操作人員提出了要求。這一數(shù)字迅速吸引了制造商、代理商、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等不同主體的高度關(guān)注，一時(shí)間，各種形式的工程機(jī)械職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)?；d起，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅淮北地區(qū)的徐州市就擁有各類不同的挖掘機(jī)駕駛培訓(xùn)主體近30家。代理商作為培訓(xùn)主體它的優(yōu)勢(shì)在于他們擁有一批閑置設(shè)備和一群實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)的工程師，近年來(lái)代理商由于按揭等信用銷售和二手機(jī)置換本身積壓了不少的閑置設(shè)備，這批設(shè)備正好可以作為教學(xué)工具，而本身的售后服務(wù)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)又比較健全，擁有很好的師資力量。從培訓(xùn)方式來(lái)看，目前制造商所設(shè)立的培訓(xùn)學(xué)校一般都以比較