【正文】 必須把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作。你的工作是不會(huì)做得很好的。以有關(guān)心群眾，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾；只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來，尊重人、理解人、關(guān)心人。下面就如何做好基層的思想政治工作談點(diǎn)見解。我廠始終把黨建工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合。幾年來，我廠堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，開展為職工群眾辦實(shí)事活動(dòng)，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛心，開展一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng)。2005年11月16日，《安徽日?qǐng)?bào)》在顯要位置刊登了我廠通訊員采寫的稿件《退休老人：為了良心和正義》，在社會(huì)上產(chǎn)生很大反響。３、深化思想教育與實(shí)施良好形象工作相結(jié)合。對(duì)外宣傳采勸請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的辦法，加強(qiáng)與省內(nèi)外新聞媒體的聯(lián)系與溝通，積極疏通并拓寬對(duì)外宣傳的渠道。今年公司要求進(jìn)行合力小故事編撰工作，我廠黨群部立即進(jìn)行了布置，廣大通訊員積極響應(yīng)，短短時(shí)間內(nèi)就集中上報(bào)了150篇合力小故事，內(nèi)容短小精悍，寓意深刻，引人深思。職能科室方陣是以“兩比三賽”為競賽內(nèi)容。木模車間在提高員工安全意識(shí)的同時(shí)，及時(shí)有效地安全隱患整改受到了專家的高度贊揚(yáng)。廠宣傳部門全方位、立體化宣傳，為百日競賽深入開展?fàn)I造了良好的氛圍。在肯定成績的同時(shí)，我們還必須清醒地看到存在的差距?；鶎庸ぷ魇且磺泄ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“上面千條線，下面一根針”，有了堅(jiān)固的堡壘和鮮艷的旗幟，我們的事業(yè)就會(huì)蒸蒸日上，有了強(qiáng)有力的思想政治工作鳴鑼開道，保駕護(hù)航，我們的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)穩(wěn)步發(fā)展，不斷跨上一個(gè)又一個(gè)新的臺(tái)階。第二，要做群眾的知心朋友，想他們之所想，急他們之所急，幫他們之所需，解決好他們的實(shí)際困難，成為他們的主心骨。二是注意思想工作的多樣化。正所謂一把鑰匙開一把鎖，什么癥候下什么藥。這就是深入改革給我們提出的課題。本單位的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)能否完成和提高，盈利還是虧損，國家、集體、職工三者利益的合理分配都體現(xiàn)出了這個(gè)單位的總體發(fā)展方向。當(dāng)前社會(huì)的變革，企業(yè)的改革正在向著新的層面發(fā)展，思想政治工作在這改革的大潮流中以其特殊的功能與地位顯得尤為重要。在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員各方面力量做好思想政治工作。在新的發(fā)展時(shí)期，人們各種思想問題的產(chǎn)生都有復(fù)雜的原因，因此，必須進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，對(duì)癥下藥，采取不同的方法加以解決。其次要審時(shí)度勢。只有尊重職工的領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)相應(yīng)地得到職工的尊重，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為職工群眾對(duì)思想政治工作的尊重，這樣既提升了教育者在職工心中的人格形象，又可以為教育人營造寬松和諧的工作環(huán)境，達(dá)到教育人的效果。要教育職工，必須自己先受教育。第二篇：淺談基層黨組織如何做好思想政治工作最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文淺談基層黨組織如何做好思想政治工作淺談基層黨組織如何做好思想政治工作關(guān)鍵詞：思想政治尊重心里需求 教育黨的思想政治是一門科學(xué)，因?yàn)樗c其它科學(xué)相比，具有自己特殊的研究對(duì)象，有著自己的堅(jiān)定的理論基礎(chǔ)，有自己的固有的規(guī)律和科學(xué)體系。五、思想政治工作與職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合職工道德的培養(yǎng)關(guān)系到職工隊(duì)伍的健康成長，影響著干部職工的事業(yè)成就和企業(yè)的發(fā)展。因此要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，把思想政治工作做深、做細(xì)、做活、做實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想、凝聚力量，創(chuàng)造和諧順暢的環(huán)境氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。第一篇：論企業(yè)基層黨組織書記如何做好思想政治工作論企業(yè)基層黨組織書記如何做好思想政治工作摘要在當(dāng)前企業(yè)困難形勢下，基層黨組織書記更要不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，在思想政治工作方面進(jìn)行探索與實(shí)踐，進(jìn)一步把握住職工的思想脈搏，了解職工思想變化的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)企業(yè)的改革與發(fā)展。田莊煤礦不斷進(jìn)行企業(yè)改革的思想教育，引導(dǎo)職工明確企業(yè)改革的重大意義，明確企業(yè)改革的目標(biāo)和方向，尤其是在混合所有制改革、組織人事改革、工資分配制度改革和管理體制改革中，加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育，使職工理解、支持、參與企業(yè)改革，保證了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。因此，煤炭企業(yè)思想政治工作要與職業(yè)道德建設(shè)密切結(jié)合，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行道德教育。基層黨組織的思想政治工作是做職工的工作，更要相信和依靠職工做好工作。特別是政工干部以身作則非常重要，職工都是要聽其言、觀其行的。思想政治工作的目的是教育人、培養(yǎng)人，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，這就要求我們必須分析掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解職工的心理需求，既要講道理、講政策、講原則，又要關(guān)心群眾的切身利益，幫助群眾排憂解難，切實(shí)解決群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為群眾多辦實(shí)事，多辦好事，讓職工感到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用誠心、熱心、耐心、關(guān)心去教育引導(dǎo)幫助群眾，才能得到群眾的擁護(hù)支持，從而更好地完成我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。要考慮綜合因素，尋找最佳工作方案。因此，基層政工干部要學(xué)會(huì)耐心細(xì)致的教育方法，切實(shí)做到一要謙虛，二要誠懇，三要耐心，四要有信，五要有科學(xué)性，六要有藝術(shù)性。要建立一定的責(zé)任制，使每個(gè)骨干都有自己的聯(lián)系對(duì)象，每個(gè)宣傳陣地都有人負(fù)責(zé)。改革每深入一步都離不開扎實(shí)細(xì)致的思想政治工作，正確的改革方案依靠先進(jìn)的思想理念而提出和制定，更需要科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笇?dǎo)思想去貫徹與實(shí)施，偏離了正確的世界觀與實(shí)踐論就會(huì)使改革步入歧途。貧窮不是社會(huì)主義，社會(huì)主義歸根到底要比資本主義創(chuàng)造更高的生產(chǎn)率?，F(xiàn)在我們基本完成了人事用工制度的改革，加大了按勞分配的力度，在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上獎(jiǎng)金向一線傾斜，加大了各管理層的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和壓力，形成了風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。所以，思想政治工作的優(yōu)化是取得工作效果的關(guān)鍵所在。在新形勢、新情況下我們的基層黨組織要研究新的工作路數(shù)，既有理論又有實(shí)踐，既有系統(tǒng)灌輸又有經(jīng)常教育，既有嚴(yán)肅批評(píng)又有活潑健康的寓樂于教的文娛活動(dòng)，既有靈活的自我教育，又有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)管理等多種教育方式。第三，要廉潔自律，反腐倡廉，一事當(dāng)前，先替群眾打算。第四篇：如何做好新時(shí)期基層企業(yè)思想政治工作對(duì)我國當(dāng)前改革開放不斷深入和合力企業(yè)不斷發(fā)展、不斷做大做強(qiáng)的新形勢，如何進(jìn)一步做好新時(shí)期基層企業(yè)的思想政治工作，已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同面臨的重大課題。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重生產(chǎn)管理、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位；六是基層思想政治工作者隊(duì)伍不夠壯大、人員素質(zhì)參差不齊的問題沒有從根本上得到解決。百日競賽活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有檢查，開展的卓有成效，同時(shí)克服困難做到了生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作兩不誤，這都是思想認(rèn)識(shí)到位的一個(gè)明證。熱鍛車間以帶領(lǐng)黨員開展義務(wù)勞動(dòng)抓現(xiàn)場管理，清理廢舊物品為企業(yè)降成本數(shù)萬元，該車間將競賽活動(dòng)落實(shí)計(jì)劃到班組，制定銷售任務(wù)計(jì)劃責(zé)任到人，并公示，有力促進(jìn)了各項(xiàng)計(jì)劃的完成。即：管理計(jì)劃兌現(xiàn)率、工作質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)作精神、工作作風(fēng)。與此同時(shí)合力精神語言表述征集活動(dòng)同樣獲得積極反饋，我廠共收集合力語言表述128篇（條），活躍了他們的思維，鍛煉了通訊員錘煉語言的能力。（二）做到“七結(jié)合一加強(qiáng)”１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。全廠形成了一股