【正文】 ”活動，組織廣大黨員、女工、共青團員積極為采掘一線職工排憂解難，和采掘一線職工交朋友，為采掘一線職工獻愛心，認真做好了思想政治工作。特別是在當前企業(yè)困難形勢下，基層黨組織書記更要不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，在思想政治工作方面進行探索與實踐，進一步把握住職工的思想脈搏，了解職工思想變化的難點、熱點、焦點問題，增強思想政治工作的針對性和實效性，推動企業(yè)的改革與發(fā)展。因此，搞好思想政治工作好和安全生產(chǎn)工作緊密結合起來，把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)的全過程，做到環(huán)境育人、活動育人、培訓育人、典型育人、宣傳育人。六、解決思想問題與解決實際問題相結合要求各級領導干部發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，樹立勤政廉政的良好作風，把解決思想問題與解決實際問題相結合，深入基層、深入職工群眾，及時準確地了解職工的思想動態(tài)。中圖分類號：G621 文獻標識碼：A 文章編號：一、加強組織建設 是做好黨的思想政治工作的關鍵思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，在調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)發(fā)展中具有十分積極的作用。采取多渠道，多形式，分期分批培訓政工干部，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，改進工作方法和工作作風，熟練掌握運用思想政治工作原則、方針和方法，才能最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文創(chuàng)造性地卓有成效地做好企業(yè)思想政治工作。進行任何工作，都要從實際出發(fā)，審時度勢。對思想工作宜疏不宜堵，把可能出現(xiàn)的消極因素引導到積極方面來?！盎A不牢，地動山搖”，當前基層黨組織要充分認識到做好一線職工思想政治工作的重要性，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保新形勢下黨的基礎地位不動搖。要根據(jù)工作需要，建立思想工作卡或思想政治工作檔案；要加強對政工干部的培訓，不斷提高他們的政治理論水平和工作能力。本文旨在企業(yè)基層黨組織如何在改革中找好著眼點和切入點，切實開展好思想政治工作，為改革目標的實現(xiàn)提供強有力的保證，提出自己的幾點膚淺的建議和看法。第二，改革是涉及廣大企業(yè)員工的事業(yè)，是符合工人群眾的根本利益的，也必然會給大多數(shù)人帶來實惠，但改革的道路也不是筆直平坦的，也有風險，也有陣痛，甚至影響到某些人的暫時利益和某些地方的局部利益，要及時解決職工的心理承受能力，所以在制定一些決策時一要認真搞好調(diào)查研究，為決策方案提供依據(jù)。所以企業(yè)基層黨組織必須要在開展工作中遵循好六項重要原則，即：理論聯(lián)系實際原則，民主原則，思想政治工作要結合經(jīng)濟工作一道去做的原則，提高思想認識同關心、解決職工實際問題相結合的原則，身教同言教相結合、身教重于言教的原則。思想政治工作的方法是多種多樣的，有著它自身的靈活性和多樣性，它隨著歷史條件的不同，環(huán)境的不同和具體的工作對象不同而變換形式。只有這樣我們才能在改革的進程中，組織群眾，引導群眾，教育群眾，關心并解決他們的困難，破解發(fā)展中的難題，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。要堅持原則，敢抓敢管，講黨性，重品行，作表率。我廠始終把加強思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標，推行廠務公開，開展“真心聽意見，熱忱送服務”的職工民主評議活動，促使干部職工增強“五種意識”，即：政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識。概括起來，就是在思想政治工作中“堅持三到位，做到七結合、一加強”的工作方法，把尊重人、理解人、關心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終，實踐證明效果是比較好的。在廠黨委領導下，在綜合管理行政部門的大力支持下，廠工會負責牽頭抓“百日競賽”活動，有關人員多次深入一線、科室宣傳、督促，提高各級領導對“百日競賽”的思想認識。在全廠員工不懈努力下最終使安全質(zhì)量標準化企業(yè)復評順利通過。黨群工作部為配合“百日競賽”活動，利用局域網(wǎng)發(fā)出簡報32期，及時報道了全廠開展“百日競賽”活動情況；質(zhì)量部不僅按要求積極主動上報有關參賽材料，積極報道有關開展情況，而且認真負責地配合抓好考核工作，在競賽活動中起到了帶頭作用。為了確保工作的連續(xù)性，我廠在制定黨委工作和共青團建設遠景目標和計劃的同時，結合實際，一并制定思想政治工作和精神文明建設規(guī)劃以及政研分會工作安排，明確提出階段性工作目標。一是堅持利用每周雙休日的學習時間不定期的集中組織全體員工進行政治理論學習，主要是學習鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想，學習黨的政策、方針和上級各時期部署的學習內(nèi)容，特別是反腐倡廉的內(nèi)容；二是要圍繞中心工作，抓住員工隊伍建設這個根本，對廣大一線干部職工深入進行思想道德教育、法制教育和法律知識教育；三是開展“努力苦練本領，接受合力工業(yè)園挑馴大討論，進一步提升員工的愛國、愛企、愛崗意識。同時，將創(chuàng)建活動納入系統(tǒng)目標管理考核，加強檢查落實，使創(chuàng)建活動初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動員、全員參與、全員教育、全員提高，在全廠努力形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造合力員工的良好形象，使思想政治工作真正落到實處。廠宣傳部門積極組織宣傳，出刊了為期半個月的7塊黑板報?？?塊櫥窗專版，圖文并茂，事跡生動，引來眾多讀者爭相觀看，產(chǎn)生良好影響，為進一步發(fā)揚光大中華民族疾惡如仇見義勇為的傳統(tǒng)美德和無私奉獻的高尚品德，為振興合力，使合力早日躋身世界叉車業(yè)十強提供了有力的～支持。在建立健全各項工作制度的同時，要重點建立健全和完善思想政治工作責任制，并和生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結合。同時要真正重視和支持思想政治工作與精神文明建設，把素質(zhì)優(yōu)良的人員放在政工崗位，關心政工干部的成長，為他們學習和工作創(chuàng)造條件。職工中由于年齡、思想覺悟、文化程度等的不同，我們在做思想政治工作采用的方法、手段也應該是不同的，有人總結思想政治工作經(jīng)驗時得出的“一把鑰匙開一把鎖”是有道理的，思想政治工作都了解、分析職工中各種不同的思想狀況和變化情況很重要，要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動態(tài)，努力解決職工所普遍關心的“熱點，難點”問題，研究職工的思想、心理、情緒進行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點，采取不同形式進行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。這些都將直接影響職工思想變化。對缺點可進行教育，幫助他改正。思想政治工作者要善于觀察發(fā)現(xiàn)職工中的先進思想，硬時總結大力地宣揚，用摸得著看得見的具體事例去教育引導職工，一定會取得良好的效果。我們能做到了解人、關心人、理解人，我們的思想政治工作就可以抓住了根本。要經(jīng)常關心職工的疾苦，并給予 積極有效的幫助和解決，能辦到的就要積級主動地去解決，即使一時辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題也要給職工耐心地講清道理。要充分調(diào)動廣大職工的積級性，就得關心、理解職工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。只有這樣，才能穩(wěn)定政工干部隊伍，保證各項思想政治工作任務的落實，培養(yǎng)出一支政治成熟，業(yè)務熟練，高效廉潔的合力員工隊伍。真正做到一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，實行管人與管事相統(tǒng)一。同時，抓好先進典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅持一年一度評先選優(yōu)表彰活動，注重用身邊活生生的人和事，教育全體員工。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無窮的。２、身教與言教相結合。層層建立目標責任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結合的目標責任體系和工作運行機制。２、領導到位，執(zhí)行到位。沖壓車間召開對接會，教育、引導技術人員親臨生產(chǎn)現(xiàn)場，與生產(chǎn)員工面對面交流，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。兩個生產(chǎn)部克服生產(chǎn)任務緊等困難，帶領生產(chǎn)車間