【正文】 方陣積極投入“百日競賽”活動，為“百日競賽”創(chuàng)造條件，以競賽活動激發(fā)員工熱情和干勁。所謂思想認識到位，就是要求各級領導及廣大員工，要從思想深處真正認識到思想政治工作和精神文明建設的重要性。全廠風氣正，積極向上，班子團結，開拓進取，樹立了良好的形象，有效地保證了各項生產工作任務的～完成，取得了精神文明和物質文明建設雙豐收。第五，建立學習型黨組織是加強黨的自身建設的有效途徑之一，先進的認識論與方法論都是在不斷學習、不斷實踐中提高與完善的。要發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)出基層黨組織的政治核心地位，就必須在不斷深入企業(yè)內部改革當中進一步加強黨組織的自身建設，使黨組織和黨員在改革中經受鍛煉和考驗。在經濟大潮涌來，企業(yè)改革需要深化的今天，環(huán)境感染人，人們的思想也發(fā)生了巨大的變化，一系列新的思想問題、群眾關心的熱點問題、難點問題接踵而至，思想政治工作的程序、措施和手段方法也要相應地做出改進與加強。二、注重方法，因勢利導，解決實際問題思想政治工作方法是指為達到一定的思想政治教育目的而采取相應的程序和手段，是達到工作目標的途徑。三是做好輿論導向工作。首先，要把黨的方針、政策貫穿到企業(yè)生產經營的全過程中去。參考文獻：《思想政治工作》李俊偉編著 中共黨史出版社《思想政治教育學前言》張耀燦等編著 人民出版社《作最好的基層黨組織》聶欣編著東方出版社作者簡介：王華秋，女，大學本科，政工師，現(xiàn)任神華大雁集團公司熱電總廠女工委主任。主要有如下三點：第一，切實把思想政治工作列入黨組織的重要議事日程，充分發(fā)揮領導班子的作用。最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文四、制度制約，是做好思想政治工作的保證。在社會主義市場經濟體制下，企業(yè)在變，職工的思想觀念價值取向和行為方式在變，許多我們以前沒有見過的新情況、新問題都可能出現(xiàn)，就會誘發(fā)一些群眾產生各種思想問題，讓他們感到不適應、看不清、想不通，形成了許多疑慮，引起思想波動和心理失衡。做好思想政治工作，就要了解人，尊重人，關心人，激勵人，凝聚人。長期以來，不少基層黨組織一味強調用經濟手段調動職工積極性，忽視做人的思想工作，導致了調動職工積極性的“成本”高，職工思想波動大，對黨組織開展工作增加了很大難度。建立了“四必訪、四必談”制度，扎實開展了“溫暖在礦山”、“金秋助學”、“慈心一日捐”等活動，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。四、思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合企業(yè)文化的基礎是思想政治工作，思想政治工作是企業(yè)文化的根本保證。一、思想政治工作與職工穩(wěn)定相結合職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關系著企業(yè)的興衰成敗。山東能源臨礦集團田莊煤礦通過積極探索、實踐，得出了做好思想政治工作的有效途徑。田莊煤礦嚴格新職工崗前培訓，在為期七天的崗前培訓教育中，除對職工進行必要的安全理論知識灌輸外，還進行企業(yè)文化教育和思想政治教育，提高了新職工的綜合素質；此外，在平時的事故案例教育和安全培訓中，做好了一人一事的思想政治工作，加強對職工的安全規(guī)范教育，使職工逐步實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的根本性轉變，提高了全員安全素質，將干部職工的思想和精力引導到本質安全生產之中。積極暢通職工訴求渠道，建立了信訪接待日制度，設立了礦長信箱、開通在線、微信等途徑，廣泛征求職工意見，分門別類進行梳理，積極制訂出具體措施，提高了一次性辦結率。尤其是在社會主義市場經濟體制下各種經濟利益的深刻調整，經濟成份多元化迅猛發(fā)展，人們的思想觀念深刻變化,價值趨向呈現(xiàn)多樣化的新形勢下,必然會給基層黨組織的思想政治工作帶來許多新的問題。同時，要帶出一支好隊伍，就需要營造良好的人文環(huán)境。思想政治工作，不論是開展一項大的教育活動還是個別的思想工作，都要把教育形式和客觀實際結合起來，選擇時機、掌握火候，才能達到事半功倍的效果。思想活躍，職工敢于論事議事，就會在實際問題上看到、聽到職工的真實想法，才能真正的從解決職工的實際問題的根本出路出發(fā)，摸清群眾的思想脈搏，被群眾認可和接受，形成處處有課堂，職工時時受教育的良好氛圍，提高說服力，進而達到加強和改進思想政治工作的目的。五、落實責任，是加強基層黨組織做好思想政治工作重點?？傊?，只有把思想政治工作放在重要位置，才能保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，才能真正實行黨政分工合作，促進企業(yè)和諧發(fā)展，才能激發(fā)職工的勞動熱情，提高思想覺悟，以更持久的熱情和最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文干勁，去實現(xiàn)黨的號召，去完成各項任務，促進黨的事業(yè)向更好更高的目標邁進。一、以人為本，把握原則，為改革開路思想政治工作是我黨一貫保持的政治優(yōu)勢之一，改革的實踐反復證明，增強企業(yè)活力，提高經濟效益，最根本的因素是人，只有強有力的思想政治工作深入人心，才能把企業(yè)員工的思想理念、觀點認識高度統(tǒng)一起來，把人心牢牢地凝聚起來，使改革成為廣大職工群眾的自覺行動。二是決策中積極建議正確引導。離開了這六項原則，我們的思想政治工作將會蒼白無力，流于形式。方法隨著內容變，跟著對象走，也就是針對具體問題采取具體方法，而不盲目地取決于內容服從于方法。三、加強建設，筑壘樹旗，充分發(fā)揮出黨支部和黨員在發(fā)展經濟、促進生產中的作用“打鐵先要自身硬”。第四，在傳、幫、帶和嚴格考察的基礎上，不斷吸收那些在改革開放、促進生產發(fā)展中涌現(xiàn)的優(yōu)秀分子加入到黨的組織中來，使黨的組織永葆新鮮的活力與優(yōu)化的結構。不斷抓好政治理論的學習，深入開展“三個代表”重要思想和“求真務實”大討論，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展“三德”教育，狠抓黨風廉政建設，深化和落實“兩權”監(jiān)督，從源頭上治理和預防～現(xiàn)象的產生。（一）堅持“三到位”１、思想認識到位。前方車間方陣是以“一日三比”為內容的競賽活動，即：比安全、比質量、比進度。在“百日競賽”活動中，大叉車間開展大噸位裝配比進度比質量活動，不僅落實生產任務計劃，提高了生產效率和產品質量。在綜合管理部支持下，財務科召開成本、核算員工作交流會，為加強成本管理，增利潤發(fā)揮作用，女工組織也積極配合，舉辦了“創(chuàng)爭”活動經驗交流會，在會上再宣傳再發(fā)動，帶領女工積極投入競賽活動和各項工作中去，為企業(yè)經濟發(fā)展充分發(fā)揮全廠女職工的積極性和創(chuàng)造性。年初確定宣傳重點和宣傳專題。四是開展形式多樣的數控、電焊焊接等專題業(yè)務培訓和競賽活動，實施“科技興廠”方略，從而提高了思想政治教育和業(yè)務培訓的效果。４、典型示范與后進轉化相結合。廠部在黑板報、宣傳欄辟出?？蛯０孢M行系列宣傳報道，在全廠乃至公司掀起強烈反響。幾年來，我們先后共健全和完善了5０多個規(guī)章制度，在落實制度中，我們強調對各級領導干部實行“一崗兩責”，年初簽下《安全生產責任狀》和《黨風廉政建設責任狀》，做到層層簽訂，并把責任制和責任追究制度的落實納入系統(tǒng)目標管理考核，將考核結果與個人待遇、各項評優(yōu)和工作實績直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據。也要教育政工干部發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，以務實的作風，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績，爭取領導的支持和群眾的信任。二、關心理解人，思想政治工作才能見成效加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與公司生產經營實際，改革和管理實際，職工的思想實際等方面有機地結合起來。因此，我們應用把解決職工生活中遇到實際問題和困難作為解決他們思想問題的前題。人絕大多數都是愿意進步的，就看我們思想政治工作都如何去做工作，不同的工作方法就會得到不同的效果。