【正文】 內(nèi)涵極為豐富。它既包含對(duì)職工人格、尊嚴(yán)的尊重，又包含對(duì)職工需要、利益的尊重，也包含對(duì)職工主體地位、創(chuàng)造精神的尊重。只有尊重職工的領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)相應(yīng)地得到職工的尊重，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為職工群眾對(duì)思想政治工作的尊重，這樣既提升了教育者在職工心中的人格形象，又可以為教育人營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境，達(dá)到教育人的效果。思想政治工作的目的是教育人、培養(yǎng)人，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，這就要求我們必須分析掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解職工的心理需求，既要講道理、講政策、講原則，又要關(guān)心群眾的切身利益，幫助群眾排憂解難，切實(shí)解決群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為群眾多辦實(shí)事，多辦好事，讓職工感到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用誠(chéng)心、熱心、耐心、關(guān)心去教育引導(dǎo)幫助群眾，才能得到群眾的擁護(hù)支持，從而更好地完成我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、創(chuàng)新載體，是做好思想政治工作的動(dòng)力。進(jìn)行任何工作，都要從實(shí)際出發(fā)，審時(shí)度勢(shì)。思想政治工作，不論是開(kāi)展一項(xiàng)大的教育活動(dòng)還是個(gè)別的思想工作，都要把教育形式和客觀實(shí)際結(jié)合起來(lái)，選擇時(shí)機(jī)、掌握火候，才能達(dá)到事半功倍的效果。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)在變，職工的思想觀念價(jià)值取向和行為方式在變，許多我們以前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的新情況、新問(wèn)題都可能出現(xiàn)，就會(huì)誘發(fā)一些群眾產(chǎn)生各種思想問(wèn)題，讓他們感到不適應(yīng)、看不清、想不通，形成了許多疑慮，引起思想波動(dòng)和心理失衡。對(duì)此，首先，要把握全局。從事思想政治工作必須靠黨委的整體工作，對(duì)工作中存在的主要矛盾，要做到心中有數(shù)。其次要審時(shí)度勢(shì)。要考慮綜合因素，尋找最佳工作方案。三是要因勢(shì)利導(dǎo)。對(duì)思想工作宜疏不宜堵，把可能出現(xiàn)的消極因素引導(dǎo)到積極方面來(lái)。思想活躍，職工敢于論事議事，就會(huì)在實(shí)際問(wèn)題上看到、聽(tīng)到職工的真實(shí)想法，才能真正的從解決職工的實(shí)際問(wèn)題的根本出路出發(fā)，摸清群眾的思想脈搏，被群眾認(rèn)可和接受，形成處處有課堂，職工時(shí)時(shí)受教育的良好氛圍，提高說(shuō)服力，進(jìn)而達(dá)到加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的目的。最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文四、制度制約，是做好思想政治工作的保證。當(dāng)前，思想政治工作堅(jiān)持耐心細(xì)致的工作方法和工作制度，是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。思想政治工作和其它各項(xiàng)工作一樣，必須遵守理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，才能收到巨大的效果。在新的發(fā)展時(shí)期，人們各種思想問(wèn)題的產(chǎn)生都有復(fù)雜的原因，因此，必須進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，對(duì)癥下藥，采取不同的方法加以解決。因此，基層政工干部要學(xué)會(huì)耐心細(xì)致的教育方法，切實(shí)做到一要謙虛，二要誠(chéng)懇，三要耐心，四要有信，五要有科學(xué)性，六要有藝術(shù)性。過(guò)去，我們?cè)谒枷胝喂ぷ鞣矫嬖鴦?chuàng)建了不少行之有效的制度、經(jīng)驗(yàn)和好的做法，現(xiàn)在思想政治工作更要與時(shí)俱進(jìn)，建立健全與新的發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)的管理制度，如：開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提倡民主集中制，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，提高工作透明度，定期開(kāi)展職業(yè)道德教育、廉政教育、法制教育、形勢(shì)教育，理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育和人生觀、價(jià)值觀、世界觀教育等?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，當(dāng)前基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)到做好一線職工思想政治工作的重要性，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保新形勢(shì)下黨的基礎(chǔ)地位不動(dòng)搖。五、落實(shí)責(zé)任，是加強(qiáng)基層黨組織做好思想政治工作重點(diǎn)。主要有如下三點(diǎn)：第一，切實(shí)把思想政治工作列入黨組織的重要議事日程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的作用。定期不定期的召開(kāi)基層組織會(huì)議，根據(jù)上級(jí)黨委的指示和文件精神對(duì)上個(gè)時(shí)期的思想政治工作進(jìn)行部署，提出要求，結(jié)合本單位特點(diǎn)和實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)私分討論作出具體安排，并落實(shí)到人頭上。第二，充分發(fā)揮政工干部和以黨團(tuán)員、班組長(zhǎng)、積極分子為骨干的思想政治工作隊(duì)伍的作用。在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員各方面力量做好思想政治工作。要建立一定的責(zé)任制，使每個(gè)骨干都有自己的聯(lián)系對(duì)象，每個(gè)宣傳陣地都有人負(fù)責(zé)。第三認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作。要根據(jù)工作需要，建立思想工作卡或思想政治工作檔案；要加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治理論水平和工作能力?？傊?，只有把思想政治工作放在重要位置，才能保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，才能真正實(shí)行黨政分工合作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，才能激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，提高思想覺(jué)悟，以更持久的熱情和最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文干勁，去實(shí)現(xiàn)黨的號(hào)召，去完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)黨的事業(yè)向更好更高的目標(biāo)邁進(jìn)。參考文獻(xiàn)：《思想政治工作》李俊偉編著 中共黨史出版社《思想政治教育學(xué)前言》張耀燦等編著 人民出版社《作最好的基層黨組織》聶欣編著東方出版社作者簡(jiǎn)介：王華秋，女，大學(xué)本科，政工師，現(xiàn)任神華大雁集團(tuán)公司熱電總廠女工委主任。最新【精品】范文第三篇：企業(yè)基層黨組織在深化改革中做好思想政治工作之芻議企業(yè)基層黨組織在深化改革中做好思想政治工作之芻議雙鴨山礦業(yè)集團(tuán)農(nóng)牧總公司李龍敏企業(yè)基層黨組織在深化改革中做好思想政治工作之芻議思想政治工作是我黨的傳家寶。黨在革命和建設(shè)的各個(gè)歷史時(shí)期都十分重視思想政治工作。當(dāng)前社會(huì)的變革，企業(yè)的改革正在向著新的層面發(fā)展，思想政治工作在這改革的大潮流中以其特殊的功能與地位顯得尤為重要。改革每深入一步都離不開(kāi)扎實(shí)細(xì)致的思想政治工作，正確的改革方案依靠先進(jìn)的思想理念而提出和制定，更需要科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笇?dǎo)思想去貫徹與實(shí)施，偏離了正確的世界觀與實(shí)踐論就會(huì)使改革步入歧途。改革開(kāi)放促使客觀環(huán)境發(fā)生了變化，工作對(duì)象的思想觀念、價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則相應(yīng)發(fā)生了變化，因此只有加強(qiáng)與改進(jìn)思想政治工作才能保證社會(huì)主義企業(yè)組織職工正確地貫徹執(zhí)行黨在改革時(shí)期制定的一系列方針、路線和政策，并在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)煤炭企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，進(jìn)而打造出一支素質(zhì)高、技術(shù)精、作風(fēng)強(qiáng)的優(yōu)秀職工隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)起工人階級(jí)的歷史使命。本文旨在企業(yè)基層黨組織如何在改革中找好著眼點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)開(kāi)展好思想政治工作，為改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的保證，提出自己的幾點(diǎn)膚淺的建議和看法。一、以人為本，把握原則，為改革開(kāi)路思想政治工作是我黨一貫保持的政治優(yōu)勢(shì)之一，改革的實(shí)踐反復(fù)證明，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益，最根本的因素是人，只有強(qiáng)有力的思想政治工作深入人心，才能把企業(yè)員工的思想理念、觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一起來(lái)，把人心牢牢地凝聚起來(lái)，使改革成為廣大職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。首先，要把黨的方針、政策貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中去。企業(yè)黨組織是在本單位保證社會(huì)主義企業(yè)方向的政治核心，煤礦企業(yè)的段、區(qū)總支、支部就是這個(gè)單位的政治核心。保證社會(huì)主義企業(yè)的方向，也是黨中央賦予企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)和任務(wù)。本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)能否完成和提高，盈利還是虧損，國(guó)家、集體、職工三者利益的合理分配都體現(xiàn)出了這個(gè)單位的總體發(fā)展方向。貧窮不是社會(huì)主義，社會(huì)主義歸根到底要比資本主義創(chuàng)造更高的生產(chǎn)率。讓職工盡快富起來(lái)，逐步縮小貧富不均的差距，才能體現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)。第二，改革是涉及廣大企業(yè)員工的事業(yè)，是符合工人群眾的根本利益的，也必然會(huì)給大多數(shù)人帶來(lái)實(shí)惠，但改革的道路也不是筆直平坦的，也有風(fēng)險(xiǎn)，也有陣痛，甚至影響到某些人的暫時(shí)利益和某些地方的局部利益，要及時(shí)解決職工的心理承受能力，所以在制定一些決策時(shí)一要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，為決策方案提供依據(jù)。二是決策中積極建議正確引導(dǎo)。三是做好輿論導(dǎo)向工作。一個(gè)再好的方案沒(méi)有群眾的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和理解也不會(huì)取得最佳的效果。我們的職工群眾是最通情達(dá)理的，他們最能忍辱負(fù)重，最能吃苦耐勞，他們懂得競(jìng)爭(zhēng)不是資本主義的專利，大鍋飯、鐵飯碗也不是社會(huì)主義優(yōu)