【正文】 內涵極為豐富。它既包含對職工人格、尊嚴的尊重，又包含對職工需要、利益的尊重，也包含對職工主體地位、創(chuàng)造精神的尊重。只有尊重職工的領導，才會相應地得到職工的尊重，進而轉化為職工群眾對思想政治工作的尊重，這樣既提升了教育者在職工心中的人格形象，又可以為教育人營造寬松和諧的工作環(huán)境，達到教育人的效果。思想政治工作的目的是教育人、培養(yǎng)人，建設高素質的職工隊伍，這就要求我們必須分析掌握職工群眾的思想動態(tài)，了解職工的心理需求，既要講道理、講政策、講原則，又要關心群眾的切身利益，幫助群眾排憂解難，切實解決群眾關心、反映強烈的熱點、難點問題，為群眾多辦實事，多辦好事，讓職工感到領導干部權為民所用，情為民所系，利為民所謀，用誠心、熱心、耐心、關心去教育引導幫助群眾，才能得到群眾的擁護支持，從而更好地完成我們的各項工作任務。三、創(chuàng)新載體，是做好思想政治工作的動力。進行任何工作，都要從實際出發(fā)，審時度勢。思想政治工作，不論是開展一項大的教育活動還是個別的思想工作，都要把教育形式和客觀實際結合起來，選擇時機、掌握火候，才能達到事半功倍的效果。在社會主義市場經濟體制下，企業(yè)在變，職工的思想觀念價值取向和行為方式在變，許多我們以前沒有見過的新情況、新問題都可能出現，就會誘發(fā)一些群眾產生各種思想問題，讓他們感到不適應、看不清、想不通，形成了許多疑慮，引起思想波動和心理失衡。對此，首先，要把握全局。從事思想政治工作必須靠黨委的整體工作，對工作中存在的主要矛盾，要做到心中有數。其次要審時度勢。要考慮綜合因素，尋找最佳工作方案。三是要因勢利導。對思想工作宜疏不宜堵，把可能出現的消極因素引導到積極方面來。思想活躍，職工敢于論事議事，就會在實際問題上看到、聽到職工的真實想法，才能真正的從解決職工的實際問題的根本出路出發(fā)，摸清群眾的思想脈搏，被群眾認可和接受，形成處處有課堂，職工時時受教育的良好氛圍，提高說服力，進而達到加強和改進思想政治工作的目的。最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文四、制度制約，是做好思想政治工作的保證。當前，思想政治工作堅持耐心細致的工作方法和工作制度，是構建和諧社會的需要。思想政治工作和其它各項工作一樣，必須遵守理論與實際相結合的原則，才能收到巨大的效果。在新的發(fā)展時期，人們各種思想問題的產生都有復雜的原因，因此，必須進行認真細致的分析，對癥下藥，采取不同的方法加以解決。因此，基層政工干部要學會耐心細致的教育方法，切實做到一要謙虛，二要誠懇，三要耐心，四要有信，五要有科學性，六要有藝術性。過去，我們在思想政治工作方面曾創(chuàng)建了不少行之有效的制度、經驗和好的做法，現在思想政治工作更要與時俱進，建立健全與新的發(fā)展形勢相適應的管理制度，如：開展批評與自我批評，提倡民主集中制，堅持政務公開，提高工作透明度，定期開展職業(yè)道德教育、廉政教育、法制教育、形勢教育，理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育和人生觀、價值觀、世界觀教育等?！盎A不牢，地動山搖”，當前基層黨組織要充分認識到做好一線職工思想政治工作的重要性，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保新形勢下黨的基礎地位不動搖。五、落實責任，是加強基層黨組織做好思想政治工作重點。主要有如下三點：第一，切實把思想政治工作列入黨組織的重要議事日程，充分發(fā)揮領導班子的作用。定期不定期的召開基層組織會議，根據上級黨委的指示和文件精神對上個時期的思想政治工作進行部署，提出要求，結合本單位特點和實際情況，經過私分討論作出具體安排，并落實到人頭上。第二，充分發(fā)揮政工干部和以黨團員、班組長、積極分子為骨干的思想政治工作隊伍的作用。在黨組織的統(tǒng)一領導下，動員各方面力量做好思想政治工作。要建立一定的責任制，使每個骨干都有自己的聯(lián)系對象，每個宣傳陣地都有人負責。第三認真做好基礎工作。要根據工作需要，建立思想工作卡或思想政治工作檔案；要加強對政工干部的培訓，不斷提高他們的政治理論水平和工作能力。總之，只有把思想政治工作放在重要位置，才能保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，才能真正實行黨政分工合作，促進企業(yè)和諧發(fā)展，才能激發(fā)職工的勞動熱情，提高思想覺悟，以更持久的熱情和最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文干勁，去實現黨的號召，去完成各項任務，促進黨的事業(yè)向更好更高的目標邁進。參考文獻：《思想政治工作》李俊偉編著 中共黨史出版社《思想政治教育學前言》張耀燦等編著 人民出版社《作最好的基層黨組織》聶欣編著東方出版社作者簡介：王華秋，女，大學本科，政工師，現任神華大雁集團公司熱電總廠女工委主任。最新【精品】范文第三篇：企業(yè)基層黨組織在深化改革中做好思想政治工作之芻議企業(yè)基層黨組織在深化改革中做好思想政治工作之芻議雙鴨山礦業(yè)集團農牧總公司李龍敏企業(yè)基層黨組織在深化改革中做好思想政治工作之芻議思想政治工作是我黨的傳家寶。黨在革命和建設的各個歷史時期都十分重視思想政治工作。當前社會的變革，企業(yè)的改革正在向著新的層面發(fā)展，思想政治工作在這改革的大潮流中以其特殊的功能與地位顯得尤為重要。改革每深入一步都離不開扎實細致的思想政治工作，正確的改革方案依靠先進的思想理念而提出和制定，更需要科學而嚴謹的指導思想去貫徹與實施，偏離了正確的世界觀與實踐論就會使改革步入歧途。改革開放促使客觀環(huán)境發(fā)生了變化，工作對象的思想觀念、價值取向、行為準則相應發(fā)生了變化，因此只有加強與改進思想政治工作才能保證社會主義企業(yè)組織職工正確地貫徹執(zhí)行黨在改革時期制定的一系列方針、路線和政策，并在此基礎上，推動煤炭企業(yè)生產任務的全面完成和經濟效益的不斷提高，進而打造出一支素質高、技術精、作風強的優(yōu)秀職工隊伍，擔負起工人階級的歷史使命。本文旨在企業(yè)基層黨組織如何在改革中找好著眼點和切入點，切實開展好思想政治工作，為改革目標的實現提供強有力的保證，提出自己的幾點膚淺的建議和看法。一、以人為本，把握原則，為改革開路思想政治工作是我黨一貫保持的政治優(yōu)勢之一，改革的實踐反復證明，增強企業(yè)活力，提高經濟效益，最根本的因素是人，只有強有力的思想政治工作深入人心，才能把企業(yè)員工的思想理念、觀點認識高度統(tǒng)一起來，把人心牢牢地凝聚起來，使改革成為廣大職工群眾的自覺行動。首先，要把黨的方針、政策貫穿到企業(yè)生產經營的全過程中去。企業(yè)黨組織是在本單位保證社會主義企業(yè)方向的政治核心，煤礦企業(yè)的段、區(qū)總支、支部就是這個單位的政治核心。保證社會主義企業(yè)的方向，也是黨中央賦予企業(yè)黨組織的一項重要職責和任務。本單位的生產經營任務能否完成和提高，盈利還是虧損，國家、集體、職工三者利益的合理分配都體現出了這個單位的總體發(fā)展方向。貧窮不是社會主義，社會主義歸根到底要比資本主義創(chuàng)造更高的生產率。讓職工盡快富起來，逐步縮小貧富不均的差距，才能體現社會主義現代化企業(yè)的政治優(yōu)勢。第二，改革是涉及廣大企業(yè)員工的事業(yè)，是符合工人群眾的根本利益的，也必然會給大多數人帶來實惠，但改革的道路也不是筆直平坦的，也有風險，也有陣痛，甚至影響到某些人的暫時利益和某些地方的局部利益，要及時解決職工的心理承受能力，所以在制定一些決策時一要認真搞好調查研究，為決策方案提供依據。二是決策中積極建議正確引導。三是做好輿論導向工作。一個再好的方案沒有群眾的統(tǒng)一認識和理解也不會取得最佳的效果。我們的職工群眾是最通情達理的，他們最能忍辱負重，最能吃苦耐勞，他們懂得競爭不是資本主義的專利，大鍋飯、鐵飯碗也不是社會主義優(yōu)