【正文】 掌握職工群眾的思想動態(tài)，了解職工的心理需求，既要講道理、講政策、講原則，又要關(guān)心群眾的切身利益，幫助群眾排憂解難，切實解決群眾關(guān)心、反映強烈的熱點、難點問題，為群眾多辦實事，多辦好事，讓職工感到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用誠心、熱心、耐心、關(guān)心去教育引導(dǎo)幫助群眾，才能得到群眾的擁護支持，從而更好地完成我們的各項工作任務(wù)。它既包含對職工人格、尊嚴的尊重，又包含對職工需要、利益的尊重，也包含對職工主體地位、創(chuàng)造精神的尊重。做好思想政治工作，就要了解人，尊重人，關(guān)心人，激勵人，凝聚人。采取多渠道，多形式，分期分批培訓(xùn)政工干部，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，改進工作方法和工作作風(fēng)，熟練掌握運用思想政治工作原則、方針和方法，才能最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文創(chuàng)造性地卓有成效地做好企業(yè)思想政治工作。特別是政工干部以身作則非常重要，職工都是要聽其言、觀其行的。二、加強隊伍建設(shè)，是做好思想政治工作的前提。長期以來，不少基層黨組織一味強調(diào)用經(jīng)濟手段調(diào)動職工積極性，忽視做人的思想工作，導(dǎo)致了調(diào)動職工積極性的“成本”高，職工思想波動大，對黨組織開展工作增加了很大難度。中圖分類號：G621 文獻標識碼：A 文章編號：一、加強組織建設(shè) 是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，在調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)發(fā)展中具有十分積極的作用?；鶎狱h組織的思想政治工作是做職工的工作，更要相信和依靠職工做好工作。時代在變化，人的思想也在變，但無論如何變，思想政治工作只有切實關(guān)心職工，維護職工權(quán)益，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，思想政治工作才能取得實際效果。建立了“四必訪、四必談”制度，扎實開展了“溫暖在礦山”、“金秋助學(xué)”、“慈心一日捐”等活動，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。六、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，樹立勤政廉政的良好作風(fēng)，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，深入基層、深入職工群眾，及時準確地了解職工的思想動態(tài)。因此，煤炭企業(yè)思想政治工作要與職業(yè)道德建設(shè)密切結(jié)合，經(jīng)常對職工進行道德教育。田莊煤礦從規(guī)范職工行為人手，積極組織職工進行“轉(zhuǎn)軌建制、轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變方式我該怎么辦？”大討論活動以及“轉(zhuǎn)變觀念回頭看”、“尋找短板、消除短板”、“以人為本，精心打造礦井企業(yè)文化”等一系列活動，使廣大干部職工的思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，認清了形勢、明確了任務(wù)、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。四、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合企業(yè)文化的基礎(chǔ)是思想政治工作，思想政治工作是企業(yè)文化的根本保證。因此，搞好思想政治工作好和安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)的全過程，做到環(huán)境育人、活動育人、培訓(xùn)育人、典型育人、宣傳育人。田莊煤礦不斷進行企業(yè)改革的思想教育，引導(dǎo)職工明確企業(yè)改革的重大意義，明確企業(yè)改革的目標和方向，尤其是在混合所有制改革、組織人事改革、工資分配制度改革和管理體制改革中，加強企業(yè)形勢任務(wù)教育，使職工理解、支持、參與企業(yè)改革，保證了企業(yè)各項工作的順利進行。二、思想政治工作與企業(yè)改革相結(jié)合任何一項改革的實施都離不開思想政治工作的保駕護航。一、思想政治工作與職工穩(wěn)定相結(jié)合職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗。特別是在當前企業(yè)困難形勢下，基層黨組織書記更要不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，在思想政治工作方面進行探索與實踐，進一步把握住職工的思想脈搏，了解職工思想變化的難點、熱點、焦點問題，增強思想政治工作的針對性和實效性，推動企業(yè)的改革與發(fā)展。第一篇：論企業(yè)基層黨組織書記如何做好思想政治工作論企業(yè)基層黨組織書記如何做好思想政治工作摘要在當前企業(yè)困難形勢下，基層黨組織書記更要不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，在思想政治工作方面進行探索與實踐，進一步把握住職工的思想脈搏，了解職工思想變化的難點、熱點、焦點問題，增強思想政治工作的針對性和實效性，推動企業(yè)的改革與發(fā)展。關(guān)鍵詞企業(yè) 思想政治工作 有效途徑近年來，煤炭市場持續(xù)低迷，職工的思想方式和思維觀念發(fā)生改變，不斷涌現(xiàn)出各種新問題。山東能源臨礦集團田莊煤礦通過積極探索、實踐，得出了做好思想政治工作的有效途徑。尤其是在當前煤炭行業(yè)的“寒冬”，田莊煤礦始終把加強采掘一線職工隊伍建設(shè)作為當前思想政治工作的重要任務(wù)來抓，采取了一系列行之有效的措施：在工資分配向采掘一線傾斜、提拔優(yōu)秀采掘一線職工的基礎(chǔ)上，充分利用班前班后會、周三學(xué)習(xí)日等有利時機，采取短期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、送外培訓(xùn)等方式，對職工進行思想政治教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，全面提高職工的綜合素質(zhì)；同時，在全礦范圍內(nèi)開展“我為采掘一線服務(wù)”活動，組織廣大黨員、女工、共青團員積極為采掘一線職工排憂解難，和采掘一線職工交朋友，為采掘一線職工獻愛心，認真做好了思想政治工作。因此要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際，把思想政治工作做深、做細、做活、做實，進一步統(tǒng)一職工思想、凝聚力量，創(chuàng)造和諧順暢的環(huán)境氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的思想保證。三、思想政治工作與安全生產(chǎn)相結(jié)合作為高危行業(yè)，安全生產(chǎn)始終是煤炭企業(yè)永恒的主題，是煤礦思想政治工作的主要任務(wù)。田莊煤礦嚴格新職工崗前培訓(xùn)，在為期七天的崗前培訓(xùn)教育中，除對職工進行必要的安全理論知識灌輸外，還進行企業(yè)文化教育和思想政治教育，提高了新職工的綜合素質(zhì)；此外，在平時的事故案例教育和安全培訓(xùn)中，做好了一人一事的思想政治工作，加強對職工的安全規(guī)范教育，使職工逐步實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的根本性轉(zhuǎn)變，提高了全員安全素質(zhì)，將干部職工的思想和精力引導(dǎo)到本質(zhì)安全生產(chǎn)之中。把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機地融合、統(tǒng)一起來，使兩者相互滲透、優(yōu)勢互補，可以促進企業(yè)的全面發(fā)展。五、思想政治工作與職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合職工道德的培養(yǎng)關(guān)系到職工隊伍的健康成長，影響著干部職工的事業(yè)成就和企業(yè)的發(fā)展。在這方面，田莊煤礦以誠信敬業(yè)職業(yè)道德為主線，在全礦范圍內(nèi)大力開展以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”為主要內(nèi)容的道德實踐活動和我推薦、我評議“身邊好人”線索征集活動，并進行行之有效的道德教育，弘揚道德新風(fēng)尚，提高干部職工的思想道德素質(zhì)，使企業(yè)理念、共同愿景融匯為全礦職工的共同價值觀，努力造就了一支有理想、有道德的職工隊伍。積極暢通職工訴求渠道，建立了信訪接待日制度，設(shè)立了礦長信箱、開通在線、微信等途徑，廣泛征求職工意見，分門別類進行梳理，積極制訂出具體措施，提高了一次性辦結(jié)率?？傊髽I(yè)基層黨?M織書記，開展思想政治工作要因人而異、因勢利導(dǎo)，根據(jù)職工年齡、思想覺悟、文化程度的不同，采用多樣化的手段和方法凝人心、聚人氣，才能有的放矢。第二篇：淺談基層黨組織如何做好思想政治工作最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文淺談基層黨組織如何做好思想政治工作淺談基層黨組織如何做好思想政治工作關(guān)鍵詞：思想政治尊重心里需求 教育黨的思想政治是一門科學(xué)，因為它與其它科學(xué)相比，具有自己特殊的研究對象，有著自己的堅定的理論基礎(chǔ)，有自己的固有的規(guī)律和科學(xué)體系。做好基層黨組織思想政治工作，是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，促進基層黨建工作扎實有效開展，實現(xiàn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展的組織保障。尤其是在社會主義市場經(jīng)濟體制下各種經(jīng)濟利益的深刻調(diào)整，經(jīng)濟成份多元化迅猛發(fā)展，人們的思想觀念深刻變化,價值趨向呈現(xiàn)多樣化的新形勢下,必然會給基層黨