【正文】 十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；€比較低，需加大力度做大做強(qiáng)。整改措施：積極從民政局爭(zhēng)取危房改造指標(biāo)，對(duì)艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。八、關(guān)于對(duì)上訪時(shí)間的工作要做的細(xì)致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時(shí)，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。整改措施：加強(qiáng)干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊 v 君、崔 v平、胡 v 進(jìn)、焦 v 文 責(zé)任單位：鄭 v 新公司、嵩 v 陽(yáng)公司 責(zé)任部門：有關(guān)部門積極配合嚴(yán)格驗(yàn)收程序，慎重復(fù)工復(fù)產(chǎn) 嚴(yán)格執(zhí)行，《xx 集團(tuán)兼并重組礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》堅(jiān)決做到“誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。制定完善《安全辦公會(huì)議制度》《安全生產(chǎn)、調(diào)度例會(huì)制度》《安全質(zhì)量考核辦法》等工作制度，保證領(lǐng)導(dǎo)值班到崗，跟班到位，帶班到點(diǎn)。派駐管理團(tuán)隊(duì)，五職礦長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、瓦檢員、絞車司機(jī)一律由集團(tuán)公司配備，堅(jiān)決取消包工隊(duì)，所有人員必須經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司重新篩選培訓(xùn)才能上崗。完善案件主辦人制度，做到有案必查，以反腐倡廉實(shí)際成果取信于職工群眾。采取集中整治、專項(xiàng)治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等措施，確保各項(xiàng)規(guī)定得到執(zhí)行，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)，做到廉潔奉公，禁止以權(quán)謀私；從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等廉潔從業(yè)方面有關(guān)問(wèn)題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶、喬遷、子女升學(xué)、參軍等大擺筵席、大操大辦，嚴(yán)禁借干部調(diào)整之機(jī)違規(guī)豪華裝修辦公用房，按照規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行申報(bào)登記。每年至少組織一次執(zhí)行黨政處分決定情況的檢查，在黨政處分決定執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)糾正，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重，造成不良影響的，調(diào)查核實(shí)后，劃清責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜 x 會(huì) 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王 x 莊、郭 x 生、宋 x 成、王 x 偉、任 x 岳 xx 責(zé)任部門： 煤電、規(guī)劃發(fā)展部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、項(xiàng)目建設(shè)部、技術(shù)中心、內(nèi)部結(jié)算中心（二）加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提升企業(yè)管理效能完善執(zhí)行力建設(shè)機(jī)制（1）繼續(xù)推行以制度管理企業(yè)、靠制度管理人的理念，把“全面落實(shí)規(guī)章制度，不斷提高制度執(zhí)行力”作為追求卓越管理，再造管理流程，促進(jìn)管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要工作，狠抓落實(shí)，力求實(shí)效。加快項(xiàng)目建設(shè)，增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)快速發(fā)展 一是加快續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)，主要包括高嶺煤礦、李糧店煤礦建設(shè)項(xiàng)目，振興二礦、告成礦產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造項(xiàng)目和商丘中亞化工項(xiàng)目。一、整改思路 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會(huì)、省委八屆十一次會(huì)議和省紀(jì)委八屆六次全會(huì)精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以富民強(qiáng)企為中心任務(wù)，以中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為契機(jī)，保發(fā)展、保安全、保民生、保穩(wěn)定，努力在“十二五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)“上三、沖四、奔五、爭(zhēng)六”的奮斗目標(biāo)，推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更高層次、更好質(zhì)量的發(fā)展，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快中原崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。以敢“啃硬骨頭”和釘釘子的精神，全程跟蹤督查，確保事事有回復(fù)、件件落實(shí)處。，取消班主任本學(xué)期班主任津貼，取消本班任課教師當(dāng)月績(jī)效工資和工作評(píng)先資格，并作出書面檢查；，對(duì)于義務(wù)教育階段的學(xué)生，書面通知未成年人當(dāng)事人的家長(zhǎng)，責(zé)令停課教育，并作出書面檢查；對(duì)于非義務(wù)教育階段的學(xué)生，由學(xué)校作出相關(guān)處理決定。把意識(shí)形態(tài)工作作為全市教體系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核。定期開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制述職評(píng)議。對(duì)縣上的建議：一是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展研究不夠?？h鎮(zhèn)、部門爭(zhēng)取項(xiàng)目本身就困難，爭(zhēng)取來(lái)項(xiàng)目實(shí)施又難，項(xiàng)目資金挪用比較普遍，問(wèn)題較多，要加強(qiáng)這項(xiàng)工作的管理。旅游工作：旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差，服務(wù)功能不具備。農(nóng)村計(jì)劃生育兩女戶結(jié)扎工作比較難做的問(wèn)題還存在，還應(yīng)該想辦法做做這方面的工作。學(xué)前教育薄弱，民辦幼兒園比較多，大多為家庭式，校舍不規(guī)范、教師未培訓(xùn)、過(guò)早小學(xué)化等問(wèn)題嚴(yán)重。目前縣上還沒(méi)有一個(gè)具備一定規(guī)模的牛產(chǎn)業(yè)、樹(shù)苗產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)交易批發(fā)市場(chǎng)，信息服務(wù)也比較滯后，影響產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。龍頭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展問(wèn)題（龍頭+基地+農(nóng)戶）。農(nóng)業(yè)方面，首先農(nóng)村農(nóng)作物生產(chǎn)方面，目前群眾家中強(qiáng)壯勞動(dòng)力不足，加之糧食價(jià)格偏低，農(nóng)民群眾感覺(jué)不劃算，種糧的積極性不高，其次農(nóng)民群眾家中，掙錢的門路比較多，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這方面重視程度不夠，再就是政府對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的宣傳培訓(xùn)工作跟不上，抓農(nóng)業(yè)的具體辦法不多，采取的措施不夠得力，造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展速度比較緩慢的問(wèn)題。只重視要項(xiàng)目搞建設(shè)，但忽視管理的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，也沒(méi)有及時(shí)建立起規(guī)范的、有效的管理機(jī)制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社公路建成以后只顧使用，無(wú)人進(jìn)行維護(hù)管理，久而久之農(nóng)村道路又出現(xiàn)了新的問(wèn)題，造成了極大的浪費(fèi)。村辦公經(jīng)費(fèi)缺乏，基層陣地建設(shè)硬件設(shè)施比較落后，要加強(qiáng)村級(jí)組織陣地的硬件建設(shè)，努力做到門敞開(kāi)，人常在，事常辦。2農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才緊缺（2002年以后再?zèng)]有分配過(guò)），尤其是畜牧專業(yè)人員，帶來(lái)了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)跟不上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，要加大農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的能力培訓(xùn)，提高為農(nóng)民群眾服務(wù)的質(zhì)量。1有一些村干部素質(zhì)比較差，把黨的好政策都克扣掉，將低保、地膜、危房改造以及其它項(xiàng)目等惠農(nóng)政策，作為交易來(lái)做，不送禮就不給定，甚至提前商定好，誰(shuí)給自己從中拿多少錢就定給誰(shuí)等等（例如：八松鄉(xiāng)龔莊村1農(nóng)戶4口人，兒、女各一名21歲、18歲，都在新疆打工，老兩口40多歲身體可以，但4人都在享受低保。1有一部分專業(yè)技術(shù)人才由于受到各種政策的限制，不能安排到合適的崗位進(jìn)行工作，也難以發(fā)揮這部分人才的作用。干部使用問(wèn)題。選人用人機(jī)制不夠靈活，要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)工作機(jī)制，制定有效的載體，形成有具體措施的交流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，同時(shí)也要使人才工作和項(xiàng)目工作有效的結(jié)合起來(lái)進(jìn)行發(fā)展。不同層次、不同職務(wù)的考核體系還不夠完善，要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使這項(xiàng)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，促使干部考核工作形成一個(gè)有序的管理體系，上一個(gè)更高的層次。論資排輩多一些，破格提拔的少一點(diǎn)。1鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流力度還不夠大，有的干部在同一個(gè)單位，同一個(gè)崗位上一干就是十多年，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)工作自然就缺乏熱情（例如：有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些人大主席等人員）?？闪硗庖粋€(gè)村一戶人家有7人，家庭非常困難，但只有4人享有低保待遇，2個(gè)孫子在上小學(xué)，也沒(méi)有享有低保待遇）。2環(huán)保人才少，環(huán)保法律工作條款也比較滯后，目前還沒(méi)有建立適應(yīng)基層保護(hù)環(huán)境的法律保障。部分基層陣地建設(shè)有欠賬情況（村委會(huì)、村黨支部），基層遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的維修與管理很不方便，工作上不到位的問(wèn)題比較突出。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問(wèn)題：樹(shù)苗種和糧食種子的選購(gòu)問(wèn)題。第四農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式比較滯后，農(nóng)民群眾不會(huì)精耕細(xì)作，不會(huì)認(rèn)真施肥，不懂科學(xué)種植，土地利用率低，玉米秸稈浪費(fèi)嚴(yán)重。肉牛、育苗、種植中藥材工作，處于初級(jí)階段，規(guī)模小，數(shù)量少，基本屬于中間加工環(huán)節(jié)，兩頭的大多產(chǎn)品或基本供給來(lái)源都在外邊，加之是傳統(tǒng)的小作坊養(yǎng)殖和傳統(tǒng)的種植方式，使這三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條沒(méi)有拉長(zhǎng)，很難做大、做強(qiáng)。教育工作：教育的難點(diǎn)是提高教育質(zhì)量的問(wèn)題。對(duì)農(nóng)民群眾的教育問(wèn)題。要盡快做好解決農(nóng)村五保戶、傷殘軍人、孤寡老人的農(nóng)村合作醫(yī)療參合基金的免繳工作，提高這部分人員的生活保障質(zhì)量問(wèn)題。旅游接待服務(wù)、導(dǎo)游人才少，接待旅游團(tuán)隊(duì)、散客的能力差。政法維穩(wěn)方面：對(duì)政法系統(tǒng)的人員要加強(qiáng)培養(yǎng)和交流使用，尤其是公安戰(zhàn)線的人員，他們擔(dān)負(fù)的任務(wù)比較特殊，也比較辛苦，對(duì)他們既要重視提拔使用，同時(shí)還要加強(qiáng)交流工作（公安局兩位副局長(zhǎng)以及部分派出所所長(zhǎng)）。二是對(duì)縣上的整體工作思路和戰(zhàn)略部署的發(fā)展要保持政策的連續(xù)性，不要一任領(lǐng)導(dǎo)一張藍(lán)圖，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門應(yīng)接不暇，影響整體工作的發(fā)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小平責(zé)任科室：真理部整改時(shí)限：立行立改(2)壓力傳導(dǎo)不到位整改措施：一是周密部署、精心組織。在工作中，認(rèn)真履行主體責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”帶頭，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)校整體工作中。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小平責(zé)任科室：真理部整改時(shí)限：立行立改第三篇：省委第二巡視組向湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)反饋巡視情況省委第二巡視組向湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)反饋巡視情況省委第二巡視組向湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)反饋巡視情況領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和團(tuán)結(jié)共事方面存在不足 新聞隊(duì)伍素質(zhì)能力有待提高根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第二巡視組于2016年3月15日至5月20日對(duì)湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)進(jìn)行了巡視。將立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、注重長(zhǎng)效，舉一反三、標(biāo)本兼治，充分運(yùn)用巡視成果，為開(kāi)創(chuàng)新局面增添新動(dòng)力。二、整改內(nèi)容 根據(jù)省委第三巡視組反饋的意見(jiàn)，針對(duì)集團(tuán)公司存在的問(wèn)題，按照“短期內(nèi)能夠整改的問(wèn)題，在方案中明確整改時(shí)限；對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問(wèn)題，研究制定具體方案，明確整改實(shí)施計(jì)劃”的要求，重點(diǎn)整改落實(shí)四個(gè)方面的問(wèn)題：一是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題；二是進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)的問(wèn)題；三是進(jìn)一步抓好反腐倡廉建設(shè)的問(wèn)題；四是切實(shí)抓好兼并重組方面的問(wèn)題。二是完善 2011 年擬開(kāi)工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，主要包括裴溝礦擴(kuò)建、老莊溝（包括龐窯）煤礦項(xiàng)目，金龍煤礦產(chǎn)業(yè)升級(jí)改