【正文】 五是把黨性教育與積極轉變工作作風結合起來。已向市政府網、機關黨建網、先鋒網、市今日新聞網、市黨風廉政建設網、省委黨校網和《當代陜西》、《安康日報》、《陜西黨校報》等新聞媒體報送信息180余條，其中公開發(fā)表信息100余條。撰寫心得體會50余篇，記學習筆記60余萬字；在《安康日報》和主流媒體網站上發(fā)表文章和新聞20余篇。引領文明新風尚市直各單位以爭創(chuàng)第十一屆文明單位為契機，進一步明晰創(chuàng)建思路、升華創(chuàng)建理念、深化創(chuàng)建內容，促進形成文明創(chuàng)建活動中的新規(guī)劃、新機制、新特色、新做法和新成效。風清氣正治庸懶機關作風是黨的作風的一個重要方面。認真組織開展“轉變經濟發(fā)展方式”大討論和“我為服務發(fā)展、黨建科學獻計策”活動，取得較好效果。提升整體學習力一年來，各黨委（黨組）中心組學習制度得到較好落實，黨員領導干部帶頭上黨課，帶頭撰寫心得體會和調研文章，發(fā)揮領導班子集體示范作用。針對各項目組建或撤銷比較頻繁，黨員流動性大的實際，明確規(guī)定：所有黨員工作單位調動，必須同時持有工資關系介紹信和黨組織關系介紹信，接收單位才予以登記備案，否則不予接收。2009年黨員發(fā)展對象有95%來自基層一線，大專及以上學歷者占到75%以上，女職工占到16%以上，平均年齡31歲，創(chuàng)歷年新高。典型引路。亮點頻現(xiàn)。暢通了上下信息溝通渠道，增強了工作的時效性與透明度。認真組織學習十七屆四中全會精神。開展學習聚人心認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。工作業(yè)績開新篇通過黨建工作的不斷創(chuàng)新，帶來了企業(yè)各項工作的全面提升，經過近四年不懈努力，現(xiàn)在園內中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地已初具規(guī)模，入駐工業(yè)園企業(yè)已達31家，涵括了機械制造、車輛改裝、冶金鑄造、熱處理等不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)。我們還建成了高標準的黨員活動室，維修了家屬區(qū)下水道和職工房屋，平整硬化了廠區(qū)道路和家屬區(qū)主要馬路，想方設法籌措資金返還職工墊付的退休養(yǎng)老金，慰問了126 戶困難職工和10個困難黨員。嚴格按照“堅持標準、保持質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針執(zhí)行，成熟一個、發(fā)展一個。這個黨支部在原中層干部李建國同志的帶領下支部活動開展得有聲有色。公司目前現(xiàn)有職工總數1865人，其中在職人數為1046人，退休職工819人。根據《工會法》、《中國工會章程》等有關法律法規(guī)，草擬公司工會組織機構及崗位設置方案，為全面開展工會工作奠定了堅實基礎。黨委把宣傳思想工作同精神文明創(chuàng)建工作貫穿于項目建設。公司黨委、紀委首先加強廉政宣傳陣地建設，創(chuàng)建公司黨風廉政網頁，開辟固定廉政宣傳欄，組織領導干部集中觀看警示教育片，開展監(jiān)督討論會，舉辦廉政知識競賽等多種形式宣傳廉潔文化，教育廣大黨員領導干部養(yǎng)成自覺遵紀守法，崇尚廉潔自律的習慣，提高黨員干部拒腐防變能力。不斷提升領導干部政治理論修養(yǎng)、科學文化素質和履職能力。實施“三個六”典型培養(yǎng)工程。以“升級晉檔”活動為載體，推動農村基層組織建設，求的農民增收新突破。堅持用正確的用人導向凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)動力、推動工作。作為全市執(zhí)法打假主力軍，我們局依托科學的管理模式，不斷完善內部管理機制。要克服對黨建的片面思想認識，從根本上解決“黨建是務虛的工作、職能部門的業(yè)務工作才是重頭戲、黨建工作難見實效、不抓黨建也能開展業(yè)務工作”等錯誤的認識。開展“一對一、一幫一”結對子活動，是我們局一直堅持的特色工作。我們局堅持“憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行”的用人理念，把工作能力強、群眾基礎好的年輕干部放在急難險重的崗位上進行培養(yǎng)鍛煉。從完善機制、加強學習、強化效能和加強監(jiān)督等方面入手，著力打造風正、氣順、心齊、勁足的領導班子。二是深入開展黨風廉政建設。四是健全***生活會制度。二是加強直屬庫“四好”領導班子創(chuàng)建。向導分工明確，責任落實。三是通過學習構建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學內涵、基本特征、重要原則和主要任務，增強構建和諧社會的自覺性和堅定性。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學習、宣傳《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等黨內重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。四、強化廉政教育，筑牢作風基礎根據黨風廉政建設責任制的要求，堅持黨組統(tǒng)一領導，各科室領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。班子成員自覺維護黨組的權威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。六是組織廣大黨員干部認真學習現(xiàn)代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質和為經濟發(fā)展服務的本領。一、強化學習，筑牢素質基礎縣府辦黨組堅持把抓學習來不斷提高工作本領和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。針對納稅人普遍關注的熱點問題，以納稅人需求為導向，以智能手機安卓系統(tǒng)為平臺，成功開發(fā)了“移動算稅通”手機應用軟件。通過品牌創(chuàng)建，進一步貫徹執(zhí)行國家稅務總局“36 字”要求，認真落實各項服務制度，扎實開展“便民辦稅春風行動”，確保納稅人繳納“明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅”，不斷提升黨建工作執(zhí)行力。xx 年我局先后被評為縣級黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”示范點、“市級廉政文化進機關示范點”和“省級廉政文化進機關示范點”。xx 年 12月，我局納稅服務中心被省質監(jiān)局和省發(fā)改委聯(lián)合評為“省級服務標準化示范單位”，這也是全省地稅系統(tǒng)首個縣級納稅服務中心被評為省級標準化示范單位。全縣“兩學一做”知識競賽表彰 8 個優(yōu)秀代表隊、2 名主持人及 27 名優(yōu)秀選手。二是抓管理。其次是抓好生活會。按照《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，積極督促協(xié)助指導其做好換屆選舉和補選工作，確保了基層黨組織機構健全，工作正常運轉。總的來說，第四支部 xx 年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。三是抓制度執(zhí)行。二、抓住隊伍建設這個重點，造就業(yè)務精良的戰(zhàn)斗集體第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數牧己梅諊＾k公室黨組認真貫徹紀委會議精神，并針對政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風廉政建設要點。提高工作效率，確保服務質量。政府辦公室細聽群眾意見，走群策群力途徑，普遍接受群眾監(jiān)視。四是認真組織學習社會主義榮辱觀教育內容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。縣政府辦公室還通過“強化學習，筑牢素質基礎，強化制度，筑牢工作基礎；強化意識，筑牢思想基礎；強化廉政教育，筑牢作風基礎。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。以黨員和領導干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學習教育，提高學習質量。政府辦公室認真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。二是向導分工明確，責任落實。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。三是注重學習效果。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。二、狠抓理論武裝政治上的堅定、行動上的自覺源于理論上的清醒。三是抓好黨員干部隊伍建設。四、狠抓作風建設在抓黨員干部作風建設方面，我們把抓好“創(chuàng)?！惫ぷ髯鳛樘岣吒刹克刭|、轉變工作作風、提升服務水平、樹立機關形象和夯實黨的基礎的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會提供了較強的思想組織保障。五、狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動為了在全縣上下形成比學趕創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，發(fā)揮好標桿榜樣的示范引領帶動輻射作用，我們在全縣機關黨建暨創(chuàng)模工作會上，表彰獎勵了 10 個機關單位 “學習型黨組織”，24 名同志為“學習型先進個人”稱號。xx 年在全市地稅系統(tǒng)率先開展 iso9001 標準化建設活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務、行政管理、風險防控機制建設和黨建工作為主要內容的標準化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規(guī)范、責任明確、運轉有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。二是充分發(fā)揮信息技術支撐作用，傾力打造網上廉政教育基地。向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務經濟建設、服務社會發(fā)展、服務納稅人永無止境。12 月 9 日，省局網站《紀檢監(jiān)察?？?xx 年第 43 期)刊載了我局的經驗做法。第三篇：黨建工作特色亮點先進典型材料縣人民政府辦公室黨建工作特色亮點先進典型材料黨的基層組織建設年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學、雙比、雙促進，黨員之家建設，黨建宣傳欄建設和制度建設與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色。三是通過學習構建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學內涵、基本特征、重要原則和主要任務，增強構建和諧社會的自覺性和堅定性。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學決策。各支部要結合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設”想事、干事、成事。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。一是認真組織好學習黨章活動。二、強化制度，筑牢工作基礎自覺維護民主基礎上的集中和集中指導下的民主制度，準確處理好十六井黨支部和行政領導班子間的事情，實行黨組集體領導下的分工認真制。十六井黨支部在礦黨委的領導下，在礦紀委、工會的指導下，結本井區(qū)的實際情況，進一步加強和改善黨的建設，為全面建設小康社會構建和諧社會，實現(xiàn)我礦跨越式發(fā)展作出更大的努力和貢獻。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢，獲省直機關“黨內統(tǒng)計年報先進單位”。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位”。一、找準定位，以黨建為抓手“凝心聚力”如何讓基層黨組織和廣大黨員成為質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展的領航者，一直是我們確定黨建工作的立足點和出發(fā)點。我們科學規(guī)劃，敢于創(chuàng)新，全面營造“技術執(zhí)法、科技辦案”的氛圍，著力灌輸“服務經濟、奉獻有我”的大局意識，不斷加大省、市、縣三級聯(lián)動的執(zhí)法力度，積極營造“稽查一盤棋”的工作格局，建立司法銜接制度，加大對民生案件、熱點案件的辦理和查處力度。2010年10月，我們?yōu)閯?chuàng)新服務形式和服務載體，在黃州青磚湖社區(qū)掛牌成立了“12365投訴舉報志愿者聯(lián)絡站”。三、固本強基，黨建與民生保障“同頻共振”一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。我們將執(zhí)法打假工作與日常黨建工作進行有機結合，抓好直接關乎人民群眾基本生活的工作，持續(xù)推動產品、服務和工程質量的整體水平提升；抓好直接關乎人民群眾身體健康安全的工作，持續(xù)推動和諧社會建設；抓好直接關乎人民群眾切身利益的工作，持續(xù)推動社會誠信體系建設。黨支部一班人將繼續(xù)以高昂的斗志，努力開創(chuàng)執(zhí)法打假工作新局面。抓作風樹形象。通過各支部和全體黨員干部、非黨干部以及人大代表結合工作實際，自身條件，以為民服務為中心，圍繞產業(yè)建設、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資、維護穩(wěn)定、幫困扶貧等方面工作做出承諾；在公開欄內進行公開公示承諾內容，接受監(jiān)督；年終考評大會上進行評議承諾內容完成情況，評議結果作為黨員、干部考核和推薦各類先進的重要依據。根據項目部（中心）黨委對支部進行全面整合，在原來6個黨支部的基礎上，增加了烯烴支部和電儀外協(xié)支部，使黨支部達到8個，并對支部書記和支部委員作了相應調整，把黨的基層組織建立在項目建設一線，在發(fā)展預備黨員方面注重吸納專業(yè)技術強，貢獻大的同志，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力；通過規(guī)范制度建設，強化黨的基層戰(zhàn)斗堡壘，為項目建設提供了強有力的組織和思想保證。2011年，公司黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、廉政考試、公示、任前談話等形式，任用了27名有思路、有激情、有韌勁、有能力的中層干部，為公司轉型升級提供強大的智力支撐。按照《干部提拔任用監(jiān)督管理辦法》，紀檢監(jiān)察人員參與27名擬提拔任用領導干部的考察、廉政法規(guī)考核、廉政鑒定和廉政談話，共組織談話近100人（次），組織集中廉政談話1次。六是群團組織的橋梁紐帶作用，增強了企業(yè)凝聚力。這些群眾性文體活動的開展，不僅豐富了園區(qū)相對單調的業(yè)余生活，而且對增進團結互信，打造團隊精神，提升企業(yè)凝聚力和向心力發(fā)揮了重要的作用。黨組織建設創(chuàng)新意公司黨委下設11個黨支部，黨支部書記全部采取兼職，為了調動他們的工作積極性，一是在政治上給予相應待遇，支部書記均享受中層正職待遇，二是在經濟上給予一定補貼，每月由行政發(fā)給50元補貼。不夠條件單獨成立黨支部的，就把幾家民企黨員一起聯(lián)合成立了“民企黨支部”，原黨組織關系不轉，參加我們黨組織的學習和活動。教育活動有新意近幾年來，公司黨委根據市國資委、市機械集團公司黨委的要求和步署，園滿完成了一系列的黨建工作活動。由于單位領導重視、參賽隊員準備充分，賽出了高水平、好成績，我公司和華翔機電并列第一名。建黨90周年之際，我公司黨委被市國資委評為“先進基層黨組織”；今年8月份，新衡泵工業(yè)園被省委、省政府評為“非公經濟服務先進單位”。公司班子成員緊密結合實踐專題民主生活會的主題，認真查擺了班子和個人存在的問題，