【正文】 神文明高標(biāo)準(zhǔn)起步。組建公司精神文明建設(shè)委員會，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對廣大員工精神文明素質(zhì)的提高起到導(dǎo)向作用，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作深入發(fā)展。黨群工作部積極做好工會基礎(chǔ)性工作，在生活區(qū)建立職工之家、圖書閱覽室、活動室為職工學(xué)習(xí)、工作和生活服務(wù)。九月份又組隊參加集團(tuán)公司職工運(yùn)動會籃球比賽，經(jīng)過緊張激烈角逐，取得第六名的好成績；九月二十八日，成功舉辦了主題為“創(chuàng)業(yè)、和諧、奮進(jìn)”國慶文藝晚會，晚會緊扣主題，節(jié)目異彩紛呈，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致好評。1998年列入衡陽市特困企業(yè)，2007年12月，衡陽富湘機(jī)械制造總公司政策性破產(chǎn)，成立衡陽衡泵機(jī)械制造有限公司，托管富湘公司人員和資產(chǎn)，2008年9月成立了衡陽新衡泵工業(yè)園創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司。面對難題、我們沒有退縮，而是根據(jù)復(fù)雜多變的形式，調(diào)整黨建工作的思路。據(jù)統(tǒng)計，公司在廣東深圳打工的黨員就有27人，他們長年在外打工，與企業(yè)基本沒有聯(lián)系，長期沒過組織生活，經(jīng)過一段時間的籌備，去年6月25日“衡泵深圳黨支部”成立，黨委主要成員專程前往參加成立大會，到會的黨員很受感到，他們說：在外“漂泊”了這么多年，今天終于有了“家”的感覺。這兩個黨支部成立以后，即起到了企業(yè)和流動黨員的橋梁和紐帶作用，又讓在外拼搏的黨員感受到了企業(yè)的關(guān)懷和黨的溫暖。黨員發(fā)展出新招新衡泵工業(yè)園成立后，涌入了各方面的有志之士，他們有向黨組織靠擾的要求，我們認(rèn)真研究后，堅持按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，在發(fā)展過程中公司黨委對要求入黨的民企老總和員工舉辦培訓(xùn)班，幫助他們提高黨的知識，端正入黨目的和動機(jī)，讓他們不僅在組織上入黨，在思想上更要真正入黨。同時，對公司在外發(fā)展的下崗職工倍加關(guān)注。今年分別對2個先進(jìn)處室、6個優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰。為迎接建黨九十周年，我們組織開展了“亮身份，創(chuàng)佳績，我為黨旗增光輝”的主題活動，制作了工作牌、公開職務(wù)、職責(zé)和聯(lián)系方式；二是組織優(yōu)秀黨員、支部書記前往革命圣地韶山、花明樓、長沙橘子洲頭、岳麓山等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞；三是開展多種知識性、趣味性寓教于樂的活動，豐富黨員、職工的文化娛樂生活，如：黨建知識搶答賽、歌詠比賽等。四是采取多種形式開展宣傳教育，公司更新了宣傳櫥窗、創(chuàng)辦了“新衡泵工業(yè)園報”、企業(yè)文化宣傳長廊，LED電子顯示屏等，及時宣傳黨的有關(guān)政策、園區(qū)服務(wù)理念、服務(wù)宗旨及先進(jìn)事跡報道，現(xiàn)已初步形成企業(yè)新的文化氛圍。企業(yè)的飛速發(fā)展給黨建工作創(chuàng)新提供了堅實(shí)的保障，黨建工作也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展、開創(chuàng)了新的篇章。中國鐵建中鐵十五局集團(tuán)六公司黨建工作亮點(diǎn)多 2010年02月02日14:51來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)2009年，中國鐵建中鐵十五局集團(tuán)六公司黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，著力于發(fā)揮黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)將基層黨建工作轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。認(rèn)真組織開好兩個民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還就公司黨委自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動以來向基層征集到的75條意見與建議整合為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)管理、基層黨建、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等4方面12個問題進(jìn)行了深入探討交流，形成了班子分析檢查報告及“整改落實(shí)方案”，并經(jīng)8月28日群眾滿意度民主測評，群眾滿意度達(dá)到100%。2009年，先后為喀和、蘭新、綿遂、神朔運(yùn)輸處、汶馬、聞合等新上項目配齊專（兼）職書記、副書記，基層黨建工作的組織基礎(chǔ)不斷鞏固。報告的主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍管理等情況。公司黨委書記黨宏學(xué)還號召機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者及基層黨組織書記日常加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，精通黨建業(yè)務(wù)，做到“三會”、“四有”。統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，提高了廣大黨員的責(zé)任意識，強(qiáng)化了制度執(zhí)行力，基層黨組織的凝聚力、號召力進(jìn)一步增強(qiáng)。京滬鋪架項目部在京滬公司組織的制架梁勞動競賽中，以6天架梁30孔的優(yōu)異成績獲得獎勵。內(nèi)蒙準(zhǔn)東二線創(chuàng)造了日架32米梁7孔的高產(chǎn)，并提前115天完工。公司堅持路地共建、和諧雙贏，2009年“六一”國際兒童節(jié)前后，公司鐵路運(yùn)輸處、聞垣、巴新等項目積極開展助困助學(xué)活動，為駐地小學(xué)捐款、購買書包文具等學(xué)習(xí)用品共計投資3萬元，為項目施工生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，受到駐地政府好評。2009年，為了確保黨員發(fā)展工作公開、公平、公正，公司黨委堅持自下而上、上下結(jié)合的方式，落實(shí)“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，將上級下達(dá)的發(fā)展對象指標(biāo)二次分解，分配到公司機(jī)關(guān)及在建各項目（黨委）支部，經(jīng)過調(diào)查摸底集中培訓(xùn)民主測評等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，使基層黨組織根據(jù)分配指標(biāo)慎重發(fā)展，杜絕了黨員發(fā)展工作的盲目性與隨意性；發(fā)展對象結(jié)構(gòu)新。摸索再創(chuàng)新。公司所屬各項目黨組織充分利用“三會一課”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”教育、“看重責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行”回頭看、重溫入黨誓詞、民主評議表彰黨員等活動，不斷增強(qiáng)黨員黨性觀念，保持先進(jìn)性，增強(qiáng)責(zé)任感。公司黨委要求每個黨員在工作標(biāo)準(zhǔn)上要做到“三態(tài)”，即好心態(tài)、高姿態(tài)、在狀態(tài)。在春節(jié)前召開的一次市委常委會上，市委書記雷春美用四個有———“有特色、有亮點(diǎn)、有經(jīng)驗(yàn)、有創(chuàng)新”，對市直機(jī)關(guān)黨建工作給予了充分肯定。注重機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。在工委的號召下，市直各單位扎實(shí)開展“學(xué)用政策助發(fā)展，科學(xué)發(fā)展我先行”、“南平跨越發(fā)展、機(jī)關(guān)走在前頭”主題活動，營造解放思想、開拓創(chuàng)新、比學(xué)趕超的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員干部推動南平跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。積極探索“南平機(jī)制”在機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)域的延伸，將機(jī)關(guān)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”與農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”有機(jī)對接，認(rèn)真開展黨的建設(shè)“城鄉(xiāng)互動、結(jié)對幫建、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過召開協(xié)調(diào)會、座談會、簽訂協(xié)議、走訪調(diào)研等形式，有效推進(jìn)活動的開展，構(gòu)建“城鄉(xiāng)組織聯(lián)創(chuàng)、資源整合聯(lián)動、黨員隊伍聯(lián)建”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作格局。市法院機(jī)關(guān)黨委精心策劃，連續(xù)推出金誠、詹紅荔兩個重大典型，在系統(tǒng)內(nèi)外引起較大反響。市民政局、市高速交警支隊等單位結(jié)合黨員目標(biāo)管理，推行全員崗位目標(biāo)績效管理，提高辦事效率，從不同側(cè)面體現(xiàn)服務(wù)成效。各單位還建立完善科級干部廉政檔案管理制度，有79個單位黨組織為2236名科級干部建立了廉政檔案。市直各單位還廣泛開展多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，各單位黨組織、黨員干部職工踴躍為災(zāi)區(qū)捐款114萬元。截至目前，召開各種學(xué)習(xí)會議20余次；開展宣講120余場次、聽眾逾20000人；舉辦了全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神培訓(xùn)班七期800余人；全市各鎮(zhèn)（辦事處）暨縣區(qū)直屬部門黨政正職輪訓(xùn)班五期834人；全市中青年干部培訓(xùn)班一期45人等。在全省黨校系統(tǒng)第27次理研會報送理論文章21篇，共有10篇獲獎，其中該校黨員張寧、張運(yùn)青、廖白平三人獲一等獎，陳先林、陳菊、喬廣發(fā)等三人獲二等獎，吳仕良、熊曉晴、王普、趙瑜四人獲三等獎。公開發(fā)表理論文章50余篇；正式出版安康黨員干部教育培訓(xùn)特色教材兩本，《升騰起安康人民心中的太陽――關(guān)于全面建設(shè)美好安康的研究與思考》和《安康市領(lǐng)導(dǎo)干部雙創(chuàng)知識讀本》；參與市委、市政府、市直部門、各縣區(qū)重要課題調(diào)研任務(wù)10余項。一是根據(jù)機(jī)關(guān)黨委2013年工作要點(diǎn)，明確了機(jī)關(guān)黨委委員黨性教育工作的職責(zé)分工。四是創(chuàng)建“示范黨支部”實(shí)行了“黨員亮牌上崗”制度，并且開展了“黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮了黨員加強(qiáng)黨性教育的帶頭示范作用。六是把黨性教育與干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)全體黨員和參加干部培訓(xùn)黨員認(rèn)真遵守中央《八項規(guī)定》、省委《實(shí)施意見》以及市委《十項規(guī)定》和該校《九項規(guī)定》，把積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與堅持反“四風(fēng)”、狠剎“五股歪風(fēng)”、開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動緊密結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)延安艱苦奮斗精神和白河“三苦”精神，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺抵制各種不良傾向，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色和黨的先進(jìn)性、純潔性。三是機(jī)關(guān)黨委今年共召開了6次委員會，組織全體體黨員參加政治學(xué)習(xí)和集體活動60余次。成功召開了延安精神研討會，在社會上產(chǎn)生了積極反響和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。在全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽中，該校黨員吳仕良獲二等獎，付穎、廖世陽獲三等獎，市委黨校獲得全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽組織獎。由于該校學(xué)習(xí)宣講中省市系列精神成績突出，被省市推薦為全國理論宣講先進(jìn)集體。安康黨校機(jī)關(guān)黨建工作突出十個亮點(diǎn)作者：龔正順 文章來源：市委黨校 發(fā)布時間：2013年12月20日 點(diǎn)擊數(shù)： 213 次 字體：小 大安康市委黨校機(jī)關(guān)黨委在市直機(jī)關(guān)工委和校委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局和黨校中心任務(wù)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神以及省市黨代會精神為主線，積極抓好思想、組織、作風(fēng)和制度、廉政建設(shè)，以“素質(zhì)提高、班子健全、制度落實(shí)、陣地規(guī)范、保障有力”為重點(diǎn)要求，對布置的每一項黨建責(zé)任目標(biāo)工作，各黨支部都做到了組織有分工，工作有計劃，落實(shí)有措施，過程有檢查，結(jié)果有成效，基本形成了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有落實(shí)，亮點(diǎn)工作有特色，整體工作上臺階的工作格局，較好地完成了機(jī)關(guān)工委和校委會安排部署的每項黨建工作任務(wù)，為推進(jìn)黨校教育事業(yè)不斷向前發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保障。各單位廣泛開展“黨員先鋒崗”志愿活動，組建186支黨員志愿服務(wù)隊，深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)開展活動。市政府辦、市國稅局、市地稅局等單位領(lǐng)導(dǎo)講廉、氛圍倡廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉、談心促廉、案例警廉的做法值得總結(jié)推廣。市直各單位積極采取措施，深入推進(jìn)市直單位治庸治懶專項工作，認(rèn)真組織召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”專題組織生活會，認(rèn)真查找和解決單位與黨員個人存在的“庸政”、“懶政”現(xiàn)象，促進(jìn)黨員干部自我對照、自我反思、自我教育，激發(fā)克服庸懶的內(nèi)動力，營造履職盡責(zé)、提高效率的良好風(fēng)氣。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各單位黨組織廣泛開展“亮身份踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實(shí)踐活動，有7000多名黨員參與，通過佩戴黨員標(biāo)識、擺放標(biāo)注黨員的桌牌，公開亮出黨員身份，展示黨員形象，向黨員和群眾公開承諾，接受監(jiān)督。創(chuàng)先爭優(yōu)激活力市直各單位黨組織把創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”、“三級聯(lián)創(chuàng)”等各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)的有效載體，認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，堅持把黨建工作擺在重要位置，定期研究機(jī)關(guān)黨的工作，為黨組織開展活動提供多方面的保障。市糧食局黨委中心組創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式，有針對性地把每季度的中心組學(xué)習(xí)及擴(kuò)大會議放到基層單位召開，每次圍繞一主題進(jìn)行研討和考察，解決實(shí)際問題。有80多個市直機(jī)關(guān)單位黨組織的230多名領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，推動機(jī)關(guān)黨課教學(xué)活動扎實(shí)開展。激情工作、快樂工作，在工作中體現(xiàn)自身的價值。這一舉措，既有利于公司黨委宏觀上把握黨員的分布，也有利于基層黨組織及時吸納管理新黨員，減少了“口袋”黨員、問題黨員和“三不管”黨員的數(shù)量。如向上級黨委建議嘗試在發(fā)展對象指標(biāo)分配時向一線搶趕工期中表現(xiàn)優(yōu)異的職工及外來務(wù)工人員適度傾斜，給予均等的發(fā)展機(jī)會等有益嘗試。培訓(xùn)工作有創(chuàng)新。黨員管理常創(chuàng)新一是黨員發(fā)展程序有創(chuàng)新。2009年“七一”，公司黨委推薦上報2個基層黨支部、2名黨務(wù)工作者、3名共產(chǎn)黨員參加集團(tuán)公司黨委“七一”評先表彰，同時，有1個“先進(jìn)基層黨委”、5個“五好黨支部”、43名“六好共產(chǎn)黨員”受到公司黨委表彰，以典型引路，學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，不斷為共同推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。大廣南項目部在業(yè)主組織的“誠信杯”競賽中，獲得施工單位98分的最高分，共計獲得業(yè)主獎勵約36萬元。2009年，公司武廣項目部統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)施工，以每日最高500米的推進(jìn)速度，成功完成36公里無砟軌道施工任務(wù)；公司京滬鋪架項目部在京滬公司開展的制、架梁勞動競賽活動中以7天架梁74孔、單日最高架梁12孔的優(yōu)異成績，成為全線矚目的焦點(diǎn)。融入一線建功勛載體豐富。加強(qiáng)對于機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者及基層黨組織書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司黨委制定下發(fā)了《公司所屬各單位黨組織書記（專職副書記）報告工作制度》。公司黨委中心組成員于11月6日專題學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，并就如何結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討，不斷增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的危機(jī)感、使命感和責(zé)任意識，提升了企業(yè)管理的宏觀戰(zhàn)略思維能力與水平。公司班子成員緊密結(jié)合實(shí)踐專題民主生活會的主題，認(rèn)真查擺了班子和個人存在的問題，重點(diǎn)從宗旨意識、政績觀、責(zé)任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行了深刻的剖析，有則改之，無則加勉。2009年3月19日，六公司黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動全面啟動后，組織部門思想上高度重視，行動上積極跟進(jìn)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間的部門日常工作，及時下發(fā)傳達(dá)上級有關(guān)學(xué)習(xí)文件精神，并利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等辦公設(shè)備確保集團(tuán)公司、公司黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動重要文件在第一時間送達(dá)至基層各單位黨組織，保證了工作的時效性。建黨90周年之際，我公司黨委被市國資委評為“先進(jìn)基層黨組織”；今年8月份，新衡泵工業(yè)園被省委、省政府評為“非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)先進(jìn)單位”。2010年創(chuàng)造產(chǎn)值近1億元，園區(qū)從業(yè)人數(shù)875人。由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視、參賽隊員準(zhǔn)備充分，賽出了高水平、好成績，我公司和華翔機(jī)電并列第一名。衡泵深圳黨支部還積極為在深圳打工的員工維護(hù)正當(dāng)勞動權(quán)益。教育活動有新意近幾年來，公司黨委根據(jù)市國資委、市機(jī)械集團(tuán)公司黨委的要求和步署，園滿完成了一系列的黨建工作活動。如：在我公司租賃了九年的富湘橋梁錨具的民企老總舒忠偉，積極要求進(jìn)步，2006年就向黨組織提出了入黨申請，經(jīng)過教育和培養(yǎng)，2008年6月他成為第一個在我公司發(fā)展入黨的民企老總。不夠條件單獨(dú)成立黨支部的，就把幾家民企黨員一起聯(lián)合成立了“民企黨支部”，原黨組織關(guān)系不轉(zhuǎn)，參加我們黨組織的學(xué)習(xí)和活動。我們還探索成立了“創(chuàng)業(yè)黨支部”。黨組織建設(shè)創(chuàng)新意公司黨委下設(shè)11個黨支部，黨支部書記全部采取兼職，為了調(diào)動他們的工作積極性，一是在政治上給予相應(yīng)待遇，支部書記均享受中層正職待遇，二是在經(jīng)濟(jì)上給予一定補(bǔ)貼，每月由行政發(fā)給50元補(bǔ)貼。公司現(xiàn)有黨員295人，其中在崗黨員31人，離退休黨員189人，流動黨員75人。這些群眾性文體活動的開展，不僅豐富了園區(qū)相對單調(diào)的業(yè)余生活，而且對增進(jìn)團(tuán)結(jié)互信，打造團(tuán)隊精神，提升企業(yè)凝聚力和向心力發(fā)揮了重要的作用。一年來舉辦各類文化娛樂活動和體育競技活動，不斷豐富職