種植專業(yè)合作社先進(jìn)典型材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 二、理事會每季度組織社員學(xué)習(xí)林果栽培、科管、加工、貯藏、營銷等科技知識1—2次，以提高社員的科技知識水平。九、退社社員在未還清本合作社債務(wù)之前，不予退還所交資金或股名。丹鳳縣流嶺山茱萸種植專業(yè)合作社社 員 管 理 制 度一、凡從事與本合作社生產(chǎn)經(jīng)營項目相同，年滿18周歲，具有民事行為能力，承認(rèn)本合作社章程的均可加入本合作社。參加合作社組織的活動。社員可以自愿購買合作社股份，每股200元，每個社員最高限購10股。提高社員市場談判地位，降低農(nóng)投品的費(fèi)用，有效促進(jìn)農(nóng)民增收，并增強(qiáng)社員抵抗市場風(fēng)險的能力。田皮厚，組織緊密，內(nèi)部水份不易散，不需保鮮劑，常溫可保存8個月以上，晚秋黃梨是國家農(nóng)業(yè)部星火種植項目，目前，晚秋黃梨在全國栽植面積僅有2萬畝，成果總量較少，市場前景良好。晚秋黃梨種植晚秋黃梨是經(jīng)臺灣雪梨和黃金梨雜交培育的一個優(yōu)良品種。以上是我社在秈稻改粳稻，無公害豇豆生產(chǎn)，專業(yè)合作社發(fā)展中所做的一些工作，這離上級主管部門、鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，離社員的需求還有很大距離，在2012年工作中我們一定要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，知難而上，在上規(guī)模，上檔次上下功夫，加大科學(xué)種植力度，進(jìn)一步加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加入社社員的收入。二、引進(jìn)新品種，示范種植優(yōu)質(zhì)粳稻種植。合作社所欠雇員工資、生活費(fèi)等。主持合作社的日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，對合作社財務(wù)狀況負(fù)責(zé)。行使職權(quán)時，不得變更社員代表大會和董事會決議。決定資金的借貸、使用、償還等工作。審議、批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會工作報告，批準(zhǔn)本社預(yù)決算報告、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及其他會計報表。第十三條 屬于下列情況之一者，經(jīng)董事會決議，給予除名：社員不遵守章程及決議，不履行社員義務(wù)，不執(zhí)行本社簽訂的合同，向本社提供偽、劣產(chǎn)品。享有合作社規(guī)定的其他權(quán)利。第二章 合作社資本 第六條 本社創(chuàng)建成員出資總額500萬元。⑶.合縱連橫”的發(fā)展策略。8168畝土地集中連成6大塊，全部進(jìn)行無地界、大條塊的機(jī)械耕作。③自我管理：按合作社統(tǒng)一品種，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，自我進(jìn)行耕、種、管、收，收入完全歸自己，可申請合作社給與力所能及的服務(wù)和幫助，不享有合作社所有的股權(quán)利益。第三條 本社堅持入社自愿、退社自由、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的原則，宗旨是不以營利為主要目的，最大限度地為社員服務(wù)。參加社員代表大會，有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、咨詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)；享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；參與制定或修改本社章程和細(xì)則。第十二條 社員有退社自由。表決時，實行一人一票。第十八條 董事會行使以下職權(quán)：董事會執(zhí)行社員代表大會的決議，負(fù)責(zé)管理合作社，確保合作社工作的正常開展。第二十條 合作社實行董事會聘任總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，設(shè)總經(jīng)理1人，總經(jīng)理行使以下職權(quán)：組織實施社員代表大會和董事會決議，并向董事會報告工作情況。提名并經(jīng)董事批準(zhǔn)，聘任總經(jīng)理和副總經(jīng)理。第二十五條 在接到撤銷合作社的通知 后，董事會應(yīng)在1個月內(nèi)召開社員代表大會，研究宣布解散合作社或?qū)献魃邕M(jìn)行改組。第三篇：種植專業(yè)合作社發(fā)言稿種植專業(yè)合作社發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，廣大社員朋友：大家上午好！金龍辭舊千家樂，銀蛇迎新萬戶歡！在這辭舊迎新的喜慶時刻，同時迎來了我們xx種植合作社成立一周年的大喜日子，在此，我代表xxxx種植專業(yè)合作社理事會成員并以我個人名義，向各位來賓，向廣大社員朋友們致以誠摯的問候與新春的祝福，并獻(xiàn)上美好祝愿！下面我就2011年工作向廣大社員做以匯報：合作社成立以來，以農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)精神為統(tǒng)領(lǐng)，在區(qū)農(nóng)業(yè)局、x店鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終本著“為耕者謀利，為食者健康”的宗旨，引領(lǐng)社員進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，服務(wù)三農(nóng)，為入社社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，引導(dǎo)社員科學(xué)種植，規(guī)范管理，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，增加經(jīng)濟(jì)收入等方面積極開展工作。三、依靠科技，引領(lǐng)社員發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)改革開放三十年來，人們?yōu)?
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