【正文】 比如，你正要從一家公司跳槽去另一家公司。因此，按普遍心理，人們是不愿做瑣碎工作的（除非特殊崗位，如家庭鐘 點(diǎn)工），即考官明知故問，我們可以推測(cè)出其醉翁之意不在酒，而在“工作態(tài)度”。 還有一種測(cè)試式的語(yǔ)言陷阱。 你可以這樣組織語(yǔ)言，“我認(rèn)為這三者之間并不矛盾。 如：“依你現(xiàn)在的水 平，恐怕能找到比我們企業(yè)更好的公司吧？” 如果你的答案是“ Y ES”，那么說明你這個(gè)人也許腳踏兩只船，“身在曹營(yíng)心在漢”。 在面試中 屢戰(zhàn)屢勝的 Michael 就有過一次這樣的面試經(jīng)歷。如：“你的學(xué)習(xí)成績(jī)并不很 優(yōu)秀，這是怎么回事？”“從簡(jiǎn)歷看，大學(xué)期間你沒有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷，這會(huì)不會(huì)影響 你的工作能力”等等?！? 如果對(duì)方說：“你的專業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口？” 你可以巧妙地回答：“據(jù)說， 21 世紀(jì)最搶手的就是復(fù)合型人才，而外行的靈感也許會(huì)超過內(nèi)行，因?yàn)樗麄儧]有思維定勢(shì)，沒 有條條框框。 如：“你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人”，“你性格過于內(nèi)向，這恐怕與 我們的職業(yè)不合適”，“我們需要名牌院校的畢業(yè)生，你并非畢業(yè)于名牌院?！?，“你的專 業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口？” 面對(duì)這種 咄逼人的發(fā)問，作為應(yīng)聘者，首先要做到的就是無論如何不要被“激怒”，如果 你被“激怒 ”了，那么你就已經(jīng)輸?shù)袅?。?yīng)聘者希望找到一個(gè)能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板，用人單位則希望能找到 優(yōu)秀的合作伙伴。反之， 缺乏憂患意識(shí)、不思進(jìn)取，隨時(shí)都可能被淘汰。 從短期看，入世后政府職能轉(zhuǎn)變引發(fā)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革和人員分流的可能性不大。而 改革趨勢(shì)是，他們應(yīng)該 朝服務(wù)、便民的方向轉(zhuǎn)變。入世對(duì)一 些不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)將形成沖 擊，一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)甚至破產(chǎn)。 另一方面，政府還將增加許 多新職能。 公務(wù)員面對(duì)中國(guó)的入世應(yīng)做那些準(zhǔn)備 ? ,各級(jí)政府加速政府職能轉(zhuǎn)變 ,集中 精力搞好宏觀調(diào)控和創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境的同時(shí) ,作為一名公務(wù)員 ,應(yīng)積極參加各種 WTO 的學(xué) 習(xí) ,在實(shí)踐中積極汲取經(jīng)驗(yàn)和不斷更新知識(shí) ,勇于創(chuàng)新 ! ： 劉海庫(kù)、董克用分別是人事部公務(wù)員管理司副司長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)。真是“朱門酒肉臭，路有凍死骨”。 廣西有位初一女學(xué)生因受不了軍訓(xùn)，吃洗 衣粉自殺，你怎么看？ ，除她自身心理承受力差外，學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面都有責(zé)任。 ，我們對(duì)待錢也要有個(gè)正確的態(tài)度。你怎么看？ ，解釋培根這句話的意思。同時(shí)這也是一種義務(wù)。那么各方都要避免沖突，而 要平心靜氣立足自身的立場(chǎng)充分的說明理由和事實(shí)，以便解決問題。 現(xiàn)在社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市的人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏你認(rèn)為 形成這種現(xiàn)象的原因是什么？ ，大家多 往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，因?yàn)槟抢锇l(fā)展條件 優(yōu)越，發(fā)展前途好，發(fā)展機(jī)會(huì)多。記得有人說，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好 的結(jié)合起來，便 可以做到最好，我想我可以！ 如果你做的一項(xiàng)工作受到的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)但你上主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的你怎么辦？ 1. 首先，我要冷靜地對(duì)待這件事情！相信公道自在人心，真的假不了，假的真不了！其次 ，應(yīng)更加勤奮努力地工作 ，換取更大的成績(jī)，是金子總會(huì)發(fā)光的。 古人云：公生明，廉生威。 ，講講它不絕對(duì)的一面。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。 ２．堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。 ，人生能有幾回搏，競(jìng)爭(zhēng)激烈，更能體現(xiàn)水平。 ，這個(gè)福字就意味著應(yīng)該讓老百姓得到真正實(shí)惠，現(xiàn)在有很多干部口口聲聲搞的德政 工程，其實(shí)搞的是自己的政績(jī)工程，沒有經(jīng)過實(shí)事求是的考證，蠻目上馬，這不但不是造福 ，甚至于可以說是為禍，這是要不得的。 計(jì)算機(jī)黑屏有哪幾種原因？ bios 壞了 cpu 壞了 電纜壞了 顯示器有故障 顯示卡有故障 沒電 別的配件有故 障 沒開機(jī)？！ 本身電腦就有病毒（運(yùn)行時(shí)，條件符合，發(fā)作） 進(jìn)入帶有病毒的個(gè)人網(wǎng)站 受到黑客攻擊 屏幕保護(hù)程序是黑屏 運(yùn)行大型軟件（盜版的）出現(xiàn)未知原因（或軟件沖突） 當(dāng)你的直接領(lǐng)導(dǎo)在做工作報(bào)告時(shí)，公布了一些不確切的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，你聽到后的反應(yīng)如何？ ，私下再以求教的口氣提醒他一下該數(shù)據(jù)是否確切，如果你知道確切值， 你要直言告訴，至于是否更正那是領(lǐng)導(dǎo)的事了。 ，只要把興趣，愛好，工作結(jié)合起來，便可以做得最好，我想我可以！ 江澤民總書記提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。四十，世事洞明豁達(dá)。 。 早上 8 點(diǎn)時(shí)，你正在為第二天的會(huì)議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要 6 個(gè)小時(shí)；你突然接到一個(gè)電話，你的一個(gè)朋友重病住院，需要 5000 元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需用要兩個(gè)小時(shí)（借錢、或取錢及送錢）。朱總理到某高校視察時(shí)，題辭 時(shí)竟寫到：“不作假帳”，你對(duì)此有何看法。 。 ，是對(duì)我的肯定。 用人單位要求高學(xué)歷你 怎么看？ ，對(duì)工作經(jīng)歷、能力有要求，這些都是很正當(dāng)?shù)模瑹o可厚非。 、家庭和社會(huì)聯(lián)合起來，進(jìn)行宣傳教育。 ：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)，政府統(tǒng)建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設(shè)立統(tǒng) 一辦證點(diǎn)，方便打工者，打?qū)B門非法小診所常見的情況， 應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害。 “誰在背后不議人，誰人背后無人議”對(duì)此你是怎么理解的？ 現(xiàn)象 ，是不可取的。一位科學(xué)院院士說，他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后。 ，應(yīng)該合理競(jìng)爭(zhēng)，相互促進(jìn)。 ：易因居住區(qū)集中被當(dāng)?shù)厝?歧視 。 責(zé)，把握好整個(gè)基調(diào)，使活動(dòng)宣傳取得良好的效果。 ，光是憑一張文憑并不能證明一個(gè)人的實(shí)際能力，哪怕一個(gè)人是 從名牌大學(xué)出來，也要看他自己到底學(xué)到了多少。 ，揚(yáng)長(zhǎng)避短，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動(dòng)物的肉。 機(jī) 問題，要建立信用制度。這筆錢需要在下午 3 點(diǎn)鐘之前 送到；剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個(gè)任務(wù)，有一低頻外地的 同志將來你處辦事出有因，領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下，火車到站的時(shí)間在上午 11 點(diǎn)鐘，去車站來回約需要 1 個(gè)小時(shí)。 。 ：與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)向上，不斷 進(jìn)取。 ，全面性。 你認(rèn)為應(yīng)該怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象？ ，豐衣足食。 再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，體會(huì)。 ，要有自己的主見。 ３．堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對(duì) 于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維，有人長(zhǎng)于形象思維，有人長(zhǎng)于觀察， 有人敏于反應(yīng)。 我國(guó)的自然科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)已連續(xù)幾年缺位，你的感想？ ；社會(huì)逐利、拜金； 硬件設(shè)施不足、 人才留不住?? ，正確引導(dǎo)。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā? ,如果再有這類事 ,我就會(huì)向上級(jí)報(bào)告 .同時(shí)說明他這種行對(duì)工作帶來的負(fù)面影 響 . 3. 我的回答是我首先不會(huì)去找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因 為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種，一是我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤 ，我想我會(huì)視具體情況還決定是否原諒他。 ,水住低處流 ,因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為大城市的機(jī)會(huì)要比中小城市的機(jī)會(huì)多 . 如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你跟本不適合這個(gè)職位，你怎 么辦？ ,我會(huì)同意單位的調(diào)動(dòng) ,如果單位不安排 調(diào)動(dòng)的話 ,我會(huì)主動(dòng)辭職 .去進(jìn)修 . ，有 2 種情況： 如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng) 導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn) ，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距。 1領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦？ ，講明完成這一任務(wù)得到你的配合是 非常關(guān)鍵。 天下興亡，匹夫有責(zé)！謀其政并不等于互相干涉，影響，而是一 種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！相反，“事不關(guān)己，高高掛起”則很要不得。 。舉例??我們公務(wù)員， 要有正確的金錢 觀，應(yīng)該“取之有道，用之有處”，更應(yīng)該在社會(huì)中作出模范帶頭作用。反腐敗反而是錯(cuò)的，阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這能算是潤(rùn)滑劑么。政府職 能轉(zhuǎn)變勢(shì)在必行，表現(xiàn)為，一方面，有些政府權(quán)力面臨減弱；另一方面，有些政府作用還會(huì) 加強(qiáng)。 未來公務(wù)員的必備素質(zhì) 公務(wù)員必須具備哪些素質(zhì)才能應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)？他們從 4 個(gè)方面做了分析。比如，目前很多政策只考慮國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力 ，入世后外國(guó)勞動(dòng)力也會(huì)進(jìn)來，解決相關(guān)條款的對(duì)接問題就不能閉門造車。這就要求公務(wù)員熟悉法律，依法行政。 公務(wù)員如果政策部門再去不了，就只能自謀職業(yè)了。 （ 15)在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎，每次回答后，一定要說答題完畢。 用“激將法”遮蔽的語(yǔ)言陷阱?！? 如果對(duì)方說：“我們需要名牌院校的畢業(yè) 生，你并非畢業(yè)于 名牌院校。 對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生， 面試官會(huì)設(shè)問：“你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，你怎么看？”對(duì)于女大學(xué)生，面試官也許會(huì) 設(shè)問：“女性常常會(huì)對(duì)自己的能力缺乏自信，你怎么看？” 如果回答：“不見得吧”、“我看未必”或“完全不是這么回事”，那么也許你已經(jīng)掉進(jìn)陷 阱了，因?yàn)閷?duì)方希望聽到的是你對(duì)這個(gè)問題的看法，而不是簡(jiǎn)單、生硬的反駁。如，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)之所以不很優(yōu)秀，是因?yàn)槲覔?dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人 ，投入到社團(tuán)活動(dòng)上的精力太多。 誘導(dǎo)式的語(yǔ)言陷阱。比如說，對(duì)方問： “你認(rèn)為金錢、名譽(yù)和事業(yè)哪個(gè)重要？” 對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這三者當(dāng)然都很重要。面試官早有答案，卻故意說出相反 答案。 你可以回答說：“對(duì)于這一點(diǎn)，可能要因具體情況而論，比如貴公司現(xiàn)在所需要的是行政管 理方面的人才，雖然前來應(yīng)聘的都是這方面的對(duì)口人才，但我深信我在大學(xué)期間當(dāng)學(xué)生干部 和主持社團(tuán)工作的經(jīng)歷已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，這也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。 比如，你前去應(yīng)聘的職位是一家公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，面試官也許會(huì)突然問你：“您作為財(cái)務(wù)經(jīng) 理，如果我（總經(jīng)理）要求你 1 年之內(nèi)逃稅 100 萬元，那你會(huì)怎么做？”如果你當(dāng)場(chǎng)抓耳撓腮 地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌立即列出一大堆逃稅方案，那么你就上了圈套，掉進(jìn)了陷阱。 面試中 ，面試官也許會(huì)設(shè)計(jì)出各種各樣不同的語(yǔ)言陷阱，但是只要看準(zhǔn)了，兵來將擋 ，水來土掩就 是了。既真實(shí)可信，又符合對(duì)方的用人心理。無論你給自己列舉多少優(yōu)點(diǎn)，別人總有你也許沒有的優(yōu)點(diǎn)，因此正面回 答這樣的問題毫 無意義。因此，我認(rèn)為，我們應(yīng)該在追求事業(yè)的過程中去獲取金錢 和名譽(yù)，三者對(duì) 我們都很重要?！? 這樣的回答，其實(shí)你是把一個(gè)“模糊”的答案拋還給了面試官。其實(shí)我的專業(yè)課都相當(dāng)不錯(cuò)，如果你有疑問，可以當(dāng)場(chǎng)測(cè)試我的專業(yè)知識(shí)。而最好的回答方式應(yīng)該是，既不掩飾 回避，也不要太直截了當(dāng)，用明談缺點(diǎn)實(shí)論優(yōu)點(diǎn)的方式巧妙地繞過去。 挑戰(zhàn)式的語(yǔ)言陷阱?！? 如果對(duì)方說：“你性格過于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合 適。 面試官為了不致于“選錯(cuò)郎”，也許會(huì)在面試中設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱，以探測(cè)你的智慧、性格 、應(yīng)變能力和心理承受能力。（ 13)參加面試一定不要帶任何 通訊工具，一旦發(fā)現(xiàn)也是取消面試資格的。 這樣，一部分公務(wù)員將進(jìn)入新型監(jiān)管機(jī)關(guān)，他們必須是既熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、又熟悉法 律的復(fù)合型人才。入世后，政府必須抓緊完善有關(guān)法律制度，清理、修改與 WTO 規(guī)則及我國(guó)對(duì) 外承諾不相符合的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，并保證其在全國(guó)得到統(tǒng)一實(shí)施。 國(guó)際眼光。 這對(duì)公務(wù)員來說，意味著許多輕車熟路的業(yè)務(wù)，如審批，會(huì)越來越少；而不熟悉的業(yè)務(wù)將接 踵而來。各成員政府都要接受國(guó)際規(guī)則和