【正文】 ２．正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。重大原則問(wèn)題可向上級(jí)反映。試題二：（時(shí)間為５分鐘）在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。另外，回答此類問(wèn)題時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要，只消三言兩語(yǔ)，講清楚即可，千萬(wàn)別嘮嘮叨叨、廢話連篇某地區(qū)一套面試題北方為優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu)，決定今年引進(jìn)50多博士，計(jì)劃3年時(shí)間引進(jìn)150博士生進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)此，你有何看法？為改變工作方法，提高辦事效率，領(lǐng)導(dǎo)要求你就原單位工作中存在的問(wèn)題作調(diào)查分析，并提出初步整改意見，請(qǐng)你談?wù)勀愎ぷ饔?jì)劃。第十題 必考題：請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你的情況 關(guān)鍵字：介紹 自己【例】請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你的情況。(2)作為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問(wèn)題、人際溝通能力較強(qiáng)，甚至連聽母親的話、對(duì)愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。有的考生驕傲地宣稱自己愛打高爾夫球，并加入了某俱樂(lè)部，每周至少訓(xùn)練30個(gè)鐘頭。如果考生沒(méi)有什么興趣愛好，業(yè)余生活很單調(diào)，那么考生的個(gè)性結(jié)構(gòu)就可能有缺陷。例如，有的應(yīng)考者常因筆試成績(jī)不夠突出或是在學(xué)校期間學(xué)習(xí)成績(jī)平平而心中忐忑，因此面試時(shí)最怕主考官問(wèn)“你在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)不高呀”或“你的筆試成績(jī)不夠突出”等問(wèn)題，一旦被問(wèn)到此類問(wèn)題便啞口無(wú)聲了，憋了半天也說(shuō)不出理由，這樣很被動(dòng)；也有的應(yīng)考者被問(wèn)及此類問(wèn)題后便東拉西扯地找客觀理由，什么學(xué)校教育質(zhì)量差、老師教書不認(rèn)真、課外活動(dòng)太多以及筆試出題太偏，等等，將責(zé)任推給別人。俗話說(shuō)，多大的腳穿多大的鞋，第七題 弱點(diǎn)題：你覺得你能勝任公務(wù)員工作嗎 關(guān)鍵字：缺點(diǎn) 自信【例】公務(wù)員工作的主要內(nèi)容之一是行政管理，而從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中可知，你從沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)管理工作，即缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，在這種情況下，你覺得你能勝任公務(wù)員工作嗎? 【解析】“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，任何人都有其長(zhǎng)處，也存在某些弱點(diǎn)?；@球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢？因?yàn)槿绻纫粯歉?，在普通人都伸手就可以達(dá)到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。比較好的答案如下：(1)、這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待?，F(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。何況，主考官中不乏學(xué)術(shù)造詣極深者，你在他面前“講理論課”，實(shí)在是班門弄斧，弄不好還會(huì)貽笑大方，這對(duì)你是不利的。用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個(gè)故事！請(qǐng)你用“忠誠(chéng)”編個(gè)故事。我們可以想象，這位出租車司機(jī)不是在剛剛把傷員放到車內(nèi)就碰倒紅燈，那么如有應(yīng)急機(jī)制，能否讓出租車司機(jī)在途中打電話給交警，辟出專用的道路來(lái)為他提供方便。老干部的體檢一定不會(huì)讓我全程都跟進(jìn)，我會(huì)在安排好老干部進(jìn)去體檢，在外面等候的時(shí)候給那18位考生打電話通知他們面試的事情，如有因?yàn)殡娫挷粫惩?lián)系不到的情況，我會(huì)給單位的同事打電話，請(qǐng)他們?cè)诠ぷ髟试S的情況下協(xié)助我聯(lián)系到。第三，在整個(gè)過(guò)程中，我都要本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待老同志，要尊重老同志。第三，有一批老干部要在今天上午體檢，這件事情是由你負(fù)責(zé)的，你必須到場(chǎng)。一幅漫畫，讓你談一下反應(yīng)的問(wèn)題。2004遼寧公安面試題簡(jiǎn)單介紹一下自己怎樣對(duì)待下崗現(xiàn)象如果你要求脫產(chǎn)進(jìn)修，而領(lǐng)導(dǎo)不放，怎么辦怎樣對(duì)待群眾反映意見用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個(gè)故事最難忘的一件事，2006年黑龍江省公務(wù)員第二天面試題（06年2月27日），現(xiàn)在要你和他一起做一件事，你怎么辦？ ，旅游，便一個(gè)故事。，個(gè)人能力出眾，工作出色，但和老同志的關(guān)系一般。你認(rèn)為你的主要優(yōu)點(diǎn)是什么？主要不足又是什么？十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大號(hào)召，你認(rèn)為云南省應(yīng)如何做？你為何要報(bào)考這個(gè)職位？你最希望單位為你解決什么問(wèn)題和困難？單位外出考察結(jié)束返昆途中，受某縣當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)盛情邀請(qǐng)，參觀新型農(nóng)業(yè)基地，半路上汽油將盡，路難行，不少人提出中止參觀，原路返回，你作為組織者，如何處理？領(lǐng)導(dǎo)安排你與一同事共同完成某項(xiàng)工作，你二人意見分歧，相持不下，你怎么辦？當(dāng)前強(qiáng)調(diào)依法治國(guó)，而不少地方卻出現(xiàn)有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，你怎么看？遼寧省2004年4月公務(wù)員面試試題1你對(duì)這次公開招考制度有什么看法？2談?wù)勀闳绾慰创礃I(yè)？你怎么看加班加點(diǎn)？3有人說(shuō)：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。第四，說(shuō)明大學(xué)生做保姆和擦皮鞋并不值得弘揚(yáng)和倡導(dǎo)，如果有機(jī)會(huì)能夠?qū)⒋髮W(xué)四年所學(xué)知識(shí)學(xué)以致用，回報(bào)社會(huì)那才是最好的。請(qǐng)問(wèn)如何看待這一問(wèn)題。你覺得需不需要?jiǎng)?chuàng)新？如果要，你能從哪些方面加以說(shuō)明？3。廣州3月7號(hào)下午面試題目1，對(duì)現(xiàn)在有人整形成“明星臉”和一些企業(yè)模仿一些注明“案例”這些現(xiàn)象的看法？2，你的上司是一個(gè)有很多新點(diǎn)子，很有創(chuàng)意的人，但是你和你的同事都覺得上司新點(diǎn)子太多了，應(yīng)付不過(guò)來(lái)，你應(yīng)該怎么辦？3，在一個(gè)全市的中層干部會(huì)議上，你的上司是主講人，但是由于內(nèi)容陳舊，乏味，會(huì)議中不斷有人離開。如果真的出現(xiàn)這樣的事，我會(huì)想想有無(wú)備用鑰匙，或者想想在其它地方和其它同事那里是否有，或者電腦里是否還有存盤等我會(huì)請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，找專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)保險(xiǎn)箱進(jìn)行處理。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。在支教階段，圍繞支教目的，鼓勵(lì)大學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極參與到支教活動(dòng)中。如果這么答，時(shí)不時(shí)會(huì)死定？這就是我不考公務(wù)員的原因。沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感的公民，人與人之間的關(guān)系會(huì)變得極其自私和冷漠，那么即使經(jīng)濟(jì)再發(fā)展，生活在這樣的社會(huì)也不會(huì)有幸福感。4串詞：模范應(yīng)屆自律評(píng)選收入2002年12月15日廣東一套面試題據(jù)報(bào)道，我國(guó)在今年冬季征兵工作中首次啟用心理測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)應(yīng)征入伍者進(jìn)行心理測(cè)試。2003年6月15日上午廣東面試題對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)造成環(huán)境污染的看法？對(duì)環(huán)境污染有什么整治措施？有的下崗工人不愿意從事臟累的工作而很難再就業(yè)，而外地的打工的，卻往往愿意從事這些工作對(duì)此你有什么看法？編故事：電源 上網(wǎng) 親戚 順序 開發(fā)廣東省2004年4月26號(hào)上午試題1港澳校友要回來(lái)參加學(xué)校慶典，第一天上午安排報(bào)告會(huì)議??，第二天上午到館參觀，中午回城休息，下午離開，接待工作由你安排，你怎么做？2馬加爵案反映了嚴(yán)重的心理問(wèn)題，你有什么對(duì)策？3有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機(jī)會(huì)”的條件，你怎么看？4編故事：發(fā)展誠(chéng)信事業(yè)智慧小康廣東省26號(hào)下午公務(wù)員面試試題1吉林省的一個(gè)什么商廈起火，吉林省長(zhǎng)通過(guò)媒體向公眾道歉，問(wèn)你對(duì)這個(gè)事件的看法。要舉辦歌詠比賽，你如何組織中央決定的政策，要貼近人群。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。當(dāng)前世界的信用危機(jī)問(wèn)題，要建立信用制度，同時(shí)加大立法、執(zhí)法，嚴(yán)懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。選答題（每題答題時(shí)間3分鐘、分值15分）如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？如何最快和陌生人談話拉近距離?如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動(dòng)?被錄取以后，有人說(shuō)你工作不認(rèn)真等等，你怎么做?有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機(jī)會(huì)”的條件，你怎么看?現(xiàn)在大部分兒童的自我保護(hù)意識(shí)較差，問(wèn)如何增強(qiáng)兒童的自我保護(hù)意識(shí)?還要求你的措施盡量要具體！對(duì)事物曲折中前進(jìn)的看法。湖南郴州2003年8月18日下午面試題農(nóng)民工進(jìn)城打工賺走了不少錢，城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)卻面臨困難，請(qǐng)分析一下原因，并提出措施。，很多都學(xué)成歸國(guó)了，請(qǐng)對(duì)這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?005年6月6日下午山東公務(wù)員面試真題三件事你上班要處理，a 改材料，下午開會(huì)用；b 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)上訪反映你分管工作有問(wèn)題需要你調(diào)查答復(fù)；c 上午組織部找你了解你的同事的情況。廣西有位初一女學(xué)生因受不了軍訓(xùn)，吃洗衣粉自殺，你怎么看？ 4。如果你是縣政府主要接待人員如何處理？答：首先安撫農(nóng)民情緒，使農(nóng)民平靜下來(lái)，避免作出過(guò)激行為，使矛盾激化。拾到錢包給了某人，卻發(fā)現(xiàn)此人不是失主，且此人拒不交還。必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動(dòng)生產(chǎn)率，才能使農(nóng)民富起來(lái)。但若如此，必然會(huì)對(duì)公司將來(lái)的業(yè)務(wù)有影響。如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū)，但要占用大量的耕地，你如何處理這個(gè)問(wèn)題。談?wù)劀刂菽Ｊ剑海约澳愕娜秉c(diǎn)與不足 ，領(lǐng)導(dǎo)不但沒(méi)有表?yè)P(yáng)你，反而批評(píng)了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯！你怎么辦？，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點(diǎn)考慮？ ，結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶?。（大致）以往工作中交往的主要是哪些人？你怎么處理跟他們的關(guān)系？要召開業(yè)務(wù)骨干會(huì)議，會(huì)議方案包括哪些內(nèi)容。2。談你對(duì)這種現(xiàn)狀的看法。談?wù)勀銓?duì)這種“商幫”的社會(huì)歷史現(xiàn)象的看法。2。是一個(gè)關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡,但阿里直到最后都保持了決不認(rèn)輸?shù)臍鈩?shì),弗雷澤在最后關(guān)頭無(wú)法堅(jiān)持而認(rèn)輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒(méi)有力氣了,1。如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式，你覺得哪兩種更為重要并明理由：① 令行禁止 ②強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)景目標(biāo)并號(hào)召為之奮斗 ③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系 ④允許下屬充分發(fā)表意見并達(dá)成共識(shí) ⑤設(shè)立較高的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)并身體力行 ⑥ 注重對(duì)未來(lái)的目標(biāo)培養(yǎng)下屬2。，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機(jī)關(guān)形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬；有利于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，建設(shè)高效政府；其次，一味追求高文憑，容易造成教育口出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，且使假文憑泛濫；最后，供需雙方轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)適應(yīng)工作需要，這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試，而以《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》代之的原因。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?004年5月15日杭州下午面試試題，最近有群眾投訴你行政不作為，你如何處理? ，如果要策劃一次青年活動(dòng)，你需要擬訂兩個(gè)方案，說(shuō)出你的方案思路和活動(dòng)內(nèi)容。，掌握初步的工作方法，領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的工作。假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天，單位舉行歡迎會(huì)，你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點(diǎn)? 3。下面幾種個(gè)人能力 性格或行為方式中，你最著重哪兩個(gè)？①思考能力 ② 謹(jǐn)慎的人際關(guān)系 ③適應(yīng)能力 ④挑戰(zhàn)性 另外幾個(gè)記不清了2。漫畫。紹興/臺(tái)州2006年4月1日上午面試題目1。3。北大才子賣肉，高考狀元串糖葫蘆，新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作，請(qǐng)根據(jù)這個(gè)事情談?wù)勛砸训目捶?。本市的?jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)和今后發(fā)展方向。：1。如果你在行政部門工作，有一群人上訪，但是領(lǐng)導(dǎo)又不在，你該如何處理這一問(wèn)題。請(qǐng)問(wèn)你作為秘書該怎么做？4什么叫信息能力？談?wù)勀銓?duì)信息能力的看法。農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理難度加大，這是事實(shí)。如果你是賓館經(jīng)理，如何處理，要回錢包。其次幫助農(nóng)民尋找苦瓜的市場(chǎng)銷路，盡量減少農(nóng)民的損失。有人說(shuō)：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。編笑話：你正觀看新聞?wù){(diào)查，說(shuō)的是關(guān)于打假的事，據(jù)此編引人發(fā)笑的故事?！按蠊珶o(wú)私”不可能完全做到，還有“秉公辦事”就不能循私情，請(qǐng)你談?wù)勓角檫@種現(xiàn)象。下鄉(xiāng)調(diào)查政務(wù)公開情況，作計(jì)劃。如何看單位里論資排輩?串詞：展示、策劃、高興、網(wǎng)絡(luò)、敏捷。（是對(duì)反腐敗、加強(qiáng)法律意識(shí)和提高職業(yè)道德的三個(gè)要求。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。（大概這樣）現(xiàn)在出現(xiàn)了一種高考移民現(xiàn)象，這種現(xiàn)象就是一部分地區(qū)的考生，為了能順利考上考上大學(xué)，于是把自己的戶口調(diào)到一些教育水平差一點(diǎn)的地區(qū)，這樣他就容易在該地區(qū)考上大學(xué)。2現(xiàn)在大部分兒童的自我保護(hù)意識(shí)較差，問(wèn)如何增強(qiáng)兒童的自我保護(hù)意識(shí)？還要求你的措施盡量要具體！3某地級(jí)市團(tuán)委要組織一個(gè)“關(guān)于大學(xué)生是否要在外兼職”的辯論賽，問(wèn)你如何組織策劃？要求措施具體。你對(duì)此有何看法？俗話說(shuō)：“槍打出頭鳥”，你對(duì)這句話有何看法？假如你的工作非常出色，經(jīng)常對(duì)工作提出有用的建議，領(lǐng)導(dǎo)很賞識(shí)，但同事對(duì)你個(gè)人有看法，你如何處理此事？你單位工會(huì)為了活躍春節(jié)職工的生活氣氛，決定組織一次體育活動(dòng)，你如何組織？領(lǐng)導(dǎo)交給你一件緊急任務(wù)，但你在分配工作時(shí)同事對(duì)你不支持，不合作，你如何解決此事？串詞：天氣、打扮、道德、事物、比例2002年廣東省公務(wù)員考試面試部分面試題(一)以下是部分面試題：（憑考生記憶口述，稍有偏差）朱總理在會(huì)計(jì)師年會(huì)上講不作假帳，、觀點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要靠人才，談?wù)効捶āＰ毂居碚沁@樣一個(gè)有充分社會(huì)責(zé)任感的公民，他用自己的支教行為給我們樹立了一個(gè)高尚的榜樣。怎樣使當(dāng)代大學(xué)生具有責(zé)任感，你的措施，越具體越好答案：要使每個(gè)大學(xué)生具備社會(huì)責(zé)任感，高校應(yīng)在其中發(fā)揮最重要的作用，應(yīng)采取以下幾個(gè)方面的措施：首先，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生社會(huì)感的思想教育，使大學(xué)生具備承擔(dān)社會(huì)責(zé)任感的使命感，樹立正確的世界觀和人生觀。定期召開交流會(huì)，探討存在的問(wèn)題并及時(shí)提出整改建議，保證支教活動(dòng)順利開展。如何處理這件事你對(duì)現(xiàn)在公務(wù)員考試制度的看法，有什么不足。我會(huì)對(duì)這件事進(jìn)行深刻反省，有些只達(dá)到800元，請(qǐng)談?wù)剬?duì)應(yīng)屆畢業(yè)生工資低，有什么看法？，引進(jìn)新的電腦設(shè)備，需要對(duì)員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，若由你負(fù)責(zé)，你怎么組織這次培訓(xùn)？?，F(xiàn)在到了中間休息時(shí)間，你應(yīng)該怎么辦？版本二：,如一些追星族拿著偶像的照片作為自己的整形標(biāo)準(zhǔn),如一些企業(yè)以別的公司的成功案例作為自己公司將來(lái)發(fā)展的模板,請(qǐng)問(wèn)你怎么看待這些問(wèn)題? ,有很多設(shè)想,因此很多下屬因?yàn)槠Ｓ诒疾▽?duì)他頗有微辭,你剛到這個(gè)部門,聽到這些你怎么處理? ,因?yàn)閷＜业闹v座內(nèi)容過(guò)時(shí),很多人都走了,中場(chǎng)休息的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)讓你你改善這一現(xiàn)象,你怎么作?廣州3月8號(hào)上午面試題目，對(duì)此，社會(huì)上的反響很大，談?wù)勀愕目捶ǎ?，單位領(lǐng)導(dǎo)讓你減輕他們的壓力，有什么方法？ ，領(lǐng)導(dǎo)讓你去做接線生兩個(gè)月，你怎么辦?廣州3月9號(hào)上午面試題目,你對(duì)促進(jìn)富豪捐款有什么措施? ,那個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)每次都推辭,你怎么辦? 。如果你被錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果