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在全市再就業(yè)工作會議上的經(jīng)驗介紹-免費閱讀

2024-11-14 18:29 上一頁面

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【正文】 在收費上,能免則免,能減則減。一是各級黨政要切實加強對大中專畢業(yè)生的就業(yè)引導(dǎo)和服務(wù)工作,鼓勵大中專畢業(yè)生到團場基層和生產(chǎn)一線工作。三、明確目標任務(wù),落實政策措施,全力推進就業(yè)和再就業(yè)工作中央的大政方針已定,各項政策措施非常明確,我們當(dāng)前的任務(wù)就是不折不扣地貫徹落實中央的方針政策,按照的各項部署,結(jié)合實際,把發(fā)展作為第一要務(wù),緊緊圍繞“發(fā)展壯大,致富職工群眾,增強戍邊實力”工作目標,始終把就業(yè)和再就業(yè)放在更加突出的位置,切實解決重點、難點、焦點問題,富有成效地把我就業(yè)和再就業(yè)工作不斷推向前進。(三)抓住有利條件,增強完成就業(yè)和再就業(yè)目標任務(wù)的決心和信心。(二)面對嚴峻形勢,增強搞好就業(yè)和再就業(yè)工作的緊迫感和使命感。五是加強再就業(yè)技能培訓(xùn)。月日—日,在我國抗擊“非典”取得階段性重大勝利后不久,黨中央、國務(wù)院就召開了全國再就業(yè)工作座談會,對就業(yè)和再就業(yè)工作進行再動員、再部署、再推動。一是進一步提高了認識。勞動保障部門要切實加大監(jiān)察執(zhí)法力度,大力整頓勞動力市場秩序。要注意通過黨員的示范帶動作用,做好非黨群眾的思想工作,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念,自強自立,盡快實現(xiàn)再就業(yè)。因此,必須動員全社會的力量,形成各方面共同參與、齊抓共管的工作格局。(二)要抓好促進再就業(yè)各項資金的落實。各有關(guān)部門要認真落實社會保障目標責(zé)任,督促下屬單位依法足額繳納社會保險費,確保完成工作目標。對符合城市低保條件的人員要做到應(yīng)保盡保。積極探索社區(qū)建設(shè),搭建服務(wù)平臺,完善基層勞動保障管理服務(wù)體系。三是積極搞好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過再就業(yè)培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能,是實現(xiàn)再就業(yè)的重要基礎(chǔ)和有效手段,對促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)意義重大。對國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)轉(zhuǎn)制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟實體(國家限制的行業(yè)除外),凡符合利用原國有企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)資產(chǎn),獨立核算、產(chǎn)權(quán)明晰并逐步實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化,吸納本企業(yè)富余人員達到一定比例,與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同等條件,經(jīng)勞動保障部門認定,稅務(wù)機關(guān)審批,按照上級有關(guān)規(guī)定免征企業(yè)所得稅,鼓勵國有大中型企業(yè)分流安置本企業(yè)富余人員。要加強宣傳教育,引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,多渠道實現(xiàn)再就業(yè)。二是要建立城鎮(zhèn)勞動力抽樣調(diào)查制度,定期開展全縣城鎮(zhèn)勞動力抽樣調(diào)查,及時反映全縣的就業(yè)和失業(yè)動態(tài)變化;建立失業(yè)預(yù)警機制,及時采取措施緩解矛盾。要通過發(fā)展工業(yè)和商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),擴大就業(yè)容量;通過發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè),開展社區(qū)便民利民服務(wù),如托幼托老、修理維護、保安以及家政服務(wù)等,技能要求不高,適應(yīng)社區(qū)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)的崗位。隨著企業(yè)分離辦社會職能步伐的加快和就業(yè)形式日益多樣化,大量的勞動保障工作事務(wù)從企業(yè)內(nèi)部分離出來,需要依托街道和社區(qū)來完成。三是規(guī)定了再就業(yè)后的參保辦法。社會保障政策。這項政策的實行,不僅有利于調(diào)動國有企業(yè)安置富余人員的積極性,減輕社會就業(yè)壓力,也有利于企業(yè)盤活閑置土地和資產(chǎn),精干主體,增強競爭力。就業(yè)援助政策。小額貸款政策。即面向國內(nèi)國外兩個市場,對內(nèi)鼓勵跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作,對外實施“走出去”戰(zhàn)略,發(fā)展對外勞務(wù)輸出,努力開拓區(qū)外勞務(wù)市場。即調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),尤其要積極發(fā)展商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。第三支柱是以實現(xiàn)勞動力與就業(yè)需求合理匹配為取向的勞動力市場政策,出發(fā)點主要是通過強化就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn),幫助勞動者了解需求信息,提高就業(yè)能力,緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題。四是隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,市場配置在就業(yè)中的基礎(chǔ)作用逐步凸現(xiàn),人們的就業(yè)觀念發(fā)生了較大變化,以勞動者自主就業(yè)為主導(dǎo)、以市場調(diào)節(jié)就業(yè)為基礎(chǔ)、以政府促進就業(yè)為動力的就業(yè)機制正在形成。由于勞動力市場發(fā)育不充分,信息化建設(shè)滯后,非法中介活動和私拉亂雇現(xiàn)象時有發(fā)生,求職者權(quán)益不能得到很好的保障。近幾年來,雖然通過大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)和非公有制經(jīng)濟,提供了一批新的工作崗位,但由于我縣部分企業(yè)歷史包袱重,導(dǎo)致停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn),造成下崗失業(yè)人員較多,再加上新生勞動力的增長和大量農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,城鎮(zhèn)勞動力供求矛盾異常突出。第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員呈上升勢頭,吸納新增勞動力已超過第二產(chǎn)業(yè),全縣就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。希望同志們回去后,要認真學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神,對本單位、本部門的就業(yè)和再就業(yè)工作作出具體安排,確保今年就業(yè)和再就業(yè)目標任務(wù)的完成。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動到困難多的地方去,到群眾意見多的地方去,到工作推動難度大的地方去,重點加強對再就業(yè)工作的指導(dǎo),對政策落實過程中出現(xiàn)的問題,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自出面協(xié)調(diào),及時拿出解決問題的有效措施和辦法。做好就業(yè)和再就業(yè)工作是各級黨政“一把手工程”,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,建立責(zé)任機制,一級抓一級,層層抓落實。解決就業(yè)和再就業(yè),首要的問題是要解決職工群眾基本生活的起碼要求,這也是*社會政治長治久安的重要保證。只有使廣大職工群眾充分得到就業(yè),實現(xiàn)安居樂業(yè),才能致富職工群眾,才能發(fā)展壯大*,履行“屯墾戍邊”使命才會有堅實的基礎(chǔ)。五是要組織專門力量,主動與地方稅務(wù)、工商、銀行等系統(tǒng)進行協(xié)調(diào),切實落實稅收減免、社會保險補貼、小額貸款、就業(yè)貸款貼息等優(yōu)惠政策。(四)強服務(wù)。特別是社區(qū)服務(wù)和家政服務(wù),比如看護老人、接送小孩、家教、洗衣做飯、修表擦鞋等,服務(wù)無所不在。我*的一些中小企業(yè)在解決就業(yè)問題上也發(fā)揮了不可替代的作用。一是發(fā)揮團場一線就業(yè)空間大的潛力,充實就業(yè)崗位。進一步搞好“三條保障線”的銜接,要將失業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療三大保障有機結(jié)合,讓勞動者人人享有老有所養(yǎng)、失有所濟、病有所醫(yī)的社會保障。四是各級黨政要十分重視殘疾人就業(yè)工作,堅決貫徹落實自治區(qū)政府56號令、*2號令,加強組織領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,切實保障按比例安排殘疾人就業(yè)全面推開。目前下崗失業(yè)人員大部分集中在城鎮(zhèn)。三是隨著*城市建設(shè)、經(jīng)營及團場城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快,二、三產(chǎn)業(yè)、旅游和社區(qū)服務(wù)等新興服務(wù)業(yè)的發(fā)展加快,招商引資取得積極進展,非公有制經(jīng)濟將異軍突起,就業(yè)空間將不斷拓展。三是*屬國有工交建商企業(yè)不景氣,企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn),下崗失業(yè)較多,下崗失業(yè)人員相當(dāng)數(shù)量整體素質(zhì)不高,擇業(yè)觀念跟不上發(fā)展需求。在取得成績的同時,我們也積累了一些經(jīng)驗,總結(jié)起來主要有四點:第一,推進就業(yè)和再就業(yè)工作,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織推動得力,各方大力支持。鼓勵下崗、失業(yè)人員到一線從事農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)。二是落實對下崗失業(yè)人員的社會保障。一個人沒職業(yè),精神無寄托,生活無著落,就有可能出問題,更談不上履行好屯墾戍邊的歷史使命。只有實現(xiàn)就業(yè),職工生活才能得到保障和不斷改善,生活才能一天比一天好,職工群眾才能信服,才會滿意。今年以來,以胡錦濤同志為總書記的新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體,將促進就業(yè)和再就業(yè)作為踐行“三個代表”重要思想、實踐執(zhí)政為民的一項重大措施,作為經(jīng)濟和社會發(fā)展工作的一項重要內(nèi)容,擺到了更加突出的位置,作出了新的決策部署,提出了新的工作要求。會議期間與會代表還進行了分組討論,大家一致認為,這是一次鼓勁的會、務(wù)實的會,內(nèi)容豐富,針對性強,收獲很大。在公民中樹立無論哪種行業(yè)、什么身份,只要勤奮努力,就會成才、成功的新觀念;堅定從小事做起、小錢賺起,只要艱苦奮斗,就能發(fā)家致富的信心?!?050”人員屬于大齡就業(yè)困難對象,我們優(yōu)先安置大齡下崗失業(yè)人員從事保潔、保綠等崗位,目前,全區(qū)共有106名“4050”人員在社區(qū)公益崗位工作。四是通過技能培訓(xùn)創(chuàng)辦勞動密集型就業(yè)基地。一是發(fā)展服務(wù)型經(jīng)濟。同時走出去,主動、直接、面對面的接觸客商,通過優(yōu)惠政策、好項目、處感情吸引外資外商。三是對再就業(yè)工作實行“三級管理”,建立“四級信息網(wǎng)絡(luò)”。從區(qū)勞動就業(yè)局到街道勞動保障事務(wù)所,以及到社區(qū)勞動保障工作站,都制定了相關(guān)的工作制度,從上到下做到了有章可循?,F(xiàn)在,第二批培訓(xùn)班已經(jīng)開班,準備在全區(qū)召收學(xué)員進行大規(guī)模培訓(xùn),使更多的下崗失業(yè)人員能夠掌握一技之長,實現(xiàn)再就業(yè)。積極組織有勞動技能的下崗職工,在社區(qū)內(nèi)開辦家庭工廠等生產(chǎn)自救項目。社區(qū)經(jīng)濟是我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟的第二戰(zhàn)場。招商引資上項目是我區(qū)發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟的主攻方向。區(qū)里成立了就業(yè)局,配備2名工作人員,五個辦事處名各配置1名勞動保障助理員,20個社區(qū)配置專職勞動保障協(xié)理員;社區(qū)勞動保障協(xié)理員到位后,立即進入角色,對轄區(qū)居民進行逐家逐戶登記調(diào)查,每戶一卡,詳細掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況。我們的主要做法是:一、完善機制,夯實基礎(chǔ)勞動再就業(yè)是一個龐大的社會工程,我們在抓好這項工作時注重從完善制度體系和基礎(chǔ)性工作著手,一是建立健全制度。制定了《xx區(qū)~——~年實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作規(guī)劃》、《xx區(qū)~年下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實施方案》。同時,每周二助理員、協(xié)理員到區(qū)就業(yè)局例會,通報一周工作情況,安排下步工作;雖然區(qū)里財政資金緊張,但對再就業(yè)工作的經(jīng)費我們舍得投入,投入資金近萬元。今年以來我區(qū)積極動員和調(diào)動一切力量,廣泛的宣傳xx區(qū)的投資政策,服務(wù)環(huán)境,利用廣闊的發(fā)展空間,積極開展招商引資活動,建立“專群結(jié)合”的招商工作體系,開展全民招商、專業(yè)招商、網(wǎng)上招商、專項招商。社區(qū)就業(yè)存在著巨大的潛力,我們把挖掘社區(qū)就業(yè)作為再就業(yè)工作的主渠道。興建路辦事處第七社區(qū)開辦的富民食品廠制作面包,產(chǎn)品很受歡迎,有20人通過誠實的勞動實現(xiàn)了再就業(yè)。五是通過社區(qū)公益崗位優(yōu)先安置“4050”人員再就業(yè)。同時,建立了目標管理體系?!叭壒芾怼奔矗阂笊鐓^(qū)協(xié)理員詳細掌握本社區(qū)下崗失業(yè)人員情況,辦事處助理掌握本街道下崗失業(yè)人員情況,區(qū)就業(yè)局掌握整個地區(qū)下崗失業(yè)人員情況。目前,已有3戶企業(yè)落戶**,有煤炭經(jīng)銷的凱麗達商貿(mào)有限公司,龍草酒行和鑫鑫高效環(huán)保節(jié)能燃料廠。主要是開辦商品零售、中介服務(wù)網(wǎng)點?!笆f富民行動”中,興建路辦事處通過市非國有經(jīng)濟發(fā)展局與新華草編廠合作,共同組建了面向下崗失業(yè)人員的興建路草編工藝分廠。同時,我們將轄區(qū)就業(yè)困難對象(“4050”人員)列出名單,在為他們辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》時特別注明屬大齡就業(yè)困難對象并備案,以便今后給予他們必要的再就業(yè)援助。**礦下崗職工馬思軍,下崗不失志,自強有作為,經(jīng)過多年的艱辛創(chuàng)業(yè),如今已成為一名擁有百萬資產(chǎn)的民營企業(yè)家。一是進一步提高了認識。8月15日—16日,在我國抗擊“非典”取得階段性重大勝利后不久,黨中央、國務(wù)院就召開了全國再就業(yè)工作座談會,對就業(yè)和再就業(yè)工作進行再動員、再部署、再推動。(三)搞好就業(yè)和再就業(yè),是促進經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要手段??梢哉f沒有就業(yè)就沒有穩(wěn)定,實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)是維護社會政治穩(wěn)定的前提,也是促進社會長治久安的保證。全*企業(yè)全部參加了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,下崗職工基本生活費、代繳社會保險費和離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率均達到100%,對納入低保的2482戶5625名對象按時足額發(fā)放低保金,基本做到了應(yīng)保盡保。對愿意到團場從事土地承包經(jīng)營的,可自選團場,享受減免土地費、自建公助住房補貼款、就業(yè)啟動金、子女上學(xué)、入托等同于本單位在崗職工等優(yōu)惠政策。第二、落實再就業(yè)政策,既要不折不扣狠抓政策落實,又要在方式方法上創(chuàng)造性地開展工作。四是已安置下崗失業(yè)人員季節(jié)性、臨時性就業(yè)多,穩(wěn)定率低。四是隨著貫徹落實*“1+3”“1+8”文件力度的不斷加大,一線就業(yè)吸引力將不斷加大。所以要把解決城鎮(zhèn)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員特別是雙職工下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為工作的重中之重,下最大決心,花最大力氣,采取強有力措施首先解決好。(二)打基礎(chǔ)。要加快建立獨立于企事業(yè)單位之外,資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的社會保障體系。要充分利用團場小城鎮(zhèn)建設(shè)擴大就業(yè)門路;要圍繞城郊經(jīng)濟,大力發(fā)展庭院經(jīng)濟、自營經(jīng)濟,拓寬就業(yè)空間;要通過制定優(yōu)惠政策,吸引一批下崗失業(yè)人員到團場一線從事農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)。因此,我們既要扶優(yōu)扶強,又要積極發(fā)展有較好市場前景的中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè),充分發(fā)揮各類企業(yè)在吸納勞動力方面的重要作用。要大力推行靈活多樣的就業(yè)形式,鼓勵勞動者以臨時工、小時工等形式就業(yè)。一是完善公共就業(yè)服務(wù)制度,對下崗失業(yè)人員實行免費的職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助他們了解職業(yè)需求。(五)抓結(jié)合。三是把再就業(yè)與結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來。要認真解決好下崗失業(yè)人員、“4050”人員基本生活保障、就業(yè)和再就業(yè),以及其它一些影響穩(wěn)定的熱點難點問題,努力把問題解決在單位、基層,解決在萌芽狀態(tài),確保內(nèi)部穩(wěn)定。勞動和社會保障部門牽頭,在深入調(diào)研,認真摸底的基礎(chǔ)上,要明確目標,統(tǒng)籌部署,把工作任務(wù)量化細化到具體單位和部門,進一步建立再就業(yè)工作的目標考核體系,加強組織協(xié)調(diào)職能,建立定期再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度,進一步發(fā)揮其在完善優(yōu)惠政策、研究解決具體問題、推動政策落實等方面的重要作用。要建立和完善就業(yè)和再就業(yè)工作的督促檢查制度,并發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。同志們,今年還剩下兩個多月的時間,實現(xiàn)全年的就業(yè)和再就業(yè)工作目標,任務(wù)艱巨,時間緊迫,各級黨政一定要通過這次會議,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,按照中央精神和*黨委的統(tǒng)一部署,與大干百天結(jié)合起來,開動腦筋,真抓實干,務(wù)求實效。市場導(dǎo)向的就業(yè)機制初步形成。二是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,困難群體增多。職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)工作沒有全面開展。這些都將為我們進一步做好再就業(yè)工作提供了難得的機遇和條件。第四支柱是以減少失業(yè)為取向的宏觀調(diào)控政策,出發(fā)點主要是通過嚴格規(guī)范企業(yè)減員、建立失業(yè)預(yù)警制度等措施,減輕社會失業(yè)壓力。三是中小企業(yè)。這六個領(lǐng)域可以簡要地歸納為“非、三、小、密、多、外”六個字,這是適應(yīng)國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體部署,系統(tǒng)地提出了擴大就業(yè)的多條途徑。針對擔(dān)保不落實這個癥結(jié),對建立擔(dān)?;鹱鞒隽嗣鞔_規(guī)定,同時規(guī)定了貼息政策。中央和省規(guī)定,各級政府要把有勞動能力和就業(yè)愿望的男50周歲以上,女40周歲以上就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員作為再就業(yè)援助的主要對象,提供即時崗位援助等多種幫助。就業(yè)服務(wù)政策。中央和省對此作了四個方面的規(guī)定:一是進一步明確了下崗失業(yè)人員的基本生活保障辦法。下崗失業(yè)人員由企業(yè)招用再就業(yè)的,由新的用人單位和職工個人按規(guī)定繼續(xù)繳納社會保險費;自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的,可以按照個體工商
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