【正文】 由于自己主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。二、存在問題的原因?qū)碚搶W(xué)習(xí)重視不夠。一、存在的問題學(xué)習(xí)形式單調(diào)。在這種客觀原因下，單位對(duì)思想建設(shè)工作的要求放得較松，久而久之職工就會(huì)產(chǎn)生懈怠情緒。下車中心衛(wèi)生院第四篇：連云港市民俗博物館軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動(dòng)匯報(bào)材料連云港市民俗博物館軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動(dòng)匯報(bào)材料2011年5月中旬，市民俗博物館接到市文廣新局《關(guān)于在全局開展軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升“活動(dòng)實(shí)施方案》（連文廣新[2011]79號(hào)）通知，我單位非常重視，第一時(shí)間召開了全館工作會(huì)議，向全體干部職工傳達(dá)了文件的精神。落實(shí)工作責(zé)任。學(xué)習(xí)討論要做到個(gè)個(gè)發(fā)言、人人表態(tài)，邊學(xué)習(xí)邊對(duì)照檢查。結(jié)合自身實(shí)際，采取調(diào)查走訪、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)等形式，多方征求意見，認(rèn)真查找存在的突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)教育、培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化內(nèi)部管理；完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，做到以制度管人、管事。四是行政效能低下。（二）治懶，提高執(zhí)行力。主要解決以下問題：一是理想信念淡薄。要強(qiáng)化績效考核，通過考核提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力。具體要求是：強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。各地、各部門、各單位活動(dòng)開展情況納入2011軟環(huán)境建設(shè)日常工作考核，適時(shí)組織考核驗(yàn)收。部門（單位）查擺問題主要圍繞以下10個(gè)方面進(jìn)行：（1）有無工作思路不清、方法簡單、措施不實(shí)、缺乏創(chuàng)新實(shí)踐，工作沒有起色、缺乏特色、不求甚解、自甘平庸的問題；（2）有無有令不行，政令不通，對(duì)市委、市政府和上級(jí)的決策部署不執(zhí)行、不落實(shí)或執(zhí)行、落實(shí)不力的問題；（3）有無部門利益至上，在執(zhí)法、審批、管理和服務(wù)等工作環(huán)節(jié)侵害企業(yè)和群眾利益，傷害企業(yè)和群眾感情的問題；（4）有無對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程推進(jìn)不力，服務(wù)不到位的問題；（5）有無工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、辦事效率低下，對(duì)多部門共同辦理的事項(xiàng)，不積極主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，影響工作推進(jìn)的問題；（6）有無工作熱情不高、畏難情緒較重、服務(wù)質(zhì)量較差、工作效率低下，影響全局工作推進(jìn)的問題；（7）有無班子成員不團(tuán)結(jié)，拉幫結(jié)派、明爭暗斗、爭權(quán)奪利，缺乏大局觀念，不謀事只謀人，喪失群眾信任的問題；（8）有無內(nèi)部管理混亂，紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，人浮于事的問題；（9）有無制度缺失、規(guī)章不全、監(jiān)督不力的問題；（10）有無違反軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)規(guī)定和本單位相關(guān)管理制度的其他問題。（一）集中整治階段分動(dòng)員學(xué)習(xí)、查擺剖析、整改提高和總結(jié)評(píng)比四個(gè)步驟進(jìn)行。認(rèn)真履行工作職責(zé)，敢于為發(fā)展挑擔(dān)子，面對(duì)責(zé)任不躲避，在其位盡其責(zé)，不上推下卸，不左推右諉，對(duì)市委市政府中心工作、重點(diǎn)工作積極配合，主動(dòng)推進(jìn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦或承擔(dān)的任務(wù)，按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成。要緊緊圍繞發(fā)展主題，不折不扣地執(zhí)行市委、市政府的決策部署，做到有令必行，有禁必止，政令暢通；進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識(shí)，始終保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，凡事立說立行，只爭朝夕，雷厲風(fēng)行，干凈利索，務(wù)求今日事今日畢，堅(jiān)決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，敢于打破常規(guī)，沖破條條框框，做到只要有利于連云港發(fā)展的事，就要勇于實(shí)踐，大膽嘗試，敢為人先。二、工作重點(diǎn)（一）治庸，提升戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅(jiān)決克服“等、靠、要”思想，對(duì)當(dāng)前能解決、短期能見效的，要立即整改；需要有一個(gè)過程才能解決的要分步拿出整改方案，盡快整改，確?！叭稳嵘被顒?dòng)收到明顯成效。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容是：科學(xué)發(fā)展觀重要論述，黨的十七屆五中全會(huì)、區(qū)委八屆十次全會(huì)、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)和行侵害廣大群眾的利益，傷害廣大群眾感情的問題；（4）有無對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程推進(jìn)不力，服務(wù)不到位的問題；（5）有無工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、辦事效率低下，對(duì)多部門共同辦理的事項(xiàng)，不積極主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，影響工作推進(jìn)的問題；（6）有無工作熱情不高、畏難情緒較重、服務(wù)質(zhì)量較差、工作效率低下，影響全局工作推進(jìn)的問題；（7）有無班子成員不團(tuán)結(jié)，拉幫結(jié)派、明爭暗斗、爭權(quán)奪利，缺乏大局觀念，不謀事只謀人，喪失群眾信任的問題；（8）有無內(nèi)部管理混亂，紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，人浮于事的問題；（9）有無制度缺失、規(guī)章不全、監(jiān)督不力的問題；（10）有無違反軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)規(guī)定和本單位相關(guān)管理制度的其他問題。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，有效發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓落實(shí)，形成心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干的良好局面。堅(jiān)決克服官僚主義，牢固樹立公仆意識(shí)、民本思想，切實(shí)增強(qiáng)法制觀念和服務(wù)意識(shí)，規(guī)范行政及辦學(xué)行為，做到權(quán)為民所用、情為民所系，一心一意為基層學(xué)校、為廣大群眾排憂解難，時(shí)時(shí)處處為營造教育良好發(fā)展環(huán)境盡心盡力。為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定如下方案。二是工作思路不清、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。工作作風(fēng)硬不硬，精神狀態(tài)好不好，直接體現(xiàn)了一個(gè)干部的政治品格，也決定了一個(gè)部門的工作成效。三、方法、步驟和要求本活動(dòng)分集中整治和長效管理兩個(gè)階段實(shí)施。集中整治期間，學(xué)習(xí)討論要做到個(gè)個(gè)發(fā)言、人人表態(tài)，邊學(xué)習(xí)邊對(duì)照檢查。中共連云港市委辦公室 連云港市人民政府辦公室2011年5月4日關(guān)于在全市開展軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動(dòng)實(shí)施方案為了深入貫徹市委十屆十次、十一次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)全市各級(jí)機(jī)關(guān)及黨員干部的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力打造“特別聽指揮、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別重服務(wù)”的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)沿海開發(fā)和全市科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障，經(jīng)研究，決定在全市各級(jí)機(jī)關(guān)及黨員干部中開展以“治庸，提升戰(zhàn)斗力；治懶，提升執(zhí)行力；治散，提升凝聚力”為主要內(nèi)容的軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動(dòng)。三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作方法簡單粗暴。二是思想懶惰、工作熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。（三）治散，提升凝聚力。四是紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫。個(gè)人查擺問題還應(yīng)采取召開民主生活會(huì)的方式，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等辦法，集中查找存在的突出問題。要結(jié)合整改方案，針對(duì)突出問題，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅(jiān)決克服“等、靠、拖”思想，對(duì)當(dāng)前能解決、短期能見效的，要立即整改；需要有一個(gè)過程才能解決的要分步拿出整改方案，盡快整改，確?！叭稳嵘被顒?dòng)收到明顯成效。完善規(guī)章制度。為保證活動(dòng)地順利進(jìn)行，特制定如下方案。堅(jiān)決克服官僚主義，牢固樹立公仆意識(shí)、民本思想，切實(shí)增強(qiáng)法制觀念和服務(wù)意識(shí)，規(guī)范行政行為，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，一心一意為投資者、基層和群眾排憂解難，時(shí)時(shí)處處為營造良好發(fā)展環(huán)境盡心盡力。要勤于動(dòng)腦、善于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)思考、謀劃本職工作，積極深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，找