策劃人員應(yīng)該具備的40種能力-免費(fèi)閱讀
【正文】 熟練運(yùn)用網(wǎng)上操作系統(tǒng)。開(kāi)會(huì)， 培訓(xùn)，報(bào)告等口頭表達(dá)能力 33. 創(chuàng)造良好的工作條件： 為員工爭(zhēng)取最佳的工作環(huán)境（照明，采光，通風(fēng)，辦公家具，文具，指揮棒，儲(chǔ)物，用餐、辦公用品等）保證良好的工作狀態(tài)。 本項(xiàng)目得分 人員與創(chuàng)新方面的能力 5 4 3 2 1 28. 人才招聘、面試與錄用： 開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)赜行У恼衅盖馈? 24. 售樓中心與樣板房 設(shè)計(jì)： 包括各類售樓中心的選址與開(kāi)發(fā)；對(duì)于售樓中心樣板房設(shè)計(jì)進(jìn)行建議與監(jiān)督施工，掌握施工周期與銷售方面的要求，了解各方面的功能要求。 18. 掌握及解讀市場(chǎng)變化的能力： 同類型產(chǎn)品、同區(qū)域項(xiàng)目等的上市，規(guī)劃調(diào)整，價(jià)格，促銷方案，銷售情況等隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)訊息。 11. 危機(jī)和 投訴處理能力： 主要包括各類指標(biāo)沒(méi)有完成的補(bǔ)救措施；工作疏忽、過(guò)失造成的投訴處理，相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失的 處理等等。 3. 推廣方案制定能力 ： 能夠根據(jù)營(yíng)銷周期和營(yíng)銷任務(wù)，制定總體和階段性的推廣方案和計(jì)劃，并參與整個(gè)實(shí)施過(guò)程， 進(jìn)行效果監(jiān)控和相應(yīng)的調(diào)整。 5 分： 獨(dú)立做過(guò)與本項(xiàng)能力有關(guān)的所有事件，結(jié)果優(yōu)秀，而且足以指導(dǎo)他人完成同類事件。 9. 工作關(guān)系協(xié)調(diào)能力： 能夠 注意發(fā)展商內(nèi)部人員派系類情況處理 。 15. 銷售策劃能力： 進(jìn)行完整的營(yíng)銷策劃并且撰寫(xiě)合格的營(yíng)銷策劃報(bào)告，主要包括市場(chǎng)分析，項(xiàng)目 SWOT 分析，產(chǎn)品定位，分期推案計(jì)劃，定價(jià)策略、廣告推廣建議（包括階段推廣 策略，主題，營(yíng)銷通路，預(yù)算， SP 活動(dòng)）等。有效傳達(dá)發(fā)展商要求于
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