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如何樹立組工干部公道正派形象5篇可選-免費(fèi)閱讀

2024-11-09 03:11 上一頁面

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【正文】 要時(shí)刻牢記曾慶紅同志提出的組工干部要“夾著尾巴做人”的告誡,要清楚自己與其他干部相比,僅僅是分工的不同,只有為人民服務(wù)的責(zé)任,沒有其它任何特權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,不說不該說的話,不去不該去的地方,不做不該做的事,經(jīng)得起形形色色的誘惑和考驗(yàn)。嚴(yán)格出人才,出效率,出質(zhì)量。好范文版權(quán)所有──堅(jiān)持對(duì)人公正,形成好的用人導(dǎo)向。要淡泊名利,甘為人梯,以一顆平常心看待周圍的一切,把事業(yè)看重一些,把職務(wù)進(jìn)退看輕一些,苦樂面前多思得,常懷律己之心;職務(wù)面前多盡責(zé),常修從政之德。公道植于心,正派付于行。第四篇:組工干部公道正派2世上萬物,皆有靈魂。二要謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。有些話別人能說我們不能說,有些事別人能做我們不能做,有些場(chǎng)合別人能去我們不能去。不看風(fēng)使舵,不喪失原則。組工干部只有開闊眼界,拓寬思路,才能廣泛的發(fā)現(xiàn)人才和選用人才。對(duì)己清正要求組工干部政治上要保持清醒堅(jiān)定,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。衡量一個(gè)組工干部是否合格,首先要看他 公道正派,實(shí)事求是。組工干部隨形勢(shì)的發(fā)展,也是人們關(guān)注的對(duì)象,是有一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標(biāo)。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。作為在基層工作的組工干部,如何進(jìn)一步加深對(duì)公道正派時(shí)代內(nèi)涵的理解,在工作實(shí)踐中樹立公道正派的形象。要善于站在歷史的潮頭,與時(shí)代前進(jìn)的節(jié)奏合拍,不斷解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在解放思想中開拓進(jìn)取。這就要求必須樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。組工干部講話要分場(chǎng)合、有分寸、顧影響。”其次要謹(jǐn)言。要成為一名讓黨和人民滿意的組工干部,就必須以公道正派為立身之本、為人之道、處事之基,切實(shí)做到修德、謹(jǐn)言、慎行。組工干部要把加強(qiáng)道德修養(yǎng)放在重要位置,努力樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷提高自身的道德素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。amp。組工干部要言必信、行必果,言行一致,切不可做語言的巨人、行動(dòng)的矮人。只有自身公道正派,才有說服力和感召力,才能以自己人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴和尊重,進(jìn)而增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信心。要以廣大干部群眾的意愿為選人用人的根本標(biāo)準(zhǔn),以《干部任用條例》為選人用人的基本依據(jù),把真正優(yōu)秀的人才選拔使用起來。一是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。第三篇:淺談組工干部公道正派淺談組工干部公道正派公道正派是我們黨對(duì)組織工作的一貫要求,是組工干部切實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),不負(fù)重托,不辱使命的根本所在。切實(shí)做要正確認(rèn)識(shí)組工干部肩負(fù)的重大責(zé)任,竭盡全力去完成,上級(jí)黨委賦予我們各項(xiàng)任務(wù)。公道正派作為組工干部職業(yè)道德的核心內(nèi)容,有著豐富的內(nèi)涵和具體要求,概括地講,就是“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”。一方面要加強(qiáng)人品修養(yǎng)。在管好自己的同時(shí),還要管好家人,管好下屬,慎重交友。一切從實(shí)際出發(fā),任何時(shí)候都要堅(jiān)持黨性,按政策原則辦事,敢講真話,敢于反映真實(shí)情況,敢于堅(jiān)持正確意見,特別是干部受到不公正對(duì)待時(shí),要敢于講公道話,主持正義。一要頭腦清醒,擺正位置。堅(jiān)持公道正派,要靠組工干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,提高自身素質(zhì),同時(shí)也離不開組織上的教育和管理。但是,千難萬難,公道正派就不難;這關(guān)系那關(guān)系,公道正派就沒關(guān)系;左得罪右得罪,公道正派就不怕得罪。欲修其身者,必先正其心。要頭腦清醒、慎重用權(quán),把行使權(quán)力的過程,看成對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)干部本人負(fù)責(zé)的過程。任何時(shí)侯、任何情況下,組工干部都要出以公心、一身正氣,要客觀公正地了解評(píng)價(jià)和使用干部,公道合理地看待和處理問題,反映干部情況時(shí),有一說一,有二說二,不夸大、不拔高,不掩過、不遮丑,敢講真話,敢于堅(jiān)持正確意見,特別當(dāng)干部受到不公正對(duì)待時(shí),要敢于講公道話,主持正義。要把思、知與行結(jié)合起來,做到學(xué)用相長(zhǎng),增強(qiáng)本領(lǐng),努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于思考的模范。謙虛謹(jǐn)慎,待人隨和,是組工干部應(yīng)有的親和力。既要以制度規(guī)范人,營造嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作氛圍,又要以感情凝聚人,營造團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系氛圍,使組織部門成為對(duì)干部最關(guān)心、對(duì)工作最熱心、對(duì)黨最忠心、忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表
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