【正文】 建立健全廠務公開制度。廠兩級工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標配合黨政開展形勢任務教育，發(fā)動職工落實減虧增效措施，取得了顯著成效。在實施產(chǎn)業(yè)結構調整中，廠工會組織職工代表組長認真審議了富余人員分流安置方案，提出了修改補充意見，較好地維護了職工的利益。開好本次大會對于進一步貫徹落實全心全意依靠職工辦好企業(yè)的思想，加強工會的自身建設，團結和動員廣大職工為推進我廠新的創(chuàng)業(yè)具有十分重要的意義。二是積極配合行政相關部門舉辦崗位培訓。公司黨政工三方堅持促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權益相統(tǒng)一的原則，著力推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系，著力解決影響公司勞動關系和諧穩(wěn)定的突出問題，著力解決事關職工切身利益的突出問題。三是各級工會通過開展“送清涼”、“建家”和各類競賽活動，開展了勞動保護監(jiān)督檢查活動。一年來，主要作了以下工作：一、圍繞企業(yè)中心工作，大力開展群眾生產(chǎn)活動開展“安康杯”、“工人先鋒號”、“巾幗建功十佳標兵”等競賽活動。）關心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“婦女節(jié)”期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費，組織免費旅游等，保障了女職工的特殊利益?？傊?，xxxx年，公司工會以黨的xxx會議精神為指引，在公司黨委的領導下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)和發(fā)展，根據(jù)各階段工作重點，充分發(fā)揮公司各級工會的作用，安排落實工會各項工作任務，在民主管理、勞動競賽、關心職工、宣傳教育、文化活動等方面共開展了xx項工作，取得了較好的成績。xxxx年，公司女工委員會從關愛女性身心健康出發(fā)，組織開展了“動起來，做陽光女人”活動，邀請xxx教授到生產(chǎn)現(xiàn)場進行家庭子女教育講座等活動，通過多范圍、多層次，多角度關愛職工身心健康，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，使廣大職工能立足本職、愛崗敬業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展與進步。在文明創(chuàng)建活動中，對《xxxxx文明創(chuàng)建活動管理辦法》進行了修訂，對全公司各種文明評比有了一個比較細的考評標準，為我公司爭創(chuàng)文明單位起到了積極促進的作用。為切實加強公司務公開，鼓勵職工民主參與，公司工會嚴格按照公司務公開的內容和要求，督促行政相關部門將公司內大事、熱點問題及時公開，讓廣大職工知公司情、議公司事。一、xxxx年工會工作情況匯報xxxx年，公司工會委員會以“三個代表”重要思想及黨的xxxx全會精神為指引，在公司黨委領導下，緊緊圍繞改革發(fā)展這一中心，認真貫徹落實新時期工會工作的總體思路，堅定不移地推進黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，把握大局，突出重點，維護職工利益，求實創(chuàng)新、開拓進取，較好地完成了公司x屆x次職代會提出的各項任務，在公司的各項工作中發(fā)揮了重要作用。當員工或員工親屬病故時，我們及時遞送慰問信和發(fā)放慰問金、撫恤金。因此我們從群眾組織的特點出發(fā)，積極配合行政人事工作，關心員工的生活，維護員工的利益，切實為員工解決實際問題。積極配合各職能部門不定期進行員工意見征詢，調動員工積極“參政議政”，使員工主人翁作用得以充分發(fā)揮，也使民主管理滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中。****第三屆工會委員會就任于2008年，在任期的四年里，本屆工會在黨委和上級工會的領導下，以及在各基層部門的支持配合下，認真行使工會權利，嚴格履行工會職責和義務，使工會真正成為了廣大員工信賴的群眾組織。同時，我們鼓勵廣大員工參加學歷、技術能力、職稱等專業(yè)外埠學習，先后給予了21名取得工程師、會計師、技師等職稱的員工報銷學費、發(fā)放職稱津貼。如組建了公司足球隊、舞蹈興趣班、編輯部；開展三八婦女節(jié)活動、八一建軍節(jié)活動、年終員工答謝晚會、員工聯(lián)誼會、專業(yè)技能競賽。五、堅持以人為本，積極實施“送溫暖工程”長期以來，我們一直堅持根據(jù)實際情況開展各種形式的員工慶生活動，如在公司OA系統(tǒng)上為生日員工發(fā)送生日賀卡、員工食堂為生日員工發(fā)送生日面和生日蛋糕，并組織每月生日員工聚會活動，切實讓每位員工體會到來自公司和同事的關心和溫暖。同時圍繞公司發(fā)展中心大局開展工作，接受黨委和上級工會指導，努力做好職責范圍內的各項工作，為****事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我公司x屆職代會自xxxx年召開第一次會議，至今已屆滿三年，圓滿完成了它的歷史任務。（三）、加強基礎管理，促企業(yè)安全文明生產(chǎn)。一年中，公司工會共累計幫扶數(shù)xx人次，幫扶金額達xxxxx元。（六）、娛教于樂，營造企業(yè)良好文化氛圍?，F(xiàn)作總結如下：一、開展學習宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質；在職工中大力倡導“五五”（《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》）普法知識學習，舉辦普法知識有獎競賽活動；加強隊伍建設，提高青年職工的業(yè)務水平；通過工會簡訊、公司報等宣傳平臺對教職工進行宣傳教育；二、發(fā)揮工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮工會的