【正文】 規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣 的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。本我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng)，豐富青年人的精神生活。深入了解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好，開展摜蛋比賽 。根據(jù)機(jī)關(guān)廣大職工的特點(diǎn)和需要，機(jī)關(guān)工會(huì)可以成立若干個(gè)協(xié)會(huì)或興趣活動(dòng)小組，把職工群眾吸引到各個(gè)協(xié)會(huì)或興趣小組，經(jīng)常性地開展一些職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，使職工在活動(dòng)中陶冶情趣，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富職工的業(yè)余文化生活。 （四）建立完善職代會(huì)制 度，規(guī)范行務(wù)公開，努力提高民主管理水平。 （三）健全維權(quán)機(jī)制，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為我部的改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。要以提高工會(huì)干部動(dòng)員、組織、凝聚廣大職工的能力為核心，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身能力建設(shè)，努力提高維護(hù)廣大職工合法權(quán) 益的能力；提高團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)職工充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，立足本職崗位，投身于我部改革與發(fā)展的能力；提高組織廣大職工參加民主管理、民主監(jiān)督的能力；提高弘揚(yáng)先進(jìn)文化，教育引導(dǎo)廣大職工做“四有”新人的能力。歷年來機(jī)關(guān)的出生率都保持在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)，多次受到市直機(jī)關(guān)計(jì)生委的表彰。二是開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型職工活動(dòng)。 （四）積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力活躍機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活。上次職代會(huì)由機(jī)關(guān)職工代表審議通過了《勞動(dòng)合同管理辦法》，成立了機(jī)關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁 委員會(huì)，有效保障了職工的合法權(quán)益。五是積極開展先進(jìn)理論及企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。以紀(jì)念建國(guó)、建黨周年活動(dòng)為契機(jī)，積極開展以“責(zé)任與使命”、“永遠(yuǎn)的記憶”等為主題的征文活動(dòng)，組織觀看《建國(guó)大業(yè)》影片，發(fā)動(dòng)黨員、團(tuán)員職工到五一廣場(chǎng)觀看升旗儀式，舉辦以“傳承紅色文化”為主題的文體活動(dòng)，參加全省 **行“紅歌會(huì)” 比賽，并榮獲大合唱一等獎(jiǎng)、小組唱二等獎(jiǎng)、獨(dú)唱三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。 （二）持之以恒開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)步。每年初在征求各部門意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合時(shí)勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃和要求，并抓好學(xué)習(xí)落實(shí)。 （一）深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們要高度重視工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)工作制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督與管理，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支的透明度，實(shí)行帳目公開制 7 度。 提高工會(huì)干部自身素質(zhì)。同時(shí)要繼續(xù)開展“雙先表彰”、“技 術(shù)比武”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工為收購(gòu)資金封閉運(yùn)行做貢獻(xiàn)的熱情。民主管理工作是工會(huì)工作中最能體現(xiàn)維護(hù)職能，推動(dòng)全局性工作，保證廣大職工合法權(quán)力的民主政治生活渠道。 2021 年底我行工會(huì)費(fèi)余額， 2021 年份共計(jì)提工會(huì)費(fèi) 4 元， 06 累計(jì)支出 9530 元，結(jié)余“ 元。職工生活，陶冶職工情操，每逢“五一”、“十一”都舉辦象棋、撲克、乒乓球等文體比賽活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子從自身建設(shè)入手，處處以身作則、率先垂范，組織職工開展我為發(fā)行添光彩等活動(dòng)，從而帶動(dòng)全行員工講文明、講禮貌、講職業(yè)道德，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作熱情。其次，繼續(xù)開展以“愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，宣傳和推廣總行制定并實(shí)施的《員工行為守則》，為全行職工提高職業(yè)道德水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 同志們，我相信，在各級(jí)工會(huì)和黨委的關(guān)心支持下，通過我們的共同努力，我們一定會(huì)把行工會(huì)建設(shè)成為一個(gè)優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、科學(xué)的職工民主組織，在本行改革發(fā)展中發(fā)揮更多的作用，作出更多的貢獻(xiàn)。 （二 ）加強(qiáng)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)。一年來，本行舉行不同方式、不同層次的金融知識(shí)宣傳活動(dòng) 30余次，深入農(nóng)村開展了反假幣宣傳、反洗錢宣傳、殘幣兌換宣傳、銀行卡知識(shí)宣傳等金融知識(shí)普及活動(dòng)，有效促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)農(nóng)戶金融水平的整體提高；積極落實(shí)國(guó)家民生政策，全年累計(jì)發(fā)放生源地助學(xué)貸款 2570 萬元、下崗再就業(yè)貸款 799 萬元、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款 260 萬元；積極參與公益事業(yè)，通過不同形式的捐助、贊助，全年累計(jì)向社會(huì)各界困難群體提供幫扶 近 10 萬元。精心組織了開業(yè)一周年內(nèi)部征文比賽、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在行動(dòng)”征文演講比賽、貸款新規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、書法繪畫比賽等競(jìng)賽活動(dòng)，幫助廣大職工樹立積極向上、重在參與、勇爭(zhēng)第一的精神意識(shí)；組織先進(jìn)工作者赴廣西桂林考察學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)行風(fēng)；在清明節(jié)時(shí)，組織青年職工前往烈士陵園掃墓，緬懷長(zhǎng)眠于花亭湖畔的革命先烈，號(hào)召?gòu)V大青年員工繼承先烈遺志，樹立正確觀念，牢記服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)農(nóng)金精神；組隊(duì)參加了縣委宣傳部組織的“光華杯”乒乓球賽，派員組成金融隊(duì)參加了 縣直籃球賽，舉辦了首屆“農(nóng)商行杯”春季老年門球賽，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)；豐富女職工精神生活，在“三八”節(jié)時(shí)給女職工放假半天，送上一個(gè)溫馨的大紅包，帶去節(jié)日的祝福，并要求各基層支行組織轄內(nèi)女同志開展各種活動(dòng)，豐富節(jié)日內(nèi)涵。在行黨委的支持下，不斷 完善人力資源管理體系與機(jī)制，充分激發(fā)員工工作熱情，多渠道、多舉措的補(bǔ)充人才，切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)隊(duì)伍活力。在行黨委的決策與支持下，進(jìn)一步優(yōu)化了“職工之家”，改善了機(jī)關(guān)食堂就餐環(huán)境，建起了職工乒乓球室和橋牌室；改善公共衛(wèi)生設(shè)施，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全轄所有的衛(wèi)生間進(jìn)行了改造，并加快了太陽(yáng)能熱水器的配備，使基層職工生活得到改善；建立職工檔案，在每個(gè)職工生日時(shí)送上一份生日蛋糕和一盆鮮花，送上工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福。 深入基層，傾聽職工心聲。組織召開ⅩⅩ職工代表 大會(huì)，全面總結(jié)前期工作，精心部署下一步工作重點(diǎn)，為工會(huì)工作的開展奠定基礎(chǔ)；逐步健全完善工會(huì)組織，充分發(fā)揮各委員職能作用，履行維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利、動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成本行和本縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)、代表和組織職工參與本行事務(wù)和民主管理、教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的工作職能；進(jìn)一步修訂了《職工出勤管理辦法》等制度；進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作，使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處；健全工會(huì)民主管理工作制度，使工會(huì)工作逐步走向民主化、規(guī)范化、制度化。ⅩⅩ年，全行全行各項(xiàng)存款余額達(dá)成 ***萬元，比年初增加 **萬元，同比多增 **萬元，完成全年存款增長(zhǎng)計(jì)劃的 %；各項(xiàng)貸款余額達(dá)成 **萬元，累計(jì)投放各項(xiàng)貸款 **萬元，比年初增加 *萬元，存貸比例 *%，貸款投放完成全年?duì)I銷計(jì)劃的 %；各項(xiàng)收入達(dá)成 *萬元，同比增加 *萬元，增幅 %。 第二篇：銀行工會(huì)工作報(bào)告 銀行工會(huì)工作報(bào)告 各位代表，同志們： 大家好。搞好工會(huì)工作離不開一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì)干部隊(duì)伍。在此次縣紅十字協(xié)會(huì)倡議的捐款活動(dòng)中，我行向戶遭遇重病和意外事故的特困戶捐款 1 萬元，發(fā)揚(yáng)了扶貧救濟(jì)的中華傳統(tǒng)美德，傳遞了“一方有難，八方支援”的社會(huì)正能量。 關(guān) 心退休老同志精神生活。在人才選拔上一律采取競(jìng)聘上崗模式，舉辦多次、不同層次的競(jìng)聘活動(dòng)，先后舉辦了客戶經(jīng)理、內(nèi)勤主管、總行員工、中層及中層副職后備等系列競(jìng)聘活動(dòng)，對(duì) 照“四項(xiàng)制度”積極開展崗位交流活動(dòng)，全年共選拔 6 名年輕同志擔(dān)任支行負(fù)責(zé)人職務(wù)， 13 人進(jìn)入總部工作，員工崗位交流 81 人，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。關(guān)心困難職工，對(duì)員工生病住院的，工會(huì)組織人員上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安 慰。通過各種形式傾聽廣大職工干部的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向行黨委反映，為總行黨委的經(jīng)營(yíng)決策提出自己的意見和建議。 加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。 （二）緊緊圍繞本行發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè) 加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)會(huì)議安排，下面，我代表行工會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)做報(bào)告，請(qǐng)予審議。ⅩⅩ年，本行在深化改革和經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型方面做了大量的工作，一方面穩(wěn) 妥了推進(jìn)不良貸款分賬經(jīng)營(yíng)改革，進(jìn)一步優(yōu)化了信貸管理模式，真正改變了不良貸款邊清邊 增的惡性循環(huán)態(tài)勢(shì)，促進(jìn)了貸款營(yíng)銷的專業(yè)性，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了精細(xì)化管理，加快推進(jìn)了經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，努力轉(zhuǎn)變了與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方式和管理模式，在改革過程中，工會(huì)委員會(huì)深入廣大職工中摸底調(diào)研，充分聽取并反饋職工意見，在維護(hù)職工權(quán)益的同時(shí)促進(jìn)了本行各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)，發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用。認(rèn)真做好職工走訪和救助 2 工作，接待職工及家屬來電來信來訪 30 人次；通過調(diào)查摸底，積極為符合救助條件的職工申報(bào)困難救助，全年共發(fā)放困難職工救助金 元，惠及 19名職工。一年來，我們從不同側(cè)面深化了活動(dòng)主題。時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把他們的冷暖 4 放在心上，對(duì)家庭生活中遇到的問題， 及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會(huì)就是職工的家。 （四）緊緊圍繞隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育培訓(xùn)、人才選拔的科學(xué)化 圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，積極組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設(shè)中的主力軍 5 作用。 （五）緊緊圍繞職工精神文明建設(shè)，大力開展一系列文體活動(dòng) 活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極組織開展健康向上文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍，努力把單位建設(shè)成健康文明、豐富多彩、活力十足的職工家園。鼓勵(lì)和要求各基層社建立職工活動(dòng)室，配備乒乓球、象棋、羽毛球等文體設(shè)施，各支行乒乓運(yùn)動(dòng)開展得到了廣大職工的喜愛，為廣大職工提供了一個(gè)健身娛樂的平臺(tái)，活躍了職工的業(yè)余精神生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了單位的凝聚力。 圍繞指導(dǎo)思想，本年度工會(huì)工作重點(diǎn)要做好以下 工作： （一）加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)。 （四）履職盡責(zé)，當(dāng)好橋梁和紐帶，維護(hù)職工利 益，豐富職工生活。深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展是實(shí)現(xiàn)本行科學(xué)持續(xù)發(fā)展的根本途徑。 充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。 深入開展了“安康杯”系列活動(dòng)。 關(guān)心職工生活。認(rèn)真做好“三八”婦女節(jié)、“端午節(jié)”、中秋、重陽(yáng)、春節(jié)等大型節(jié)日及傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放，堅(jiān)持發(fā)放高溫、取暖等費(fèi)用。組織開展了客戶經(jīng)理、陽(yáng)光信貸、合規(guī)、反洗錢、信息宣傳等各業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)班，全年共開展不同層次培訓(xùn)活動(dòng) 33 余次，人均接受培訓(xùn)近 3 次，初步形成了分層次、多形式的培訓(xùn)格局。逐步豐富各支行建立起閱覽室和閱報(bào)欄，為職工訂閱了各類書刊雜志，包括業(yè)務(wù)知識(shí)類、政治類、體育類、文娛類、文明生活類、婦幼保健 7 類、關(guān)工委等類型的書刊，豐富了職工精神生活，陶冶了職工的文化情操。針對(duì)這些問題，各單位要認(rèn)真分析，研究措施，在今后工作中認(rèn)真加以解決 二、 2021工會(huì)工作重點(diǎn) 2021，本行工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及省聯(lián)社社員大會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí) 行總行黨委各項(xiàng)決議，緊緊圍繞改革發(fā)展中心工作，維護(hù)本行發(fā)展穩(wěn)定，維護(hù)職工根本利益，全力促進(jìn)本行科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。合理利用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加快推動(dòng)總行和各支行“職工之家”建設(shè)；豐富職工生活，逐步推動(dòng)本行橋牌隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等隊(duì)伍建設(shè) ，積極開展小范圍、多形式的文體比賽，組織舉辦一期全行職工聯(lián)歡匯演，增強(qiáng)職工以行為家意識(shí)，增進(jìn)隊(duì)伍凝聚力。由于工會(huì)干部的自身素質(zhì)得到了提高，工會(huì)基礎(chǔ)工作逐步趨于規(guī)范化、制度化。 2 四、積極開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口示范單位”活動(dòng)創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)示范單 位是我們農(nóng)發(fā)行的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，也是我們工會(huì)工作的重要工作之一。因此，我們本著通過開展“職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步改善職工的工作條件和生活條件，竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事、辦好事，把工會(huì)辦成真正的職工之家為目的，克服困難，積極開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。幾年來，全行職工提合理化建議 36條，被縣行采納的有 19 條。要從政治上認(rèn)清工會(huì)工作的 地位和作用，進(jìn)一步明確為職工利益維護(hù)者的身份，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和自覺性。勞動(dòng)競(jìng)賽是一項(xiàng)具有廣泛群眾性的實(shí)踐活動(dòng)，也是工會(huì)組織的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，開展勞動(dòng)競(jìng)賽有利于激發(fā)職工的首創(chuàng)精神，有利于提高工作效率和工作質(zhì)量，有利于推廣普及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 （五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作目標(biāo)提供有力保障。第二，要加強(qiáng)女職工的教育工作，鼓勵(lì)女職工發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)精