與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本建議稿范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 第五篇：勞務(wù)派遣企業(yè)與用工單位勞務(wù)合作合同協(xié)議范本編號(hào)：_____________勞務(wù)派遣型企業(yè)與用工單位勞務(wù)合作協(xié)議甲方（輸出單位）名稱：________________________________________________單位地址：________________________________________________ 經(jīng)濟(jì)類型：________________________________________________職業(yè)介紹許可證（勞務(wù)派遣專營(yíng)）：_______________________________________________ 法定代表人：________________________________________________ 聯(lián)系電話：________________________________________________乙方（輸入單位）名稱：________________________________________________單位地址：________________________________________________ 經(jīng)濟(jì)類型 ：________________________________________________法定代表人：________________________________________________ 聯(lián)系電話：________________________________________________勞務(wù)合作協(xié)議履行地：乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工（以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員）赴乙方從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)工作。三、專項(xiàng)行動(dòng)工作要求（一）要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第二十一條 雙方約定的其他事項(xiàng)：甲方： 代表簽章： 日期：乙方： 代表簽章： 日期：第四篇：勞務(wù)派遣單位用工檢查臨安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件臨勞社〔2011〕57號(hào)關(guān)于開展勞務(wù)派遣用工情況專項(xiàng)檢查的通知各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)：根據(jù)杭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展勞務(wù)派遣用工情況檢查的通知〉（杭人社發(fā)〔2011〕20號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定自2011年9月1日至9月28日，在全市范圍內(nèi)組織開展勞務(wù)派遣用工情況專項(xiàng)檢查，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、專項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容本轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)勞務(wù)派遣單位戶數(shù)，其中外地勞務(wù)派遣單位戶數(shù)和本地勞務(wù)派遣單位戶數(shù)；本轄區(qū)內(nèi)被派遣勞動(dòng)者人數(shù)，從事的主要崗位；派遣勞動(dòng)者的工資水平與同崗位職工的工資水平對(duì)比情況；被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況；勞務(wù)派遣的行業(yè)分布情況；勞務(wù)派遣單位或被派遣勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴情況；勞務(wù)派遣單位是否參加勞動(dòng)保障書面審查（年檢）。第十四條加班費(fèi)的計(jì)算及發(fā)放按照《勞動(dòng)合同法》及甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。、乙方根據(jù)甲方需要，可對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可到甲方工作。、依法為派遣人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用；為新簽及終止、解除勞動(dòng)合同的派遣人員及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時(shí)，按照甲、乙雙方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。、在向乙方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)的前提下，對(duì)因乙方原因造成的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)延誤等問題不承擔(dān)任何責(zé)任。（其中派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)每人元/月標(biāo)準(zhǔn)支付）第二章甲方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利 第六條甲方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：、尊重派遣人員的民族習(xí)慣，維護(hù)派遣人員合法權(quán)益。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂日期：第三篇：勞務(wù)派遣協(xié)議書(用工單位與派遣單位)勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（用工單位）：法定代表人：地址：電話：傳真：乙方（派遣單位）：法定代表人：地址：電話：傳真：甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商
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